Spring til hovedindhold

visator.ir har ingen Instagram eller andre sociale medier. Denne hjemmeside er den eneste officielle måde at kontakte os på. Vi håndterer ikke asylsager af nogen art.

Arbejde / beskæftigelse i Montenegro

2 dokumenterede ruter af denne slags i Montenegro, hver med dens betingelser, dokumenter, officielle offentlige gebyrer og proces.

Midlertidig opholdstilladelse + arbejdstilladelse (TRWP)

Forskere indrejser på et langtidsvisum type D (forsknings-/akademisk formål) og skal have en ANOFM-arbejdstilladelse for at arbejde lovligt; visummet giver ret til at søge om ophold. Støttet af EURAXESS Moldova.

Behandlingstid
Samlet TRWP-afgørelse inden for 15 dage (PSC-kanal); arbejdstilladelse inden for 30 dage hos Arbejdsformidlingen
Gyldighed
Op til 1 år pr. cyklus, fornyelig
Sprogkrav
Op til 1 år pr. cyklus, kan fornyes
Permanent ophold
Tæller med til 5 sammenhængende år for permanent ophold (sæsonarbejde udelukket)
Statsborgerskab
Tæller med til den ~10-årige naturaliseringsperiode

Krav

  • Gyldigt rejsedokument/ID (gyldigt mindst 3 måneder ud over opholdstilladelsens periode)
  • Gyldigt rejsedokument/id (gyldigt mindst 3 måneder ud over tilladelsesperioden)
  • Skriftligt jobtilbud fra arbejdsgiver for den specifikke stilling
  • Dokumentation for uddannelse/kvalifikationer
  • Dokumentation for midler til underhold
  • Sygesikring
  • Medicinsk/sundhedsdokumentation
  • Medicinsk/sundhedsdokumentation

Påkrævede dokumenter

  • Gyldigt rejsedokument/ID (gyldigt mindst 3 måneder ud over opholdstilladelsens periode) påkrævet
  • Gyldigt rejsedokument/id (gyldigt mindst 3 måneder ud over tilladelsesperioden) påkrævet
  • Skriftligt jobtilbud fra arbejdsgiver for stillingen påkrævet
  • Dokumentation for uddannelse/kvalifikationer påkrævet
  • Dokumentation for midler til underhold påkrævet
  • Sygesikring påkrævet
  • Medicinsk/sundhedsdokumentation påkrævet
  • Medicinsk/sundhedsdokumentation

Officielle gebyrer

  • Opholds-/arbejdstilladelse 60 EUR
  • Opholds-/arbejdstilladelse 5 EUR
  • Tilladelsesformular/kort 2 EUR

Proces trin

  1. 1

    Ansøgnings-/anmodningsadministrativt stempel

    Arbejdsgiveren bekræfter en kvoteplads til en ansættelsestilladelse, eller ansøgeren kvalificerer sig til en personlig arbejdstilladelse.

  2. 2

    Indsamle dokumenter

    Indhent jobtilbud, kvalifikationer, forsikring, bolig og dokumentation for midler; oversæt/apostiller efter behov.

  3. 3

    Indsend ansøgning

    Indgiv den kombinerede arbejds- og opholdsansøgning personligt hos MUP på bopælsstedet; biometri tages ved indgivelse.

  4. 4

    Sikkerhedskontrol

    MUP indhenter sikkerheds- og straffeattester ex officio.

  5. 5

    Afgørelse

    Afgørelse inden for 15 dage (PSC-kanal); ved afslag, appel inden for 8 dage.

  6. 6

    Hent kort

    Hent opholds-/arbejdskortet. Forny mindst 30 dage før udløb.

Officielle kilder

Personaludlejning / midlertidig arbejdstilladelse

Integreret midlertidig opholds- og arbejdstilladelse for udenlandske statsborgere, der udstationeres til arbejde i Montenegro gennem et udenlandsk personaludlejningsbureau (midlertidigt ansættelsesbureau). Indført ved ændringerne i udlændingeloven fra januar 2026 (Montenegros officielle gazette nr. 003/2026, i kraft 17. januar 2026).

Behandlingstid
Op til 40 dage (standard midlertidig opholdskomponent); arbejdstilladelseskomponent op til 30 dage; samlet behandling via PSC-kanal op til 15 dage.
Gyldighed
Op til 1 år; forlængelig i maksimalt 2 år i alt.
Sprogkrav
Ingen lovbestemt sprogkrav.
Permanent ophold
Ikke relevant — maksimal samlet varighed under denne kategori er 2 år.
Statsborgerskab
Ikke relevant.

Krav

  • Gyldigt pas (minimum 3 måneder ud over planlagt ophold)
  • Ansættelses-/udstationeringskontrakt med det udenlandske vikarbureau, der bekræfter udstationering til Montenegro
  • Dokumentation for indkvartering i Montenegro
  • Sygesikring, der er gyldig i Montenegro
  • Dokumentation for, at det udenlandske bureau har gyldig status som midlertidigt ansættelses-/vikarbureau i henhold til hjemlandets lovgivning
  • Ren straffeattest (ingen kriminel historie i Montenegro eller bopælsland)
  • Indsendelse af biometriske data

Påkrævede dokumenter

  • Gyldigt rejsedokument (pas) påkrævet
  • Udstationeringskontrakt fra det udenlandske vikarbureau påkrævet
  • Dokumentation for indkvartering (lejeaftale, hotelreservation eller ejerbevis) påkrævet
  • Sygesikringsbevis, der er gyldigt i Montenegro påkrævet
  • Straffeattest fra bopælsland eller statsborgerskabsland påkrævet
  • Dokumentation for det udenlandske bureaus juridiske status som midlertidigt ansættelsesbureau i hjemlandet påkrævet
  • Udfyldt ansøgningsskema (Zahtjev za privremeni boravak i rad) påkrævet
  • Dokumentation for skat og bidragsbetaling ved fornyelsesansøgninger

Officielle gebyrer

  • Opholdstilladelsesgebyr 60 EUR
  • Biometrisk opholdskort 5 EUR
  • Administrativt stempel 2 EUR

Proces trin

  1. 1

    Sikker udstationeringskontrakt

    Indhent en underskrevet udstationeringskontrakt fra det udenlandske vikarbureau, der specificerer den montenegrinske værtsenhed, rolle, varighed og vederlag.

  2. 2

    Arranger indkvartering og sygesikring

    Sikr dokumentation for indkvartering i Montenegro og tegn en sygesikring, der er gyldig for hele det planlagte ophold.

  3. 3

    Indsend integreret ansøgning om tilladelse

    Indsend ansøgningen om en integreret midlertidig opholds- og arbejdstilladelse på det relevante kontor i Indenrigsministeriet (MUP) eller, hvor det er muligt, via Borgerservicecentret (PSC) for hurtigere sagsbehandling.

  4. 4

    Biometrisk registrering

    Mød op i Indenrigsministeriet for indsamling af biometriske data (fingeraftryk og foto).

  5. 5

    Afhent tilladelseskort

    Afhent det biometriske opholds- og arbejdstilladelseskort, når ansøgningen er godkendt. Registrer adresse hos lokale myndigheder, hvis det kræves.

  6. 6

    Fornyelse (hvis relevant)

    Ansøg om fornyelse, før opholdstilladelsen udløber. Den samlede kumulative varighed må ikke overstige 2 år under denne kategori. Indsend dokumentation for fortsat ansættelse og overholdelse af skatte-/bidragsregler som krævet.

Officielle kilder