Travail / Emploi au Portugal
2 voies documentées de ce type au Portugal, chacune avec ses conditions, documents, frais officiels du gouvernement et processus.
Visa de travail - emploi subordonné (D1) et indépendant/entrepreneur (D2)
Visa de séjour de longue durée pour travail au Portugal pour les travailleurs salariés (D1) et les travailleurs indépendants/entrepreneurs (D2). Les frais de visa national de type D sont de 110 € depuis janvier 2025 (augmentés de 90 €). La 'garantie d'appel de 75 €' précédemment mentionnée n'est pas un frais consulaire obligatoire standard et doit être supprimée des calculs de coûts.
- Délai de traitement
- Décision de visa de résidence sous 60 jours
- Validité
- Visa 120 jours / 2 entrées ; titre de séjour 2 ans, renouvelable par périodes de 3 ans
- Exigence linguistique
- Aucune exigence linguistique pour le visa/titre de séjour ; le portugais A2 est requis uniquement pour la naturalisation ultérieure
- Résidence permanente
- Résidence permanente après 5 ans de séjour légal
- Citoyenneté
- Naturalisation généralement après 5 ans de séjour légal
Conditions
- Contrat de travail valide ou promesse écrite de contrat de travail (D1)
- Passeport valide au moins 3 mois après la fin du séjour prévu
- Assurance médicale de voyage valide
- Certificat de casier judiciaire
- Preuve de moyens de subsistance (référencée au salaire minimum annuel)
Documents requis
- Contrat de travail ou promesse écrite de contrat de travail (D1) obligatoire
- Passeport valide au moins 3 mois après la fin du séjour prévu obligatoire
- Assurance médicale de voyage valide obligatoire
- Certificat de casier judiciaire obligatoire
- Preuve de moyens de subsistance obligatoire
Frais officiels
- Frais de visa long séjour (national) 90 EUR
- Garantie administrative de recours pour visa 75 EUR
- Frais de retrait du titre de séjour en personne (Ordonnance 307/2023) 28.5 EUR
Étapes du processus
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1
Obtenir un contrat de travail
Obtenez un contrat de travail ou une promesse écrite de contrat de travail au Portugal.
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2
Demander un visa D1/D2
Soumettez la demande de visa de résidence dans un consulat portugais ou chez VFS dans votre pays de résidence.
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3
Entrer au Portugal
Voyagez au Portugal dans les 120 jours de validité du visa (2 entrées).
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4
Obtenir le titre de séjour à l'AIMA
Assistez à un rendez-vous à l'AIMA pour obtenir un titre de séjour de 2 ans.
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5
Renouveler
Demandez le renouvellement jusqu'à 30 jours avant l'expiration ; le titre se renouvelle par périodes de 3 ans.
Sources officielles
Visa D3 – Activité hautement qualifiée (Atividade Altamente Qualificada)
Le visa national et le titre de séjour dédiés du Portugal pour les professionnels hautement qualifiés – y compris les ingénieurs, scientifiques, spécialistes informatiques, cadres supérieurs, universitaires et professionnels de la santé – titulaires d'un diplôme d'enseignement supérieur pertinent ou ayant 5 ans ou plus d'expérience professionnelle exceptionnelle. Distinct du visa de travail général (D1/D2) : AIMA applique une liste de contrôle documentaire différente et le seuil salarial est plus élevé. Largement utilisé par le secteur technologique, les multinationales et les transferts intra-entreprise. Régi par l'article 90 de la loi 23/2007.
- Délai de traitement
- Visa : 30 à 60 jours au consulat ; Titre de séjour à AIMA : jusqu'à 90 jours
- Validité
- Visa national : 120 jours, 2 entrées ; Titre de séjour : 2 ans, renouvelable par périodes de 3 ans
- Exigence linguistique
- Aucune exigence légale de langue portugaise pour le permis ; le contrat de travail doit être en portugais ou accompagné d'une traduction certifiée
- Résidence permanente
- 5 ans de résidence légale
- Citoyenneté
- 6 ans de résidence légale
Conditions
- Contrat de travail valide d'une durée minimale de 12 mois (ou à durée indéterminée) avec un employeur portugais
- Salaire annuel brut d'au moins 1,5 fois le salaire annuel brut moyen du Portugal pour les postes standard (environ 21 030 €/an en 2026), ou 1,2 fois pour les professions en pénurie très demandées
- Diplôme d'enseignement supérieur reconnu (niveau licence minimum) pertinent pour le poste, OU expérience professionnelle exceptionnelle documentée de 5 ans ou plus dans le domaine
- Ressortissant de pays tiers (hors UE/EEE/Suisse), âgé de 18 ans ou plus
- Plan d'affaires pour la startup innovante
- Ressources bancaires personnelles suffisantes pour subvenir aux besoins des personnes à charge
- Assurance maladie complète valide
Documents requis
- Passeport valide (validité minimale de 3 mois après la date de séjour prévue) obligatoire
- Contrat de travail signé (durée minimale de 12 mois, avec mention du salaire) obligatoire
- Diplôme d'études supérieures (apostillé/légalisé) obligatoire
- CV/portfolio professionnel attestant des qualifications ou de l'expérience exceptionnelle obligatoire
- Certificat de casier judiciaire (délivré dans les 90 jours, du pays d'origine et des pays de résidence récents) obligatoire
- Assurance santé/voyage complète obligatoire
- Preuve d'hébergement au Portugal (bail, lettre d'invitation ou réservation hôtelière) obligatoire
- Formulaire de demande de visa national dûment rempli obligatoire
- Pour les professions réglementées (médecine, droit, ingénierie) : preuve de reconnaissance professionnelle par l'autorité portugaise compétente
Frais officiels
- Frais de visa consulaire national de type D 110 EUR
- Frais de demande de titre de séjour AIMA (approximatif) 85 EUR
Étapes du processus
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1
Obtenir un contrat de travail
Obtenir un contrat de travail écrit ou une offre d'emploi formelle d'un employeur portugais pour un poste hautement qualifié répondant au seuil salarial.
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2
Compiler les documents
Rassembler les copies certifiées conformes du diplôme, du certificat de casier judiciaire, de l'assurance, de la preuve d'hébergement et des formulaires de demande dûment remplis.
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3
Demander un visa national de type D
Soumettez la demande au consulat portugais ou au centre VFS Global de votre pays de résidence. Payez les frais consulaires de 110 €.
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4
Entrer au Portugal
Voyagez au Portugal avec le visa de 120 jours délivré (2 entrées autorisées).
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5
Demander un titre de séjour auprès de l'AIMA
Dans les 4 mois de validité du visa, présentez-vous à un rendez-vous AIMA pour demander le titre de séjour D3 conformément à l'article 90 de la loi 23/2007. L'AIMA dispose de 90 jours pour délivrer la carte.
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6
Recevoir le titre de séjour D3
Après approbation, le titre D3 est délivré pour 2 ans, renouvelable par périodes de 3 ans. Après 5 ans de résidence légale, vous pouvez demander la résidence permanente ou, après 6 ans, la citoyenneté.