Praca / Zatrudnienie w Mołdawia

Zezwolenie na pobyt (pracowniczy) – zezwolenie na pracę ANOFM + tymczasowe zezwolenie na pobyt IGM

Dwuetapowa ścieżka zatrudnienia: pracodawca najpierw uzyskuje zezwolenie na pracę z ANOFM (Krajowa Agencja Zatrudnienia), a następnie pracownik zagraniczny otrzymuje tymczasowe zezwolenie na pobyt z IGM. Pracodawca musi być w stanie wypłacać co najmniej prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie (wskaźnik 13 700 MDL).

Czas rozpatrywania

Do 20 dni roboczych (badanie IGM); opcje przyspieszone do tego samego dnia

Ważność

Powiązane z prawem pobytu/umową o pracę, nie dłużej niż ważność paszportu

Wymóg językowy

Brak testu językowego dla samego zezwolenia na pracę/TRP; certyfikat języka rumuńskiego wymagany dopiero na etapie pobytu stałego

Pobyt stały

Pobyt stały po 5 latach pobytu tymczasowego

Obywatelstwo

Naturalizacja zazwyczaj po 10 latach legalnego pobytu

Wymagania

• Oferta pracy od mołdawskiego pracodawcy zdolnego do wypłaty co najmniej prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (wskaźnik 13 700 MDL)
• Zezwolenie na pracę ANOFM uzyskane przez pracodawcę przed złożeniem wniosku o pobyt
• Ważny paszport z adnotacjami o przekroczeniu granicy
• Oryginalna indywidualna umowa o pracę
• Test na HIV/AIDS i zaświadczenie lekarskie
• Dowód zakwaterowania (notarialnie poświadczona umowa najmu/zgoda właściciela)
• Przetłumaczone/legalizowane kwalifikacje i zaświadczenie o niekaralności
• Potwierdzenie uiszczenia opłaty państwowej (opłaconej przez MPay lub bank)

Wymagane dokumenty

• Wniosek pracodawcy do ANOFM oraz kwestionariusz wniosku pracownika zagranicznego wymagany
• Rejestracja firmy plus aktualny wyciąg z Rejestru Państwowego wymagany
• Zaświadczenie z Inspektoratu Podatkowego o braku zaległości wymagany
• Oryginalna umowa o pracę wymagany
• Paszport z adnotacjami o przekroczeniu granicy plus zaświadczenie imigracyjne wymagany
• Przetłumaczone/legalizowane kwalifikacje wymagany
• Zaświadczenie lekarskie plus oryginalny test na HIV/AIDS wymagany
• Dowód zakwaterowania (notarialnie poświadczona umowa najmu / oświadczenie właściciela o zgodzie) wymagany
• Kolorowe zdjęcie 50x60 mm, białe tło wymagany
• Przetłumaczone/legalizowane zaświadczenie o niekaralności wymagany
• Dokumenty stanu cywilnego wymagany
• Potwierdzenie uiszczenia opłaty państwowej wymagany

Opłaty urzędowe

• Opłata państwowa za TRP na podstawie pracy (z przyznaniem) 3,600 MDL
• Opłata państwowa za przedłużenie TRP na podstawie pracy 1,800 MDL
• Pracownicy delegowani do 90 dni 100 MDL
• Wydanie karty pobytu (standardowo 20 dni roboczych: 350 GIM + 150 państwo) 500 MDL

Kroki procesu

1. 1

   Pracodawca uzyskuje zezwolenie na pracę ANOFM

   Pracodawca składa demarche i dokumenty potwierdzające do ANOFM i uzyskuje opinię o zatrudnieniu/pozwolenie na pracę.

2. 2

   Umów wizytę w IGM

   Umów wizytę w punkcie kompleksowej obsługi za pośrednictwem aplikacji mobilnej EarlyOne (Kiszyniów, Balti, Comrat lub Cahul).

3. 3

   Złóż wniosek o pobyt

   Złóż wniosek o pobyt w punkcie kompleksowej obsługi IGM osobiście lub elektronicznie z kwalifikowanym podpisem elektronicznym.

4. 4

   Rozpatrzenie

   IGM rozpatruje wniosek w ciągu do 20 dni roboczych (dostępne są przyspieszone ścieżki).

5. 5

   Opłać opłaty

   Opłać opłatę państwową i opłatę za wydanie karty za pośrednictwem MPay.

6. 6

   Odbierz biometryczną kartę pobytu

   Odbierz kartę pobytu; odnów co najmniej 30 dni przed wygaśnięciem.

Oficjalne źródła

• MFA Moldova - Residence and work permits Oficjalne
• IGM - How to obtain a residence permit in the Republic of Moldova Oficjalne
• IGM - Foreigners' Documentation (fees and processing) Oficjalne
• ANOFM - National Employment Agency Oficjalne