Siirry pääsisältöön

visator.ir:llä ei ole Instagramia tai muita sosiaalisen median tilejä. Tämä verkkosivusto on ainoa virallinen tapa ottaa meihin yhteyttä. Emme käsittele minkäänlaisia turvapaikka-asioita.

Työ / Työsuhde Oman

Yksi dokumentoitu reitti tämäntyyppiseen oleskeluun Oman, sen ehdot, asiakirjat, viralliset valtion maksut ja prosessi.

Työviisumi (työskentelyoleskelulupa)

Työnantajan sponsoroima 2 vuoden työoleskeluviisumi ulkomaalaisille, jotka tulevat Omaniin työskentelemään tietylle työnantajalle, edellyttää työministeriön työvoimalupaa ja on sidottu kyseiseen sponsoriin kafala-järjestelmän mukaisesti.

Käsittelyaika
Tyypillisesti 7–15 arkipäivää ROP:lle toimittamisen jälkeen (lisäksi aiempi työministeriön hyväksyntä)
Voimassaoloaika
2 vuotta, uusittavissa; oleskelukortti myönnetään 30 päivän kuluessa maahantulosta
Kielitaitovaatimus
Kielitodistusta ei tarvita
Pysyvä oleskelulupa
Ei lakisääteistä pysyvää oleskelua; sijoittajan oleskelulupa on ainoa pitkäaikainen reitti
Kansalaisuus
Lasketaan jatkuvan oleskelun vaatimukseen kansalaisuutta varten (15 vuotta vuoden 2025 kansalaisuuslain mukaan; 20 vuotta tavallisen gov.om-pitkäaikaisoleskelupalvelun mukaan); myönnetään käytännössä harvoin

Vaatimukset

  • Työtarjous lisensoidulta Omanin työnantajalta (sponsorilta)
  • Työtarjous lisensoidulta omanilaiselta työnantajalta (sponsori)
  • Hakija on vähintään 21-vuotias
  • Hakija vähintään 21-vuotias
  • Passi voimassa vähintään 6 kuukautta
  • Passi voimassa vähintään 6 kuukautta

Vaaditut asiakirjat

  • Passi voimassa vähintään 6 kuukautta pakollinen
  • Kaksi 6x4 cm valokuvaa pakollinen
  • Kaksi 6x4 cm valokuvaa pakollinen
  • Työministeriön työlupa / työsopimus pakollinen
  • Työnantajan kaupparekisteri ja sponsorointiasiakirjat

Viralliset maksut

  • Työviisumimaksu 20 OMR
  • Työviisumimaksu 50 OMR

Prosessin vaiheet

  1. 1

    Turvallinen työtarjous

    Hanki työtarjous lisensoidulta omanilaiselta työnantajalta, joka on valmis toimimaan sponsorina.

  2. 2

    Työvoimaselvitys

    Työnantaja hankkii työluvan/selvityksen työministeriöltä kyseiseen tehtävään.

  3. 3

    Hae työviisumia

    Työnantaja jättää työviisumihakemuksen ROP:lle.

  4. 4

    Saavu ja leimaa

    Työntekijä saapuu Omaniin; viisumi leimataan passiin.

  5. 5

    Lääkärintarkastus ja oleskelukortti

    Suorita lääkärintarkastus ja hanki oleskelukortti biometrisine tietoineen 30 päivän kuluessa maahantulosta.

Viralliset lähteet