EU Blå Kort i Slovenien
En dokumenteret rute af denne slags i Slovenien, med dens betingelser, dokumenter, officielle offentlige gebyrer og proces.
EU-blåt kort
Opholds- og arbejdstilladelse for højt kvalificerede tredjelandsstatsborgere med en videregående uddannelse og en højtlønnet ansættelseskontrakt.
- Behandlingstid
- 1 måned, kan forlænges til maks. 2 måneder (ZUP/ZTuj-2)
- Gyldighed
- Kontraktens varighed + 3 måneder, maks. 2 år, kan forlænges op til 3 år
- Sprogkrav
- Ingen for selve tilladelsen
- Permanent ophold
- 5 års sammenhængende lovligt ophold
- Statsborgerskab
- 10 år i alt (inkl. sammenhængende 5 år før ansøgning)
Krav
- Videregående uddannelsesbevis eller anerkendt tilsvarende / dokumentation for høj faglig kvalifikation
- Ansættelseskontrakt eller bindende tilbud på mindst 1 år
- Bruttoløn mindst 1,5 gange den gennemsnitlige årlige bruttoløn i Slovenien
- Gyldigt pas, sygesikring, dokumentation for midler og bolig
Påkrævede dokumenter
- Videregående uddannelsesbevis (eller anerkendt tilsvarende / dokumentation for høj faglig kvalifikation) påkrævet
- Ansættelseskontrakt eller bindende tilbud på mindst 1 år med kvalificerende løn påkrævet
- Gyldigt rejsedokument (pas) påkrævet
- Bevis for sygesikring påkrævet
- Bevis for bolig påkrævet
- Bevis for tilstrækkelige midler påkrævet
Officielle gebyrer
- Ansøgningsgebyr (i udlandet) 13 EUR
- Udstedelse af første midlertidige tilladelse (i udlandet) 102 EUR
- Trykning af biometrisk opholdskort 15.47 EUR
Proces trin
-
1
Ansøg
Ansøg på et slovensk konsulat eller inden for 30 dage efter indrejse, hvis du allerede er lovligt i Slovenien med en kontrakt.
-
2
Verifikation
Den administrative enhed verificerer kvalifikationen og løntærsklen (>= 1,5 gange gennemsnitlig årlig bruttoløn).
-
3
Kort udstedt
Kort udstedt for kontraktens varighed + 3 måneder, maks. 2 år (kan forlænges op til 3 år). Familien kan ansøge samtidigt uden ventetid.
-
4
Mobilitet og ændringer
En indehaver af et andet medlemslands blå kort i >= 18 måneder kan indrejse i SI i 30 dage og ansøge lokalt. Efter de første 2 år kræver skift af arbejdsgiver kun meddelelse.