Praca / Zatrudnienie w Oman
Jedna udokumentowana trasa tego rodzaju w Oman, z jej warunkami, dokumentami, oficjalnymi opłatami rządowymi i procesem.
Wiza pracownicza (pobyt pracowniczy)
2-letnia wiza pobytowa sponsorowana przez pracodawcę dla cudzoziemców przyjeżdżających do Omanu do pracy dla konkretnego pracodawcy, wymagająca zezwolenia Ministerstwa Pracy i związana z tym sponsorem w ramach systemu kafala.
- Czas rozpatrywania
- Zazwyczaj 7-15 dni roboczych po złożeniu do ROP (plus wcześniejsze zezwolenie Ministerstwa Pracy)
- Ważność
- 2 lata, odnawialna; karta pobytu wydawana w ciągu 30 dni od wjazdu
- Wymóg językowy
- Nie wymagany certyfikat językowy
- Pobyt stały
- Brak ustawowego stałego pobytu; pobyt inwestorski to jedyna długoterminowa ścieżka
- Obywatelstwo
- Liczy się do wymogu nieprzerwanego pobytu przy naturalizacji (15 lat zgodnie z ustawą o obywatelstwie z 2025 r.; 20 lat w standardowej usłudze długiego pobytu gov.om); rzadko przyznawana w praktyce
Wymagania
- Oferta pracy od licencjonowanego omańskiego pracodawcy (sponsora)
- Zezwolenie pracy / zezwolenie Ministerstwa Pracy na stanowisko
- Wnioskodawca w wieku 21 lat lub więcej
- Zawód zgodny z zezwoleniem pracy
- Paszport ważny co najmniej 6 miesięcy
- Badanie lekarskie (dla obywateli określonych krajów)
Wymagane dokumenty
- Paszport ważny co najmniej 6 miesięcy wymagany
- Dwa zdjęcia 6x4 cm wymagany
- Zezwolenie pracy Ministerstwa Pracy / umowa o pracę wymagany
- Rejestracja handlowa pracodawcy i dokumenty sponsorowania wymagany
- Zaświadczenie o stanie zdrowia (obywatele Indii, Pakistanu, Bangladeszu, Filipin, Indonezji, Sri Lanki, Egiptu, Sudanu, Etiopii, Syrii, Nepalu)
Opłaty urzędowe
- Opłata za wizę pracowniczą 20 OMR
- Kara za opóźnienie w odnowieniu (za miesiąc) 50 OMR
Kroki procesu
-
1
Zabezpiecz ofertę pracy
Uzyskaj ofertę pracy od licencjonowanego omańskiego pracodawcy gotowego do sponsorowania.
-
2
Pozwolenie na pracę
Pracodawca uzyskuje pozwolenie na pracę/zgodę z Ministerstwa Pracy na dane stanowisko.
-
3
Złożenie wniosku o wizę pracowniczą
Pracodawca składa wniosek o wizę pracowniczą w ROP.
-
4
Wjazd i stemplowanie
Pracownik wjeżdża do Omanu; wiza jest stemplowana w paszporcie.
-
5
Badania lekarskie i karta pobytu
W ciągu 30 dni od wjazdu należy przejść badania lekarskie i uzyskać kartę pobytu z danymi biometrycznymi.