Работа / Вработување во Црна Гора
2 документирани патишта од овој вид во Црна Гора, секој со свои услови, документи, официјални владини такси и процес.
Привремен престој + работна дозвола (ПРРД)
Комбинирана дозвола за привремен престој и работа за странци вработени во Црна Гора. Бирото за вработување издава три типа на дозволи за работа: лична работна дозвола, дозвола за вработување (поврзана со работодавач, ограничена со квота) и временски ограничена/сезонска работна дозвола.
- Време на обработка
- Одлука за комбинирана ПРРД во рок од 15 дена (канал ПСЦ); работна дозвола во рок од 30 дена во Бирото за вработување
- Важење
- До 1 година по циклус, обновливо
- Јазично барање
- Добијте го документот за заштита; пријавете промена на адреса во рок од 10 дена и пополнете ја документацијата за привремена заштита во рок од 30 дена пред истекот на регистрацијата.
- Постојан престој
- Се брои кон 5 континуирани години за постојан престој (сезонската работа е исклучена)
- Државјанство
- Се брои кон периодот на натурализација од ~10 години
Услови
- Важечки патни документ/лична карта (важечки најмалку 3 месеци по истекот на периодот на дозволата)
- Важечка патна исправа/лична карта (важечка најмалку 3 месеци по периодот на дозволата)
- Писмена понуда за работа од работодавач за конкретната позиција
- Доказ за образование/квалификации
- Доказ за средства за издржување
- Здравствено осигурување
- Медицинска/здравствена документација
- Медицинска/здравствена документација
Потребни документи
- Важечки патни документ/лична карта (важечки најмалку 3 месеци по периодот на дозволата) задолжително
- Важечка патна исправа/лична карта (важечка најмалку 3 месеци по периодот на дозволата) задолжително
- Писмена понуда за работа од работодавач за позицијата задолжително
- Доказ за образование/квалификации задолжително
- Доказ за средства за издржување задолжително
- Здравствено осигурување задолжително
- Медицинска/здравствена документација задолжително
- Медицинска/здравствена документација
Официјални такси
- Дозвола за престој/работа 60 EUR
- Дозвола за престој/работа 5 EUR
- Формулар/картичка за дозвола 2 EUR
Процесни чекори
-
1
Административна такса за барање/печат
Обезбедете работна авторизација
-
2
Собери документи
Собери понуда за работа, квалификации, осигурување, сместување и доказ за средства; преведи/апостилизирај по потреба.
-
3
Поднеси барање
Поднесете ја комбинираната апликација за работа и престој лично во МУП на местото на престој; биометриски податоци се земаат при поднесување.
-
4
Безбедносни проверки
Ништо за дозволата; црногорски на основно ниво потребен само при натурализација
-
5
Одлука
Одлука во рок од 15 дена (канал PSC); ако е одбиено, жалба во рок од 8 дена.
-
6
Подигни картичка
Подигнете ја картичката за престој/работа. Обновете најмалку 30 дена пред истекот.
Официјални извори
Дозвола за изнајмување персонал / привремена агенциска работа
Интегрирана привремена дозвола за престој и работа за странски државјани распоредени да работат во Црна Гора преку странска агенција за изнајмување персонал (привремено вработување). Воведена со измените на Законот за странци од јануари 2026 година (Службен весник на Црна Гора бр. 003/2026, во сила од 17 јануари 2026 година).
- Време на обработка
- До 40 дена (стандардна компонента за привремен престој); компонента за работна дозвола до 30 дена; комбинирана обработка преку PSC канал до 15 дена.
- Важење
- До 1 година; обновлива за максимален вкупен период од 2 години.
- Јазично барање
- Нема законско барање за јазик.
- Постојан престој
- Не е применливо — максималниот вкупен период според оваа категорија е 2 години.
- Државјанство
- Не е применливо.
Услови
- Важен пасош (најмалку 3 месеци по планираниот престој)
- Договор за вработување/ангажман со странската агенција за заемен труд со потврда за упатување во Црна Гора
- Доказ за сместување во Црна Гора
- Здравствено осигурување важечко во Црна Гора
- Доказ дека странската агенција има важечки статус на привремено вработување/заемен труд според законот на нејзината матична држава
- Неосудуваност (без криминално досие во Црна Гора или земјата на престој)
- Поднесување биометриски податоци
Потребни документи
- Важно патувачко исправа (пасош) задолжително
- Договор за упатување/ангажман од странската агенција за заемен труд задолжително
- Доказ за сместување (договор за закуп, хотелска резервација или потврда за сопственост) задолжително
- Потврда за здравствено осигурување важечко во Црна Гора задолжително
- Потврда за неосудуваност од земјата на престој или државјанство задолжително
- Доказ за правниот статус на странската агенција како агенција за привремено вработување во нејзината матична држава задолжително
- Пополнет формулар за барање (Zahtjev za privremeni boravak i rad) задолжително
- Доказ за усогласеност со даноци и придонеси за апликации за обновување
Официјални такси
- Такса за дозвола за престој 60 EUR
- Биометриска картичка за престој 5 EUR
- Административна марка 2 EUR
Процесни чекори
-
1
Договор за сигурно доделување
Добијте потпишан договор за доделување/испраќање од странската агенција за работна сила што ја специфицира домаќинската субјект во Црна Гора, улогата, времетраењето и надоместокот.
-
2
Обезбедете сместување и здравствено осигурување
Обезбедете доказ за сместување во Црна Гора и добијте здравствено осигурување важечко за времетраењето на планираниот престој.
-
3
Поднесете интегрирана апликација за дозвола
Поднесете ја апликацијата за интегрирана привремена дозвола за престој и работа во релевантната канцеларија на Министерството за внатрешни работи (МУП) или, каде што е достапно, преку Центарот за јавни услуги (ПСЦ) за побрза обработка.
-
4
Биометриска регистрација
Присуствувајте во Министерството за внатрешни работи за собирање биометриски податоци (отпечатоци од прсти и фотографија).
-
5
Подигнете ја картичката за дозвола
Подигнете ја биометриската картичка за престој и работа откако апликацијата ќе биде одобрена. Регистрирајте ја адресата кај локалните власти доколку е потребно.
-
6
Обновување (ако е применливо)
Поднесете барање за обновување пред истекот на дозволата. Вкупната кумулативна траење не смее да надмине 2 години под оваа категорија. Доставете доказ за продолжена ангажираност и усогласеност со даноци/придонеси како што е потребно.