Arbete / Anställning i Finland
En dokumenterad väg av detta slag i Finland, med dess villkor, dokument, officiella statliga avgifter och process.
Uppehållstillstånd för anställd person
Icke-EU-medborgare med jobberbjudande i Finland ansöker om arbetsbaserat uppehållstillstånd via Enter Finland; arbetsgivaren kompletterar ansökan med anställningsvillkoren.
- Handläggningstid
- Vanligtvis några månader; varierar beroende på ärende och fullständighet.
- Giltighet
- Vanligtvis 1 år initialt, eller för kontraktets varaktighet.
- Språkkrav
- Inget språkkrav för själva arbetstillståndet; språkkunskaper krävs senare för medborgarskap.
- Permanent uppehållstillstånd
- Permanent uppehållstillstånd (P-tillstånd) i allmänhet efter 4 års kontinuerlig vistelse på ett A-tillstånd (kontinuerligt).
- Medborgarskap
- Naturalisering i allmänhet efter 5 år (med erforderliga språkkunskaper) eller 8 års vistelse.
Krav
- Giltigt jobberbjudande / anställning i Finland
- Lön och villkor som uppfyller gällande inkomstkrav
- Arbetsgivaren kompletterar ansökan med anställningsvillkoren
- Giltigt pass
- Säkerställd försörjning
Obligatoriska dokument
- Giltigt pass obligatorisk
- Ifylld ansökan i Enter Finland obligatorisk
- Arbetsgivarens redogörelse för anställningsvillkoren (TEM054 / online) obligatorisk
- Passfoto som uppfyller Migris specifikationer obligatorisk
Officiella avgifter
- Ansökningsavgift online (anställd person) 490 EUR
Processsteg
-
1
Skaffa ett jobberbjudande
Få ett konkret jobberbjudande från en finsk arbetsgivare.
-
2
Ansök i Enter Finland
Skapa ett Enter Finland-konto och fyll i ansökan om uppehållstillstånd; betala avgiften.
-
3
Arbetsgivaren kompletterar
Arbetsgivaren fyller i anställningsvillkoren i Enter Finland för arbetsgivare.
-
4
Identitetsverifiering
Besök en finländsk utlandsmyndighet eller Migri servicepunkt för att styrka identitet och lämna in handlingar.
-
5
Beslut och ankomst
Få beslutet och uppehållstillståndskortet, res sedan till Finland.