Arbete / Anställning i Tjeckien
2 dokumenterade vägar av detta slag i Tjeckien, var och en med dess villkor, dokument, officiella statliga avgifter och process.
Anställningskort
Ett kombinerat arbets- och uppehållstillstånd för tredjelandsmedborgare med ett registrerat tjeckiskt jobberbjudande; giltigt i upp till 2 år och förnybart.
- Handläggningstid
- 60 dagar; upp till 90 dagar i komplicerade fall
- Giltighet
- Högst 2 år, förnybart
- Språkkrav
- Inget för själva tillståndet (A2 tjeckiska krävs senare för permanent uppehållstillstånd, B1 för medborgarskap)
- Permanent uppehållstillstånd
- Berättigad till permanent uppehållstillstånd efter 5 års kontinuerlig vistelse
- Medborgarskap
- Naturalisering möjlig efter 5 års permanent uppehållstillstånd
Krav
- Registrerat jobberbjudande/kontrakt med en tjeckisk arbetsgivare
- Lediga platsers identifikationsnummer från centraldatabasen (om inte fri tillgång till arbetsmarknaden)
- Arbetstillstånd om rollen kräver det
- Bevis på boende
- Yrkeskvalifikationscertifikat på begäran
Obligatoriska dokument
- Ansökningsblankett obligatorisk
- Giltig resehandling obligatorisk
- Bevis på boende obligatorisk
- Foto som uppfyller formella krav obligatorisk
- Bevis på anställningsförhållande (anställningskontrakt, avtal eller preliminärt åtagande) obligatorisk
- Lediga platsers identifikationsnummer (om inte fri tillgång till arbetsmarknaden) obligatorisk
- Arbetstillstånd om rollen kräver det
- Yrkeskvalifikationscertifikat (på begäran)
- Utdrag ur belastningsregistret (vid ansökan från utlandet)
- Läkarintyg (på begäran)
Officiella avgifter
- Administrativ avgift (i Tjeckien) 2,500 CZK
- Konsulär avgift (från utlandet) 5,000 CZK
- Förlängningsavgift 2,500 CZK
Processsteg
-
1
Säkert jobberbjudande
Skaffa ett registrerat jobberbjudande/kontrakt från en tjeckisk arbetsgivare.
-
2
Samla dokument
Sammanställ ansökningsblanketten och stödjande dokument.
-
3
Ansök
Boka tid och ansök personligen på en tjeckisk ambassad utomlands eller på ett inrikesministeriumskontor i Tjeckien.
-
4
Betala avgift
Betala den administrativa avgiften (CZK 2 500 i Tjeckien) eller konsulära avgiften (CZK 5 000 från utlandet).
-
5
Vänta på beslut
Vänta på beslut inom 60 dagar (90 dagar i komplicerade fall).
-
6
Biometri
Delta i biometrisk skanning efter godkännande.
-
7
Hämta kort
Hämta det biometriska uppehållskortet inom 60 dagar efter skanning.
Officiella källor
Intra-Företagsöverföring (ICT) Kort
Ett uppehållstillstånd för chefer, specialister eller praktikanter som överförs inom en företagsgrupp till en tjeckisk filial.
- Handläggningstid
- Initialt 90 dagar; förlängning 60 dagar
- Giltighet
- Chefer/specialister max 3 år; praktikanter max 1 år
- Språkkrav
- Inget
Krav
- Minst 6 månaders tidigare anställning inom koncernen
- Överföringsbrev
- Dokumentation av företagsrelationen
- Praktikanter: universitetsutbildningsbevis och utbildningsavtal
Obligatoriska dokument
- Ansökningsblankett obligatorisk
- Giltig resehandling obligatorisk
- Bevis på boende obligatorisk
- Fotografi obligatorisk
- Överföringsbrev obligatorisk
- Bevis på minst 6 månaders tidigare anställning inom koncernen obligatorisk
- Dokumentation av företagsrelationen obligatorisk
- Yrkeskvalifikationsbevis (om nödvändigt)
- Utdrag ur belastningsregistret från medborgarskapslandet obligatorisk
- Praktikanter: universitetsutbildningsbevis och utbildningsavtal
Officiella avgifter
- Konsulär avgift (initial) 5,000 CZK
- Ansökningsavgift (initial) 2,500 CZK
- Förlängningsavgift 2,500 CZK
Processsteg
-
1
Bekräfta behörighet
Bekräfta minst 6 månaders tidigare anställning inom koncernen.
-
2
Samla in dokument
Sammanställ överföringsbrevet och stödjande dokument.
-
3
Ansök
Lämna in initiala ansökningar personligen på en tjeckisk ambassad.
-
4
Betala avgift
Betala CZK 5 000 i konsulär avgift plus CZK 2 500 i ansökningsavgift.
-
5
Vänta på beslut
Vänta på beslut inom 90 dagar (initial).
-
6
Biometri och hämtning
Delta i biometrisk scanning och hämta kortet inom 60 dagar.