Formation professionnelle au Allemagne
3 voies documentées de ce type au Allemagne, chacune avec ses conditions, documents, frais officiels du gouvernement et processus.
Visa de partenariat de reconnaissance (§16d Abs. 3 AufenthG)
Permet aux travailleurs qualifiés d'entrer et de travailler tout en faisant reconnaître leur qualification étrangère en Allemagne, sur la base d'une déclaration de partenariat de reconnaissance signée conjointement avec l'employeur.
- Délai de traitement
- Plusieurs semaines à quelques mois ; varie selon la mission.
- Validité
- Jusqu'à 1 an, prolongeable jusqu'à 3 ans.
- Exigence linguistique
- Niveau de langue allemande selon la profession (généralement A2/B1).
- Résidence permanente
- Permis d'établissement après transition vers un titre de travailleur qualifié §18a/§18b et respect du délai de ce titre (généralement 3 ans).
- Citoyenneté
- Naturalisation après 5 ans (3 avec intégration exceptionnelle).
Conditions
- Passeport valide
- Diplôme professionnel/académique étranger
- Déclaration de partenariat de reconnaissance signée avec l'employeur
- Contrat de travail
- Assurance maladie
- Approbation de la BA
Documents requis
- Passeport valide obligatoire
- Déclaration de partenariat de reconnaissance signée par l'employeur et l'employé obligatoire
- Certificats de qualification étrangère obligatoire
- Contrat de travail obligatoire
- Preuve d'assurance maladie obligatoire
Étapes du processus
-
1
Signer le partenariat de reconnaissance
L'employeur et l'employé signent conjointement la déclaration de partenariat de reconnaissance.
-
2
Postuler via le portail consulaire
Soumettre la demande de visa en ligne.
-
3
Entrer et commencer à travailler
Entrer en Allemagne, travailler et terminer la procédure de reconnaissance.
-
4
Passer au titre de travailleur qualifié
À la fin, convertir en un titre de séjour §18a/§18b.
Sources officielles
Visa de reconnaissance des qualifications (§16d AufenthG)
Titre de séjour pour effectuer une mesure de reconnaissance/adaptation ou un examen en Allemagne afin qu'un diplôme étranger soit reconnu comme équivalent.
- Délai de traitement
- Plusieurs semaines à quelques mois ; varie selon la mission.
- Validité
- Pour la durée de la mesure de reconnaissance (généralement jusqu'à 18-24 mois).
- Exigence linguistique
- Généralement A2 en allemand, selon la profession.
- Résidence permanente
- Permis d'établissement après conversion en titre de travailleur qualifié et respect de son délai.
- Citoyenneté
- Naturalisation après 5 ans (3 avec intégration exceptionnelle).
Conditions
- Passeport valide
- Preuve qu'une mesure de reconnaissance/adaptation ou un examen a été organisé en Allemagne
- Preuve de moyens de subsistance assurés
- Assurance maladie
Documents requis
- Passeport valide obligatoire
- Preuve de mesure d'adaptation ou d'examen organisé obligatoire
- Preuve de moyens de subsistance assurés obligatoire
- Preuve d'assurance maladie obligatoire
Étapes du processus
-
1
Organiser la mesure de reconnaissance
Obtenir une place dans une mesure de reconnaissance/adaptation ou un examen en Allemagne.
-
2
Faire une demande via le portail consulaire
Soumettre la demande de visa en ligne.
-
3
Entrer et terminer la mesure
Entrer en Allemagne et terminer la mesure.
-
4
Convertir en permis de travailleur qualifié
En cas de succès, convertir en titre de séjour pour travailleur qualifié.
Sources officielles
Visa de formation professionnelle (§16a AufenthG)
Titre de séjour pour les ressortissants de pays tiers souhaitant suivre une formation professionnelle qualifiante (Ausbildung) chez un employeur allemand.
- Délai de traitement
- Plusieurs semaines à quelques mois ; varie selon la mission.
- Validité
- Durée du contrat de formation, renouvelable.
- Exigence linguistique
- Généralement B1 en allemand (ou selon les exigences du programme de formation).
- Résidence permanente
- Après la formation et le passage à un titre de travailleur qualifié, le permis d'établissement suit le délai de ce titre.
- Citoyenneté
- Naturalisation après 5 ans sous titres qualifiants.
Conditions
- Passeport valide
- Contrat de formation avec un employeur allemand
- Preuve de langue si nécessaire
- Preuve de moyens de subsistance assurés
- Assurance maladie
- BA approval
Documents requis
- Passeport valide obligatoire
- Contrat de formation professionnelle obligatoire
- Certificat de langue si nécessaire
- Preuve de moyens de subsistance assurés obligatoire
- Preuve d'assurance maladie obligatoire
Étapes du processus
-
1
Obtenir un contrat de formation
Conclure un contrat de formation professionnelle avec un employeur allemand.
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2
Faire une demande via le portail consulaire
Soumettre la demande de visa en ligne.
-
3
Approbation de la BA et entrée
L'autorité des étrangers obtient l'approbation de la BA ; entrer et s'enregistrer.
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4
Retirer le titre
Retirer le titre de séjour.