EU-blåkort i Slovenien
En dokumenterad väg av detta slag i Slovenien, med dess villkor, dokument, officiella statliga avgifter och process.
EU-blåkort
Uppehålls- och arbetstillstånd för högkvalificerade tredjelandsmedborgare med högre utbildning och ett högavlönat anställningskontrakt.
- Handläggningstid
- 1 månad, förlängningsbar till max 2 månader (ZUP/ZTuj-2)
- Giltighet
- Kontraktslängd + 3 månader, max 2 år, förlängningsbar upp till 3 år
- Språkkrav
- Ingen för själva tillståndet
- Permanent uppehållstillstånd
- 5 år sammanhängande laglig vistelse
- Medborgarskap
- 10 år totalt (inkl. sammanhängande 5 år före ansökan)
Krav
- Högskoleexamen eller erkänd motsvarighet / bevis på hög yrkeskvalifikation
- Anställningskontrakt eller bindande erbjudande på minst 1 år
- Bruttolön minst 1,5 gånger den genomsnittliga årliga bruttolönen i Slovenien
- Giltigt pass, sjukförsäkring, bevis på medel och boende
Obligatoriska dokument
- Högskoleexamen (eller erkänd motsvarighet / bevis på hög yrkeskvalifikation) obligatorisk
- Anställningskontrakt eller bindande erbjudande på minst 1 år med kvalificerande lön obligatorisk
- Giltigt resehandling (pass) obligatorisk
- Bevis på sjukförsäkring obligatorisk
- Bevis på boende obligatorisk
- Bevis på tillräckliga medel obligatorisk
Officiella avgifter
- Ansökningsavgift (utomlands) 13 EUR
- Utfärdande av första tillfälliga tillstånd (utomlands) 102 EUR
- Tryckning av biometriskt uppehållstillståndskort 15.47 EUR
Processsteg
-
1
Ansök
Ansök vid slovensk konsulat eller inom 30 dagar efter inresa om du redan är lagligen i Slovenien med kontrakt.
-
2
Verifiering
Den administrativa enheten verifierar kvalifikation och lönetröskel (>= 1,5x genomsnittlig årlig bruttolön).
-
3
Kort utfärdat
Kort utfärdat för kontraktslängd + 3 månader, max 2 år (förlängbart upp till 3 år). Familj kan ansöka samtidigt utan väntetid.
-
4
Rörlighet och förändringar
Innehavare av ett annat medlemslands blåkort i >= 18 månader kan resa in i SI i 30 dagar och ansöka lokalt. Efter de första 2 åren krävs endast anmälan vid byte av arbetsgivare.