Muncă / Angajare în Estonia
O rută documentată de acest tip în Estonia, cu condițiile, documentele, taxele oficiale guvernamentale și procesul.
Permis de ședere temporară pentru angajare
Un permis de ședere temporară care permite resortisanților non-UE/SEE/Elvețieni să lucreze pentru un angajator estonian, necesitând în general un salariu cel puțin egal cu salariul mediu brut estonian și (în majoritatea cazurilor) autorizație de la Fondul Estonian de Asigurări de Șomaj.
- Timp de procesare
- Decizie în termen de 90 de zile; cardul de permis de ședere se emite în termen de 30 de zile de la decizie.
- Valabilitate
- Până la 5 ani, prelungibil până la 10 ani o dată
- Cerință lingvistică
- Nu există cerință lingvistică pentru permisul în sine; Estonă B1 necesară pentru reședința permanentă și B1+ pentru cetățenie
- Reședință permanentă
- Eligibil pentru reședință permanentă după 5 ani de ședere continuă
- Cetățenie
- Eligibil pentru naturalizare după 8 ani de ședere (cel puțin 5 pe bază permanentă)
Cerințe
- Ofertă de muncă valabilă / contract de muncă cu un angajator estonian
- Salariu cel puțin egal cu salariul mediu brut lunar în Estonia (praguri specifice categoriei)
- În majoritatea cazurilor, autorizare/înregistrare prealabilă de la Fondul Estonian de Asigurări de Șomaj (Töötukassa), cu excepția cazului în care se aplică o scutire
- Document de călătorie valabil
- Asigurare medicală valabilă în Estonia
- Loc de reședință înregistrat în Estonia
Documente necesare
- Formular de cerere de permis de ședere completat obligatoriu
- Pașaport valabil sau alt document de călătorie obligatoriu
- Contract de muncă sau ofertă de muncă obligatorie obligatoriu
- Document care dovedește asigurarea medicală obligatoriu
- Fotografie color format pașaport (făcută la punctul de serviciu sau furnizată) obligatoriu
- Dovada venitului legal / nivelului salarial obligatoriu
Taxe oficiale
- Taxă de stat pentru cererea de permis de ședere (la punctul de serviciu PBGB) 100 EUR
- Taxă de stat la depunerea cererii la o misiune străină 120 EUR
Pași de proces
-
1
Obțineți o ofertă de muncă
Obțineți o ofertă de angajare obligatorie sau un contract de la un angajator estonian care îndeplinește pragul salarial.
-
2
Înregistrarea angajatorului
Acolo unde este necesar, angajatorul obține autorizație de la Fondul de Asigurări de Șomaj sau înregistrează angajarea pe termen scurt.
-
3
Depuneți cererea
Depuneți cererea de permis de ședere la o ambasadă/consulat estonian în străinătate sau la un punct de serviciu al Poliției și Grănicerilor din Estonia.
-
4
Date biometrice și revizuire
Furnizați date biometrice; cererea este revizuită în termen de până la 90 de zile.
-
5
Colectați cardul de reședință
După aprobare, ridicați cardul de permis de ședere (emis în termen de 30 de zile de la decizie).