Praca / Zatrudnienie w Bułgaria
Jedna udokumentowana trasa tego rodzaju w Bułgaria, z jej warunkami, dokumentami, oficjalnymi opłatami rządowymi i procesem.
Zatrudnienie (pojedyncze zezwolenie / zezwolenie na pracę + wiza typu D)
Obywatele państw trzecich zatrudnieni przez bułgarskiego pracodawcę uzyskują pojedyncze zezwolenie (połączone zezwolenie na pracę i pobyt) lub zezwolenie na pracę, po przeprowadzeniu przez pracodawcę testu rynku pracy, a następnie wizę typu D i zezwolenie na pobyt.
- Czas rozpatrywania
- Decyzja o zezwoleniu zazwyczaj w ciągu około 2 miesięcy (przedłużalna do 4 w skomplikowanych przypadkach); wiza typu D do około 35 dni roboczych
- Ważność
- Jednolite zezwolenie/zezwolenie na pracę ważne do 1 roku, odnawialne do łącznie 3 lat
- Wymóg językowy
- Brak wymogu językowego dla samego zezwolenia na pracę; język bułgarski wymagany do późniejszej naturalizacji
- Pobyt stały
- Uprawnienie do pobytu długoterminowego/stałego po 5 latach legalnego pobytu
- Obywatelstwo
- Naturalizacja generalnie po 5 latach pobytu stałego/długoterminowego
Wymagania
- Ważna oferta pracy / umowa o pracę z bułgarskim pracodawcą
- Test rynku pracy pracodawcy (brak odpowiedniego kandydata z Bułgarii/EOG/Szwajcarii po co najmniej 15 dniach poszukiwań)
- Limit pracowników zagranicznych (generalnie do około 20% obywateli/EOG/Szwajcarii zatrudnionych w poprzednich 12 miesiącach)
- Wykształcenie średnie lub odpowiednie kwalifikacje zawodowe
- Ważny paszport i nieposzlakowana opinia (brak karalności)
- Dowód zakwaterowania i ubezpieczenia zdrowotnego
- Dowód wystarczających środków finansowych (co najmniej miesięczna płaca minimalna)
Wymagane dokumenty
- Ważny paszport wymagany
- Umowa o pracę / oferta pracy wymagany
- Zaświadczenie o niekaralności wymagany
- Dowód zakwaterowania w Bułgarii wymagany
- Ubezpieczenie zdrowotne ważne w Bułgarii wymagany
- Dowód wystarczających środków finansowych wymagany
- Dyplom ukończenia edukacji / dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagany
Kroki procesu
-
1
Pracodawca składa wniosek o zatwierdzenie
Pracodawca składa wniosek o zatwierdzenie jednolitego zezwolenia/zezwolenia na pracę w lokalnym biurze Agencji Zatrudnienia, przedstawiając dowód testu rynku pracy.
-
2
Złóż wniosek o wizę typu D
Po zatwierdzeniu pracownik ubiega się o wizę długoterminową typu D w ambasadzie lub konsulacie Bułgarii za granicą.
-
3
Wjazd do Bułgarii i finalizacja zezwolenia
Po przyjeździe złóż wniosek w Dyrekcji ds. Migracji Ministerstwa Spraw Wewnętrznych o jednolite zezwolenie / zezwolenie na pobyt.
-
4
Zarejestruj się i odnów
Zarejestruj swój adres; odnawiaj zezwolenie corocznie do trzech lat; po pięciu latach legalnego pobytu złóż wniosek o pobyt długoterminowy.