Arbeit / Beschäftigung in Vereinigte Arabische Emirate
Ein dokumentierter Weg dieser Art in Vereinigte Arabische Emirate, mit Bedingungen, Dokumenten, offiziellen staatlichen Gebühren und Ablauf.
Standard-Arbeitsaufenthaltsvisum (Arbeitserlaubnis + Aufenthalt)
Der übliche Weg: Ein VAE-Arbeitgeber (Festland über MoHRE oder eine Freihandelszonenbehörde) sponsert den Arbeitnehmer mit einer Arbeitserlaubnis und einem erneuerbaren Aufenthaltsvisum, das 1-3 Jahre gültig ist.
- Bearbeitungszeit
- Etwa 2-4 Wochen für den gesamten Zyklus (Arbeitserlaubnis, medizinische Untersuchung, Emirates ID, Visumstempel) in Standardfällen
- Gültigkeit
- 2 Jahre, verlängerbar
- Sprachanforderung
- Kein Sprachnachweis erforderlich
Anforderungen
- Gültiges Arbeitsangebot von einem VAE-Arbeitgeber (Festland oder Freihandelszone)
- Der Arbeitgeber besitzt eine gültige Handelslizenz und Establishment Card ohne MoHRE-/Freihandelszonen-Sperren
- Bestehen des medizinischen Fitnesstests der VAE (für Personen ab 18 Jahren)
- Emirates ID Registrierung und biometrische Erfassung
- Gültiger Reisepass (in der Regel 6+ Monate Gültigkeit)
Erforderliche Dokumente
- Reisepass mit ausreichender Gültigkeit erforderlich
- Reisepass mit ausreichender Gültigkeit erforderlich
- Passfotos gemäß den Vorgaben erforderlich
- Unterzeichnetes Arbeitsangebot / Arbeitsvertrag
- Bildungs-/Berufsurkunden (je nach Qualifikationsniveau beglaubigt) erforderlich
- Emirates-ID-Antrag erforderlich
Verfahrensschritte
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1
Emirates ID-Antrag
Arbeitgeber beantragt Arbeitserlaubnis zur Einreise
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2
Einreise / Statusanpassung
Der Arbeitnehmer reist mit der Einreisegenehmigung in die VAE ein (oder passt den Status im Inland an) und hat etwa 60 Tage Zeit, die Formalitäten abzuschließen.
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3
Ärztliche Tauglichkeitsuntersuchung
Ärztliche Eignungsprüfung
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4
Emirates ID
Emirates-ID-Biometrie und Registrierung beim ICP abschließen.
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5
Ausstellung der Aufenthaltserlaubnis
Ausstellung des Aufenthaltsvisums