Arbeit / Beschäftigung in Moldau

Arbeitsaufenthaltsgenehmigung - ANOFM-Arbeitsgenehmigung + IGM-Voraufenthaltsgenehmigung

Zweistufiger Beschäftigungsweg: Der Arbeitgeber beschafft zunächst eine Arbeitserlaubnis von ANOFM (Nationale Arbeitsagentur), dann erhält der ausländische Arbeitnehmer eine vorläufige Aufenthaltserlaubnis von IGM. Der Arbeitgeber muss in der Lage sein, mindestens das prognostizierte durchschnittliche Monatsgehalt (Referenzwert 13.700 MDL) zu zahlen.

Bearbeitungszeit

Bis zu 20 Arbeitstage (IGM-Prüfung); Express-Stufen bis zur Ausstellung am selben Tag

Gültigkeit

Kein Sprachtests für die Arbeitsgenehmigung/TRP selbst; rumänisches Sprachzertifikat nur für die Daueraufenthaltsstufe erforderlich

Sprachanforderung

Kein Sprachnachweis für die Arbeitserlaubnis/den vorübergehenden Aufenthaltstitel selbst; rumänisches Sprachzertifikat nur bei der Daueraufenthaltsphase erforderlich

Daueraufenthalt

Daueraufenthalt nach 5 Jahren vorläufigem Aufenthalt

Staatsbürgerschaft

Einbürgerung in der Regel nach 10 Jahren rechtmäßigem Aufenthalt

Anforderungen

• Arbeitsangebot von einem moldauischen Arbeitgeber, der mindestens das prognostizierte durchschnittliche Monatsgehalt (Richtwert 13.700 MDL) zahlen kann
• Gültiger Reisepass mit Grenzübertrittsvermerken
• Original des individuellen Arbeitsvertrags
• HIV/AIDS-Test und ärztliches Attest
• Nachweis der Unterkunft (notariell beglaubigter Mietvertrag/Eigentümerzustimmung)
• Übersetzte/legalisierte Qualifikationen und polizeiliches Führungszeugnis
• Staatliche Gebührenquittung (bezahlt über MPay oder Bank)
• Antrag des Arbeitgebers bei ANOFM und Fragebogen des ausländischen Arbeitnehmers

Erforderliche Dokumente

• Unternehmensregistrierung plus aktueller Auszug aus dem Staatsregister erforderlich
• Steuerbescheinigung über keine Rückstände erforderlich
• Original des Arbeitsvertrags erforderlich
• Reisepass mit Grenzübertrittsvermerken plus Einwanderungsbescheinigung erforderlich
• Übersetzte/legalisierte Qualifikationen erforderlich
• Ärztliches Attest plus originaler HIV/AIDS-Test erforderlich
• Wohnungsnachweis (notariell beglaubigter Mietvertrag/Eigentümerzustimmungserklärung) erforderlich
• Farbfoto 50x60 mm, weißer Hintergrund erforderlich
• Farbfoto 50x60 mm, weißer Hintergrund erforderlich
• Zivilstandsdokumente erforderlich
• Staatliche Gebührenquittung erforderlich
• Quittung über staatliche Gebühren erforderlich

Offizielle Gebühren

• Staatliche Gebühr für Verlängerung der arbeitsbasierten TRP 3,600 MDL
• Entsandte Arbeitnehmer bis zu 90 Tagen 1,800 MDL
• Entsandte Arbeitnehmer bis zu 90 Tagen 100 MDL
• Ausstellung der Aufenthaltskarte (Standard 20 Arbeitstage: 350 GIM + 150 staatlich) 500 MDL

Verfahrensschritte

1. 1

   Arbeitgeber beschafft ANOFM-Arbeitserlaubnis

   Der Arbeitgeber reicht die Demarche und die unterstützenden Unterlagen bei der ANOFM ein und erhält die Stellungnahme zur Beschäftigung/Arbeitserlaubnis.

2. 2

   IGM-Termin buchen

   Buchen Sie den One-Stop-Shop-Termin über die EarlyOne-Mobil-App (Chisinau, Balti, Comrat oder Cahul).

3. 3

   Aufenthaltsunterlagen einreichen

   Reichen Sie den Aufenthaltsantrag beim IGM-One-Stop-Shop persönlich oder elektronisch mit einer qualifizierten elektronischen Signatur ein.

4. 4

   Prüfung

   Das IGM prüft die Unterlagen innerhalb von bis zu 20 Arbeitstagen (beschleunigte Verfahren verfügbar).

5. 5

   Gebühren zahlen

   Zahlen Sie die staatliche Gebühr und die Kartenausstellungsgebühr über MPay.

6. 6

   Biometrische Aufenthaltskarte abholen

   Holen Sie die Aufenthaltskarte ab; verlängern Sie sie mindestens 30 Tage vor Ablauf.

Offizielle Quellen

• MFA Moldova - Residence and work permits Offiziell
• IGM - How to obtain a residence permit in the Republic of Moldova Offiziell
• IGM - Foreigners' Documentation (fees and processing) Offiziell
• ANOFM - National Employment Agency Offiziell