Selskapsetablering i Montenegro
En dokumentert rute av denne typen i Montenegro, med vilkår, dokumenter, offisielle offentlige gebyrer og prosess.
Opphold via selskapsstiftelse / eierskap (november 2025-regler)
Opphold for utlendinger som stifter eller eier et montenegrinsk selskap. November 2025-endringene krever at administrerende direktører / majoritetseiere ansetter minst 3 ansatte (2 montenegrinske statsborgere) og oppfyller skatteterskler.
- Behandlingstid
- Personlig arbeidstillatelse innen 30 dager; midlertidig opphold innen 40 dager
- Gyldighet
- Opptil 1 år per syklus, fornybar
- Språkkrav
- Ingen for tillatelsen
- Permanent opphold
- Teller mot 5 sammenhengende år (reell aktivitet kreves)
- Statsborgerskap
- Teller mot den ~10-årige naturaliseringsperioden
Krav
- Registrert montenegrinsk selskap (CRPS) med søkeren som administrerende direktør eller >51% eier
- Minst 3 ansatte, hvorav 2 er montenegrinske statsborgere i heltidsstillinger (innen 180 dager)
- Minst EUR 5 000 i årlige skatter/avgifter for fornyelse (i henhold til juridisk rapportering)
- Personlig arbeidstillatelse
- Standard sett: gyldig reisedokument, midler, bolig, helseforsikring, ren vandel
Nødvendige dokumenter
- CRPS selskapsregistreringsutdrag som viser direktør/eierstatus påkrevd
- Dokumentasjon på ansettelse av 3 ansatte (2 montenegrinske statsborgere, heltid) påkrevd
- Personlig arbeidstillatelse påkrevd
- Gyldig reisedokument, bevis på midler, bolig, helseforsikring påkrevd
- Ren vandel (apostille/oversatt) påkrevd
Offisielle gebyrer
- Oppholds-/arbeidstillatelse 60 EUR
- Tillatelsesskjema/kort 5 EUR
- Søknad/administrativt stempel 2 EUR
Prosess trinn
-
1
Stift selskap
Registrer selskapet i CRPS som direktør eller majoritetseier.
-
2
Ansett ansatte
Ansett minst 3 ansatte (2 montenegrinske statsborgere, heltid) innen 180 dager.
-
3
Arbeidstillatelse
Få personlig arbeidstillatelse fra Arbeidsbyrået.
-
4
Oppholdssøknad
Søk om midlertidig opphold på forretningsgrunnlag hos MUP.
-
5
Fornyelse
Forny minst 30 dager før utløp; oppretthold ansettelse og minst EUR 5 000 i skatteetterlevelse.