ЕС Синя карта в Португалия
Един документиран маршрут от този вид в Португалия, с неговите условия, документи, официални държавни такси и процес.
Европейска синя карта (Cartão Azul UE)
Португалското прилагане на Директивата за синята карта на ЕС за висококвалифицирани граждани на трети държави. Изисква трудов договор за минимум 12 месеца със заплата най-малко 1,5 пъти средната брутна годишна заплата в Португалия (€21 030 годишно през 2026 г.; намалена до 1,2 пъти за дефицитни професии в групи ISCO 1–2). Предоставя права за мобилност в ЕС след 18 месеца и ускорен път към постоянно пребиваване.
- Време за обработка
- Максимум 60 дни от пълното заявление в AIMA
- Валидност
- Първоначално разрешение: 2 години; подновявания: по 3 години
- Езиково изискване
- Няма законово изискване за владеене на португалски език за самото разрешение; може да се прилагат изисквания към работодателя и интеграционни изисквания
- Постоянно пребиваване
- 5 години законно пребиваване
- Гражданство
- 6 години законно пребиваване
Изисквания
- Валиден трудов договор или обвързващо предложение за работа за висококвалифицирана заетост, минимална продължителност 12 месеца
- Брутна годишна заплата от поне 1,5× средната брутна годишна заплата в Португалия (€21 030 през 2026 г.); 1,2× за дефицитни професии в ISCO групи 1–2
- Призната висшеобразователна квалификация (минимум 3-годишна степен) или, за регулирани професии, доказателство за съответствие с националните законови изисквания
- Валиден документ за пътуване (паспорт, валиден поне 6 месеца след планирания престой)
- Цялостна здравна застраховка за кандидата и членовете на семейството
- Без заплаха за обществения ред, обществената сигурност или общественото здраве
- Гражданин извън ЕС/ЕИП/Швейцария
Необходими документи
- Валиден паспорт (минимум 6 месеца след планирания престой) задължително
- Подписан трудов договор или обвързващо предложение за работа (минимум 12 месеца, с посочена заплата) задължително
- Диплома за призната висшеобразователна степен (апостил/легализация, ако се изисква) задължително
- Цялостна здравна/медицинска застраховка задължително
- Свидетелство за съдимост от страната на произход и всяка страна на пребиваване през последните 5 години задължително
- Биометрични снимки за паспорт задължително
- Доказателство за жилище в Португалия задължително
- Попълнен формуляр за виза/разрешение за пребиваване задължително
- За регулирани професии: доказателство за съответствие с националните изисквания за професионална квалификация
Официални такси
- Такса за кандидатстване пред AIMA 116.69 EUR
- Такса за издаване на разрешение от AIMA 110.68 EUR
- Такса за подновяване на разрешението 110.68 EUR
Процесни стъпки
-
1
Осигурете си квалифицирана работа
Получете подписан трудов договор или обвързващо предложение за работа от португалски работодател за длъжност с продължителност най-малко 12 месеца и заплата, отговаряща на прага за Синя карта (€21 030/година през 2026 г. за повечето длъжности).
-
2
Кандидатствайте за национална входна виза
Подайте заявление за национална виза тип D в португалско консулство или център VFS Global в страната ви на пребиваване, като приложите трудов договор, дипломи, свидетелство за съдимост, застраховка и доказателство за жилище.
-
3
Влезте в Португалия
Пътувайте до Португалия с издадената национална виза, която е валидна за 2 влизания и 4 месеца.
-
4
Кандидатствайте пред AIMA за Синя карта
В рамките на 4-месечната валидност на визата отидете на среща в AIMA, за да кандидатствате за разрешение за пребиваване по Синя карта на ЕС. Заплатете таксата за кандидатстване (€116.69) и таксата за издаване (€110.68).
-
5
Получете Синя карта на ЕС
AIMA трябва да вземе решение в рамките на 60 дни. При одобрение Синята карта се издава като физическа карта за пребиваване, първоначално валидна за 2 години (или за срока на договора плюс 3 месеца, ако е по-кратък).
-
6
Подновяване и мобилност в ЕС
Подновете Синята карта за периоди от 3 години. След 18 месеца можете да кандидатствате за Синя карта на ЕС в друга държава-членка на ЕС съгласно улеснените правила за вътреобщностна мобилност.