Перейти до основного вмісту

visator.ir не має Instagram або будь-яких інших акаунтів у соціальних мережах. Цей веб-сайт є єдиним офіційним способом зв'язатися з нами. Ми не займаємося справами про притулок будь-якого виду.

Робота / Працевлаштування у Республіка Косово

Один задокументований маршрут такого типу в Республіка Косово, з його умовами, документами, офіційними державними зборами та процесом.

Проживання з метою роботи / зайнятості (дозвіл на роботу + тимчасовий дозвіл на проживання з метою працевлаштування)

Іноземці, які працевлаштовуються в Косово, повинні отримати два окремі дозволи від двох різних міністерств: (1) тимчасовий дозвіл на проживання з метою працевлаштування (адміністративний збір €50) від Міністерства внутрішніх справ / DCAM, та (2) дозвіл на роботу від Міністерства праці та соціального забезпечення (MLSW), який має окрему плату. Обидві заяви зазвичай подаються паралельно. Загальна вартість для заявника становить приблизно €150, але це покриває два окремі адміністративні процеси в двох різних органах.

Час обробки
Рішення DCAM про проживання протягом 30 днів після подання повного пакету документів; загальний процес дозволу на роботу + проживання зазвичай займає ~4-6 тижнів
Термін дії
Тимчасове проживання зазвичай на 1 рік, з можливістю продовження; дозвіл на роботу максимум 2 роки
Вимоги до мови
Мовний тест не потрібен для самого дозволу на роботу/проживання; елементарне письмове знання албанської або сербської мови вимагається пізніше на етапах отримання постійного проживання та натуралізації
Постійне проживання
Постійне проживання після 5 років безперервного тимчасового проживання
Громадянство
Натуралізація після 5 років безперервного проживання після отримання постійного проживання (тобто приблизно 10 років загалом)

Вимоги

  • Дійсний проїзний документ з терміном дії щонайменше на 3 місяці довше, ніж запитуваний період дозволу
  • Трудовий договір відповідно до трудового законодавства Косово (не потрібен, якщо іноземець є власником бізнесу)
  • Підтвердження достатніх засобів до існування (банківська виписка або трудовий договір)
  • Довідка про те, що заявник не перебуває під слідством, видана країною походження або останнього проживання, перекладена албанською або сербською мовою
  • Свідоцтво про реєстрацію бізнесу та інформація про підприємство-роботодавця (або реєстраційне свідоцтво НГО в Косово)
  • Підтвердження освіти/кваліфікації/підготовки (оригінал або нотаріально засвідчена копія, переклад)
  • Відсутність заборони на в'їзд до Косово
  • Медичне страхування
  • Підтвердження вакцинації, якщо прибуваєте з країни, де оголошено епідемію

Необхідні документи

  • Дійсний проїзний документ (термін дії щонайменше на 3 місяці після закінчення періоду дозволу) обов'язково
  • Трудовий договір відповідно до трудового законодавства Косово обов'язково
  • Підтвердження достатніх засобів до існування (банківська виписка або трудовий договір) обов'язково
  • Довідка про відсутність розслідування, перекладена албанською або сербською мовою обов'язково
  • Свідоцтво про реєстрацію бізнесу та інформація про підприємство-роботодавця обов'язково
  • Підтвердження освіти/кваліфікації/підготовки (оригінал або нотаріально засвідчена копія, переклад) обов'язково
  • Медичне страхування обов'язково
  • Доказ про вакцинацію, якщо прибуваєте з країни, де оголошено епідемію

Офіційні збори

  • Адміністративний податок на тимчасове проживання (з метою роботи) 50 EUR
  • Плата за дозвіл на роботу (окремо; уточніть поточну суму в Агентстві зайнятості/Міністерстві праці та соціального забезпечення) 100 EUR

Етапи процесу

  1. 1

    Зібрати документи

    Роботодавець/іноземець збирає контракт, реєстраційні документи бізнесу, кваліфікації та перекладений сертифікат про відсутність розслідування.

  2. 2

    Подати заяву на дозвіл на роботу

    Подати заяву на дозвіл на роботу до Агентства зайнятості (Міністерство праці та соціального забезпечення).

  3. 3

    Подати заяву на проживання через eKosova

    Подати заяву на тимчасове проживання з метою працевлаштування онлайн через eKosova та з'явитися на прийом до DCAM з оригіналами та біометричними даними.

  4. 4

    Підписати трудовий договір

    Підписати трудовий договір протягом 15 днів після видачі дозволу.

  5. 5

    Поновити до закінчення терміну дії

    Подати заяву на поновлення протягом 30 днів до закінчення терміну дії поточного дозволу.

Офіційні джерела