Arbete / Anställning i Estland
En dokumenterad väg av detta slag i Estland, med dess villkor, dokument, officiella statliga avgifter och process.
Tillfälligt uppehållstillstånd för anställning
Ett tillfälligt uppehållstillstånd som tillåter medborgare utanför EU/EES/Schweiz att arbeta för en estnisk arbetsgivare, vilket i allmänhet kräver en lön som minst motsvarar den estniska genomsnittliga bruttolönen och (i de flesta fall) godkännande från Estlands arbetslöshetskassa.
- Handläggningstid
- Beslut inom 90 dagar; uppehållstillståndskort utfärdas inom 30 dagar efter beslutet.
- Giltighet
- Upp till 5 år, förlängningsbart upp till 10 år i taget
- Språkkrav
- Inget språkkrav för själva tillståndet; Estniska B1 krävs för permanent uppehållstillstånd och B1+ för medborgarskap
- Permanent uppehållstillstånd
- Berättigad till permanent uppehållstillstånd efter 5 års kontinuerlig bosättning
- Medborgarskap
- Berättigad till naturalisation efter 8 års bosättning (minst 5 på permanent basis)
Krav
- Giltigt jobberbjudande / anställningsavtal med en estnisk arbetsgivare
- Lön som minst motsvarar den genomsnittliga månatliga bruttolönen i Estland (tröskelvärden beroende på kategori)
- I de flesta fall krävs förhandsgodkännande/registrering från Estlands arbetslöshetskassa (Töötukassa) om inte undantag gäller
- Giltig resehandling
- Sjukförsäkring som gäller i Estland
- Registrerad bostadsadress i Estland
Obligatoriska dokument
- Ifylld ansökan om uppehållstillstånd obligatorisk
- Giltigt pass eller annan resehandling obligatorisk
- Anställningsavtal eller bindande jobberbjudande obligatorisk
- Handling som styrker sjukförsäkring obligatorisk
- Passfoto i färg (taget på servicekontoret eller medföljer) obligatorisk
- Bevis på laglig inkomst / lönenivå obligatorisk
Officiella avgifter
- Statsavgift för ansökan om uppehållstillstånd (vid PBGB servicekontor) 100 EUR
- Statsavgift vid ansökan vid utlandsmyndighet 120 EUR
Processsteg
-
1
Skaffa ett jobberbjudande
Få ett bindande anställningserbjudande eller avtal från en estnisk arbetsgivare som uppfyller lönetröskeln.
-
2
Arbetsgivarregistrering
Vid behov inhämtar arbetsgivaren godkännande från arbetslöshetskassan eller registrerar den kortvariga anställningen.
-
3
Skicka in ansökan
Skicka in ansökan om uppehållstillstånd vid en estnisk ambassad/konsulat utomlands eller vid ett servicekontor för polis- och gränsbevakningsstyrelsen i Estland.
-
4
Biometri och granskning
Lämna biometri; ansökan granskas inom upp till 90 dagar.
-
5
Hämta uppehållskort
När den har godkänts, hämta uppehållstillståndskortet (utfärdas inom 30 dagar från beslutet).