Työ / Työsuhde Ukraina
2 dokumentoitua reittiä tämäntyyppiseen oleskeluun Ukraina, kukin omine ehtoineen, asiakirjoineen, virallisine valtion maksuineen ja prosesseineen.
Työlupa + väliaikainen oleskelulupa (työsuhde)
Työnantaja hakee työlupaa, joka on sidottu yhteen työnantajaan/tehtävään, valtion työvoimapalvelusta, minkä jälkeen ulkomaalainen saa D-viisumin ja väliaikaisen oleskeluluvan sopimuskaudeksi.
- Käsittelyaika
- Työlupa: 7 työpäivää (uusi). Väliaikainen oleskelulupa: 15 työpäivää hakemuksesta.
- Voimassaoloaika
- Väliaikainen oleskelulupa voimassa työluvan/sopimuksen ajan; uusittavissa.
- Kielitaitovaatimus
- Ei mitään työlupaa tai väliaikaista oleskelulupaa varten.
- Pysyvä oleskelulupa
- Pysyvä oleskelu vaatii erillisen maahanmuuttoluvan; jatkuva laillinen oleskelu tukee myöhempää kansalaistamista.
- Kansalaisuus
- Kansalaistaminen 5 vuoden jatkuvan laillisen oleskelun jälkeen (maahanmuuttoluvan haltija).
Vaatimukset
- Työtarjous ukrainalaiselta työnantajalta, joka hakee työlupaa
- Palkka vähintään kansallinen vähimmäispalkka
- Työsopimus allekirjoitettava 90 päivän kuluessa työluvan hyväksynnästä
- D-viisumi (pitkäaikainen viisumi) (viisumivelvollisille kansalaisille)
- Voimassa oleva ukrainalainen sairausvakuutus
- Oikeaksi todistettu ukrainankielinen käännös passin henkilötietosivuista
Vaaditut asiakirjat
- Passi D-viisumilla (alkuperäinen + kopiot) pakollinen
- Oikeaksi todistettu ukrainankielinen käännös passin henkilötietosivuista pakollinen
- Voimassa oleva ukrainalainen sairausvakuutus pakollinen
- Työlupa (oikeaksi todistettu kopio) pakollinen
- Maksukuitti valtion maksusta / hallintomaksusta pakollinen
- Allekirjoitettu työsopimus pakollinen
Viralliset maksut
- Konsulaarin D-viisumimaksu 65 USD
- Väliaikaisen oleskeluluvan kokonaismaksu (valtion maksu + hallintomaksu + kortti) 1,140 UAH
- Työlupa enintään 6 kuukautta (~3x toimeentulominimi) 9,084 UAH
- Työlupa 6 kuukautta - 1 vuosi (~5x) 15,140 UAH
- Työlupa 1-2 vuotta (~8x) 24,224 UAH
- Työlupa 2-3 vuotta (~10x) 30,280 UAH
Prosessin vaiheet
-
1
Työnantaja hankkii työluvan
Työnantaja hakee valtion työvoimapalvelusta työlupaa, joka on sidottu työnantajaan ja tehtävään (7 työpäivää uusille luville).
-
2
Hanki D-viisumi
Rekisteröidy osoitteessa https://visa.mfa.gov.ua, osallistu konsulaatin tapaamiseen, toimita työlupakopio + tukiasiakirjat, nouda 90 päivän D-viisumi.
-
3
Saavu Ukrainaan ja valmistele väliaikaisen oleskeluluvan asiakirjat
Osta ukrainalainen sairausvakuutus ja hanki oikeaksi todistettu ukrainankielinen käännös passista.
-
4
Hae väliaikaista oleskelulupaa DMSU:lta
Toimita hakemus + asiakirjat alueelliseen DMSU/TsNAP:iin, maksa ~1 140 UAH, anna biometriset tiedot.
-
5
Nouda väliaikaisen oleskeluluvan kortti
Nouda biometrinen väliaikaisen oleskeluluvan kortti 15 työpäivän kuluessa; voimassa sopimuksen/työluvan ajan.
Viralliset lähteet
Sotilaspalvelu TRP (ulkomaalaiset asevoimissa)
Ulkomaalaiset, jotka ovat tehneet sopimuksen Ukrainan asevoimien kanssa, saavat TRP:n sopimuskaudeksi plus 6 kuukaudeksi (sota-ajan toimenpide) ja voivat naturalisoitua jo 1 vuoden palveluksen jälkeen sotatilan aikana.
- Käsittelyaika
- TRP: 15 työpäivää hakemuksen jättämisestä.
- Voimassaoloaika
- TRP voimassa sopimuskauden + 6 kuukautta.
- Kielitaitovaatimus
- Ei mitään TRP:tä varten.
- Kansalaisuus
- Kansalaistaminen mahdollista 1 vuoden asevoimapalveluksen jälkeen sotatilan aikana.
Vaatimukset
- Sopimuspalvelus Ukrainan asevoimissa
- Vakio TRP-asiakirjat DMSU:n mukaan
Vaaditut asiakirjat
- Sotilaspalvelussopimus Ukrainan asevoimien kanssa pakollinen
- Passi ja vakio TRP-asiakirjat pakollinen
Viralliset maksut
- TRP yhteensä (valtion maksu + hallintomaksu + kortti) 1,140 UAH
Prosessin vaiheet
-
1
Aloita sopimuspalvelus
Tee sopimus Ukrainan asevoimien kanssa.
-
2
Hae TRP:tä
Hae DMSU:sta; TRP myönnetään sopimuskaudeksi + 6 kuukautta.
-
3
Polku kansalaisuuteen
1 vuoden palveluksen jälkeen sotatilan aikana oikeus hakea kansalaistamista.