Arbeit / Beschäftigung in Österreich
7 dokumentierte Wege dieser Art in Österreich, jeweils mit Bedingungen, Dokumenten, offiziellen staatlichen Gebühren und Ablauf.
Rot-Weiß-Rot-Karte – Besonders Hochqualifizierte (mit Jobseeker-Visum-Option)
Punktebasierte RWR-Karte für besonders hochqualifizierte Drittstaatsangehörige; berechtigte Kandidaten können zunächst mit einem 6-monatigen Jobseeker-Visum einreisen, um einen passenden Arbeitsplatz zu finden.
- Bearbeitungszeit
- Jobseeker-Visum wird von der Botschaft entschieden; RWR-Entscheidung nach AMS-Punkteprüfung, innerhalb der 6-Monats-Frist
- Gültigkeit
- RWR-Karte bis zu 24 Monate; Jobseeker-Visum 6 Monate
- Sprachanforderung
- Sprachdiplome (A1/A2+) bringen Punkte; keine harte Anforderung
- Daueraufenthalt
- Daueraufenthalt-EU nach 5 Jahren
- Staatsbürgerschaft
- In der Regel 10 Jahre (6 mit B2/Integration)
Anforderungen
- Mindestens 70 von 100 Punkten (Qualifikation, Erfahrung, Gehalt, Sprache, Alter, Publikationen/Patente)
- Stellenangebot mit Arbeitgebererklärung für die RWR-Karte
- Für das Jobseeker-Visum: Nachweis von Unterkunft und Existenzmitteln
- Gültiger Reisepass, umfassende Krankenversicherung
Erforderliche Dokumente
- Gültiger Reisepass und Foto 45x35 mm erforderlich
- Abschlusszeugnisse und Transcripts erforderlich
- Arbeitszeugnisse und Punktenachweise (Publikationen, Patente, Gehaltsnachweise, Altersnachweis) erforderlich
- Sprachdiplome
- Nachweis von Unterkunft und Existenzmitteln (für Jobseeker-Visum)
Offizielle Gebühren
- Jobseeker-Visum 195 EUR
- Antragsgebühr für RWR-Karte 218 EUR
Verfahrensschritte
-
1
Optional: Jobseeker-Visum
Mit dem 6-monatigen Jobseeker-Visum einreisen, um einen passenden Arbeitsplatz zu finden.
-
2
Arbeitsvertrag abschließen
Arbeitsverhältnis mit Arbeitgebererklärung abschließen.
-
3
RWR-Antrag einreichen
Bei der Botschaft einreichen oder den Arbeitgeber die Einreichung bei der zuständigen Behörde durchführen lassen.
-
4
AMS-Punkteprüfung
AMS bestätigt mindestens 70/100 Punkte.
-
5
Karte abholen
Vor Ablauf des Jobsuche-Visums umwandeln; die RWR-Karte abholen.
Offizielle Quellen
Rot-Weiß-Rot-Karte – Fachkräfte in Mangelberufen
RWR-Karte für Fachkräfte mit Berufsausbildung in Berufen der jährlich neu erlassenen Mangelberufsliste.
- Bearbeitungszeit
- Innerhalb der 6-Monats-Grenze; AMS prüft Punkte und Angemessenheit von Job/Gehalt
- Gültigkeit
- 24 Monate
- Sprachanforderung
- Sprachzertifikat nicht älter als 5 Jahre bringt Punkte
- Daueraufenthalt
- Langfristiger Aufenthalt-EU nach 5 Jahren
- Staatsbürgerschaft
- In der Regel 10 Jahre (6 mit B2/Integration)
Anforderungen
- Mindestens 55 von 90 Punkten
- Berufsausbildung/Diplom passend zu einem gelisteten Mangelberuf
- Stellenangebot mit angemessenem Gehalt
- Beruf muss in der aktuellen Mangelberufsverordnung enthalten sein
Erforderliche Dokumente
- Berufsausbildungszeugnis/Diplom erforderlich
- Nachweise über Berufserfahrung erforderlich
- Sprachzertifikat nicht älter als 5 Jahre
- Strafregisterauszug
- Gültiger Reisepass und Foto erforderlich
Offizielle Gebühren
- Antragsgebühr 218 EUR
Verfahrensschritte
-
1
Gelisteten Beruf bestätigen
Überprüfen, ob der Beruf in der aktuellen Mangelberufsliste steht.
-
2
Antrag einreichen
Einreichung bei der Botschaft oder durch den Arbeitgeber bei der Aufenthaltsbehörde.
-
3
AMS-Prüfung
AMS bestätigt mindestens 55/90 Punkte und Angemessenheit von Job/Gehalt.
-
4
Karte ausgestellt
Karte ausgestellt (24 Monate); Visum D besorgen, falls erforderlich.
Offizielle Quellen
Rot-Weiß-Rot-Karte – Sonstige Schlüsselkräfte
RWR-Karte für Schlüsselkräfte, deren Stelle nicht durch einen gleich qualifizierten arbeitslosen Arbeitnehmer besetzt werden kann, mit einem Mindestbruttogehalt (EUR 3.465/Monat im Jahr 2026).
- Bearbeitungszeit
- Innerhalb der 6-Monats-Grenze; AMS-Arbeitsmarktprüfung plus Punktekontrolle
- Gültigkeit
- 24 Monate
- Sprachanforderung
- Sprache bringt Punkte; keine harte Anforderung
- Daueraufenthalt
- Langfristiger Aufenthalt-EU nach 5 Jahren
- Staatsbürgerschaft
- In der Regel 10 Jahre (6 mit B2/Integration)
Anforderungen
- Mindestens 55 von 90 Punkten
- Arbeitgebererklärung mit Bruttogehalt von mindestens EUR 3.465/Monat (2026)
- AMS-Arbeitsmarktprüfung (kein gleich qualifizierter arbeitsloser Arbeitnehmer)
- Bonus +20 Punkte für Profisportler/Trainer
Erforderliche Dokumente
- Nachweise über Qualifikation und Erfahrung erforderlich
- Arbeitgebererklärung mit Bruttogehalt von mindestens 3.465 EUR/Monat erforderlich
- Gültiger Reisepass und Lichtbild erforderlich
Offizielle Gebühren
- Antragsgebühr 218 EUR
Verfahrensschritte
-
1
Gesichertes Arbeitsplatzangebot
Erhalten Sie ein qualifiziertes Arbeitsplatzangebot, das die Gehaltsschwelle erfüllt.
-
2
Antrag einreichen
Einreichen bei der Botschaft oder über den Arbeitgeber bei der Aufenthaltsbehörde.
-
3
AMS-Arbeitsmarktprüfung
AMS führt die Arbeitsmarktprüfung durch und überprüft mindestens 55/90 Punkte.
-
4
Karte ausgestellt
Karte abholen; ggf. Visum D beantragen.
Offizielle Quellen
- Other Key Workers - migration.gv.at Offiziell
Rot-Weiß-Rot-Karte – Absolventen österreichischer Universitäten
RWR-Karte für Absolventen österreichischer Hochschulen mit qualifiziertem Hochschulabschluss-Job; keine Arbeitsmarktprüfung.
- Bearbeitungszeit
- Schneller – keine AMS-Arbeitsmarktprüfung, nur Bestätigung des Hochschuljobs/-gehalts
- Gültigkeit
- 24 Monate
- Sprachanforderung
- Keine für Ausstellung erforderlich
- Daueraufenthalt
- Daueraufenthalt-EU nach 5 Jahren
- Staatsbürgerschaft
- In der Regel 10 Jahre (6 mit B2/Integration)
Anforderungen
- Abgeschlossenes österreichisches Studium
- Stellenangebot mit üblichem Hochschulgehalt
- Gültiger Reisepass, Krankenversicherung
Erforderliche Dokumente
- Nachweis des abgeschlossenen österreichischen Studiums erforderlich
- Hochschul-Jobangebot mit üblichem Gehalt erforderlich
- Gültiger Reisepass und Lichtbild erforderlich
Offizielle Gebühren
- Antragsgebühr 218 EUR
Verfahrensschritte
-
1
Verlängerung zur Arbeitssuche
Bei Studienabschluss die Aufenthaltserlaubnis für Studierende um 12 Monate zur Arbeitssuche verlängern, bevor sie erlischt.
-
2
Hochschuljob sichern
Finden Sie einen qualifizierten Hochschul-Job.
-
3
Inlandwechsel
Wechsel zur RWR-Karte bei der Aufenthaltsbehörde (MA 35 in Wien).
Offizielle Quellen
- Graduates - migration.gv.at Offiziell
Rot-Weiß-Rot-Karte – Reguläre Arbeitnehmer in Tourismus, Land- und Forstwirtschaft
RWR-Karte für Arbeitnehmer mit vorheriger Saisonerfahrung in Tourismus, Land- oder Forstwirtschaft, die in ein Dauerarbeitsverhältnis wechseln.
- Bearbeitungszeit
- Innerhalb der 6-Monats-Obergrenze; AMS-Prüfung
- Gültigkeit
- 24 Monate
- Sprachanforderung
- Deutschkenntnisse A1 erforderlich
- Daueraufenthalt
- Daueraufenthalt-EU nach 5 Jahren
- Staatsbürgerschaft
- In der Regel 10 Jahre (6 mit B2/Integration)
Anforderungen
- Mindestens 7 Monate registrierte Saisonarbeit in den letzten 2 Jahren im selben Sektor
- Deutschkenntnisse A1
- Verbindliches unbefristetes Arbeitsplatzangebot
Erforderliche Dokumente
- Nachweis von mindestens 7 Monaten gemeldeter Saisonarbeit in den letzten 2 Jahren erforderlich
- Deutsch-Zertifikat A1 erforderlich
- Verbindliches unbefristetes Arbeitsplatzangebot erforderlich
- Gültiger Reisepass und Foto erforderlich
Offizielle Gebühren
- Antragsgebühr 218 EUR
Verfahrensschritte
-
1
Saisonarbeit dokumentieren
Nachweise über qualifizierende Saisonbeschäftigung sammeln.
-
2
Antrag einreichen
Einreichung bei der Botschaft oder über den Arbeitgeber.
-
3
AMS-Prüfung
AMS prüft den Antrag.
-
4
Karte ausgestellt
Karte abholen.
Offizielle Quellen
Rot-Weiß-Rot-Karte plus
Folgetitel mit freiem Arbeitsmarktzugang, verfügbar für RWR-Karteninhaber nach qualifizierender Beschäftigung und für Familienangehörige qualifizierender Sponsoren.
- Bearbeitungszeit
- Innerhalb der 6-Monats-Obergrenze
- Gültigkeit
- 1 Jahr bei Erstausstellung. Verlängerbar auf 3 Jahre, wenn der Inhaber seit mindestens 2 Jahren rechtmäßig in Österreich ansässig ist UND Modul 1 des Integrationsabkommens erfüllt hat.
- Sprachanforderung
- Familienangehörige benötigen Deutsch A1
- Daueraufenthalt
- Daueraufenthalt-EU nach 5 Jahren
- Staatsbürgerschaft
- In der Regel 10 Jahre (6 mit B2/Integration)
Anforderungen
- Besitz/Besessen einer qualifizierenden RWR-Karte oder Familienangehöriger eines qualifizierenden Sponsors
- Gesicherter Lebensunterhalt (Gehaltsabrechnungen/Vertrag/Pension)
- Ortsübliche Unterkunft
- Familienangehörige: Deutsch A1 und Nachweis, dass der Sponsor den qualifizierenden Titel besitzt
Erforderliche Dokumente
- Nachweis des Lebensunterhalts (Gehaltsabrechnungen/Vertrag/Pension) erforderlich
- Unterkunftsnachweis erforderlich
- Familie: Deutsch A1 und Nachweis, dass der Sponsor den qualifizierenden Titel besitzt
- Gültiger Reisepass und Foto erforderlich
Offizielle Gebühren
- Antragsgebühr 218 EUR
Verfahrensschritte
-
1
Einreichungsort bestimmen
Erstantragsteller reichen im Ausland ein; bestehende Inhaber beim Landeshauptmann / der Bezirkshauptmannschaft.
-
2
Antrag einreichen
Mit erforderlichen Unterlagen einreichen.
-
3
Verlängerungszeitpunkt
Verlängerung vor Ablauf, jedoch frühestens 3 Monate vor Ablauf.
Offizielle Quellen
ICT und Mobile ICT (Innerbetriebliche Versetzung)
Befristete Aufenthaltstitel für innerbetrieblich Versetzte (Führungskräfte, Spezialisten, Trainees), die an eine österreichische Konzerneinheit entsandt werden.
- Bearbeitungszeit
- Innerhalb der 6-Monats-Frist; AMS prüft arbeitsmarktliche Anforderungen
- Gültigkeit
- Bis zu 3 Jahre (1 Jahr für Trainees)
- Sprachanforderung
- Keine
Anforderungen
- Arbeitsvertrag mit Rückkehrfähigkeitserklärung des Arbeitgebers
- Mindestens 9 Monate vorherige Konzernbeschäftigung (6 für Praktikanten)
- Firmenbuchauszug, der eine echte Tätigkeit nachweist
- Führungskräfte: Vertrag mit Führungsfunktion; Praktikanten: Ausbildungsvertrag plus Diplom
- Mobile IKT: Tätigkeit über 90 Tage, die aus einem anderen Mitgliedstaat verlagert wird
Erforderliche Dokumente
- Arbeitsvertrag mit Rückkehrfähigkeitserklärung erforderlich
- Nachweis einer mindestens 9-monatigen vorherigen Konzernbeschäftigung (6 für Praktikanten) erforderlich
- Firmenbuchauszug, der eine echte Tätigkeit nachweist erforderlich
- Praktikanten: Ausbildungsvertrag plus Diplom
- Gültiger Reisepass und Lichtbild erforderlich
Offizielle Gebühren
- Antragsgebühr 218 EUR
Verfahrensschritte
-
1
Antrag einreichen
Beantragung bei der Botschaft oder Einreichung durch die österreichische Niederlassung beim Landeshauptmann.
-
2
AMS-Gutachten
AMS prüft arbeitsmarktbezogene Anforderungen.
-
3
Bewilligung erteilt
Bewilligung erteilt (bis zu 3 Jahren; 1 Jahr für Praktikanten).
Offizielle Quellen
- ICT - migration.gv.at Offiziell