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Arbeit / Beschäftigung in Tschechische Republik

2 dokumentierte Wege dieser Art in Tschechische Republik, jeweils mit Bedingungen, Dokumenten, offiziellen staatlichen Gebühren und Ablauf.

Beschäftigtenkarte

Eine kombinierte Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Drittstaatsangehörige mit einem registrierten tschechischen Jobangebot; gültig bis zu 2 Jahren und verlängerbar.

Bearbeitungszeit
60 Tage; in komplizierten Fällen bis zu 90 Tage
Gültigkeit
Maximal 2 Jahre, verlängerbar
Sprachanforderung
Keine für die Aufenthaltserlaubnis selbst (A2 Tschechisch später für Daueraufenthalt, B1 für Staatsbürgerschaft erforderlich)
Daueraufenthalt
Anspruch auf Daueraufenthalt nach 5 Jahren ununterbrochenem Aufenthalt
Staatsbürgerschaft
Einbürgerung möglich nach 5 Jahren Daueraufenthalt

Anforderungen

  • Gemeldetes Stellenangebot/Arbeitsvertrag mit einem tschechischen Arbeitgeber
  • Stellenvakanz-Identifikationsnummer aus der zentralen Datenbank (außer bei freiem Arbeitsmarktzugang)
  • Arbeitserlaubnis, falls erforderlich
  • Nachweis der Unterkunft
  • Berufsqualifikationsnachweis auf Anfrage

Erforderliche Dokumente

  • Antragsformular erforderlich
  • Gültiges Reisedokument erforderlich
  • Nachweis der Unterkunft erforderlich
  • Passfoto gemäß den formalen Anforderungen erforderlich
  • Nachweis des Arbeitsverhältnisses (Arbeitsvertrag, Vereinbarung oder vorläufige Zusage) erforderlich
  • Stellenvakanz-Identifikationsnummer (außer bei freiem Arbeitsmarktzugang) erforderlich
  • Arbeitserlaubnis, falls erforderlich
  • Berufsqualifikationsnachweis (auf Anfrage)
  • Führungszeugnis (bei Antragstellung aus dem Ausland)
  • Ärztliches Gutachten (auf Anfrage)

Offizielle Gebühren

  • Verwaltungsgebühr (in Tschechien) 2,500 CZK
  • Konsulargebühr (aus dem Ausland) 5,000 CZK
  • Verlängerungsgebühr 2,500 CZK

Verfahrensschritte

  1. 1

    Sicheres Stellenangebot

    Ein gemeldetes Stellenangebot/Arbeitsvertrag von einem tschechischen Arbeitgeber einholen.

  2. 2

    Unterlagen sammeln

    Das Antragsformular und die erforderlichen Unterlagen zusammenstellen.

  3. 3

    Beantragen

    Einen Termin vereinbaren und persönlich bei einer tschechischen Botschaft im Ausland oder einem Innenministerium in Tschechien beantragen.

  4. 4

    Gebühr bezahlen

    Die Verwaltungsgebühr (CZK 2.500 in Tschechien) oder Konsulargebühr (CZK 5.000 aus dem Ausland) bezahlen.

  5. 5

    Entscheidung abwarten

    Auf die Entscheidung innerhalb von 60 Tagen (90 Tagen in komplizierten Fällen) warten.

  6. 6

    Biometrie

    Nach Genehmigung an der biometrischen Erfassung teilnehmen.

  7. 7

    Karte abholen

    Die biometrische Aufenthaltskarte innerhalb von 60 Tagen nach der Erfassung abholen.

Offizielle Quellen

Intra-Konzern-Transfer (ICT) Karte

Eine Aufenthaltserlaubnis für Manager, Spezialisten oder Auszubildende, die innerhalb eines Konzerns in eine tschechische Niederlassung versetzt werden.

Bearbeitungszeit
Anfangs 90 Tage; Verlängerung 60 Tage
Gültigkeit
Manager/Spezialisten max. 3 Jahre; Auszubildende max. 1 Jahr
Sprachanforderung
Keine

Anforderungen

  • Mindestens 6 Monate vorherige Beschäftigung im Unternehmensverbund
  • Mindestens 6 Monate vorherige Beschäftigung im Konzern
  • Versetzungsschreiben
  • Nachweis der konzerninternen Beziehung

Erforderliche Dokumente

  • Antragsformular erforderlich
  • Gültiges Reisedokument erforderlich
  • Nachweis der Unterkunft erforderlich
  • Lichtbild erforderlich
  • Lichtbild erforderlich
  • Nachweis einer mindestens 6-monatigen vorherigen Beschäftigung im Konzern erforderlich
  • Nachweis einer mindestens 6-monatigen vorherigen Beschäftigung im Konzern erforderlich
  • Nachweis der konzerninternen Beziehung
  • Berufsqualifikationsnachweis (falls erforderlich) erforderlich
  • Strafregisterbescheinigung aus dem Herkunftsland

Offizielle Gebühren

  • Praktikanten: Hochschulausbildungsnachweis und Ausbildungsvertrag 5,000 CZK
  • Konsulargebühr (Erstantrag) 2,500 CZK
  • Antragsgebühr (Erstantrag) 2,500 CZK

Verfahrensschritte

  1. 1

    Verlängerungsgebühr

    Nachweis einer mindestens 6-monatigen vorherigen Beschäftigung im Konzern

  2. 2

    Unterlagen sammeln

    Unterlagen zusammenstellen

  3. 3

    Apply

    Reichen Sie Erstanträge persönlich bei einer tschechischen Botschaft ein.

  4. 4

    Pay fee

    Zahlen Sie CZK 5.000 Konsulargebühr plus CZK 2.500 Antragsgebühr.

  5. 5

    Entscheidung abwarten

    Warten Sie auf die Entscheidung innerhalb von 90 Tagen (Erstantrag).

  6. 6

    Auf die Entscheidung innerhalb von 90 Tagen (Erstantrag) warten.

    Nehmen Sie an der biometrischen Erfassung teil und holen Sie die Karte innerhalb von 60 Tagen ab.

Offizielle Quellen