Travail / Emploi au Koweït : conditions et frais

Permis de résidence de travail dans le secteur privé (Iqama Article 18)

Les frais gouvernementaux pour une nouvelle embauche standard sont de KWD 270 (KWD 150 pour le permis de travail + KWD 20 pour l'iqama annuelle + KWD 100 pour l'assurance maladie obligatoire), en vigueur depuis le 23 décembre 2025 conformément à la Résolution ministérielle n° 2249 de 2025. Un supplément de transfert employeur de KWD 300 s'applique uniquement lorsqu'un travailleur change d'employeur au cours des trois premières années de son permis ; ces frais sont supprimés après trois ans de service. Les frais de transfert de KWD 300 ne sont pas un élément standard du coût d'embauche.

Délai de traitement: Généralement 2 à 8 semaines entre la demande de permis de travail et la délivrance de l'Iqama
Validité: 1 à 3 ans renouvelables, maximum 5 ans
Exigence linguistique: Aucun certificat de langue requis

Conditions

Offre d'emploi/contrat de travail valide d'un employeur privé enregistré au Koweït
L'employeur-parrain obtient un permis de travail PAM avant la délivrance de la résidence
Passeport valide au moins 6 mois
Réussir un examen médical (incluant dépistage des maladies transmissibles) au Koweït
Certificat de police/casier judiciaire
Assurance maladie obligatoire enregistrée au nom du travailleur
Prise d'empreintes et inscription biométrique/carte d'identité civile auprès de PACI

Documents requis

Passeport valide 6 mois+ avec copies obligatoire
Contrat de travail signé / offre d'emploi obligatoire
Diplômes/certificats professionnels attestés (pour les postes qualifiés) obligatoire
Certificat d'examen médical délivré au Koweït obligatoire
Certificat de police/casier judiciaire obligatoire
Photos d'identité obligatoire
Police d'assurance maladie au nom du travailleur obligatoire

Frais officiels

Permis de travail (PAM) 150 KWD
Frais annuels de résidence (Iqama) — la plupart des expatriés 20 KWD
Assurance maladie annuelle obligatoire 100 KWD
Frais de transfert de parrainage 300 KWD

Étapes du processus

1

Obtenir un emploi

Recevoir une offre d'emploi et un contrat signé d'un employeur privé enregistré au Koweït.
2

Permis de travail

L'employeur demande et obtient un permis de travail auprès de l'Autorité publique de la main-d'œuvre (PAM).
3

Visa d'entrée

L'employeur obtient le visa d'entrée pour travail ; le travailleur entre au Koweït.
4

Examen médical et biométrie

Effectuer le test médical d'aptitude et le relevé d'empreintes digitales au Koweït.
5

Apposition du visa de résidence

Le Département des Affaires de Résidence du MOI délivre la résidence Article 18.
6

Carte d'identité civile

S'inscrire auprès du PACI et récupérer la carte d'identité civile ; renouveler avant expiration via les services en ligne du MOI / Sahel.

Sources officielles

Permis de travail dans le secteur gouvernemental (Iqama Article 17)

Résidence parrainée pour les expatriés employés par les ministères, autorités publiques et institutions étatiques koweïtiennes. L'entité gouvernementale employeur agit comme parrain.

Délai de traitement: Variable selon l'autorité, généralement plusieurs semaines
Validité: Jusqu'à 5 ans, renouvelable, lié au contrat
Exigence linguistique: Aucun certificat de langue requis

Conditions

Contrat de travail avec une entité gouvernementale/du secteur public koweïtienne
Permis de travail délivré par l'autorité compétente
Passeport valide 6 mois ou plus
Test médical d'aptitude au Koweït
Autorisation de sécurité
Assurance maladie (le cas échéant)

Documents requis

Contrat de travail gouvernemental / lettre de nomination obligatoire
Passeport valide 6 mois ou plus obligatoire
Diplômes attestés obligatoire
Certificat d'examen médical obligatoire
Photos d'identité obligatoire

Frais officiels

Frais annuels de résidence (Iqama) 20 KWD

Étapes du processus

1

Nomination gouvernementale

Recevoir une nomination/un contrat d'une entité gouvernementale ou du secteur public koweïtienne.
2

Permis de travail

L'autorité de parrainage traite le permis de travail.
3

Médical et biométrie

Effectuer le test médical et le relevé d'empreintes digitales au Koweït.
4

Résidence et carte d'identité civile

Le MOI délivre la résidence Article 17 ; le PACI délivre la carte d'identité civile.

Sources officielles

Permis de séjour pour employé de maison (Article 20 Iqama)

Les frais annuels de renouvellement d'iqama pour un travailleur domestique sont de KWD 10 (tarif employeur national koweïtien en vertu de l'article 20). Les employeurs expatriés paient KWD 50 par aide domestique pour les deux premiers aides. L'assurance maladie obligatoire est de KWD 100 par an et par personne, en vigueur depuis le 23 décembre 2025 conformément à la Résolution ministérielle n° 2249 de 2025 (contre le précédent tarif de KWD 50). Il n'existe pas de 'frais annuel d'aide' distinct de KWD 50 en dehors des frais de permis employeur expatrié et de l'assurance maladie.

Délai de traitement: Généralement 2 à 6 semaines
Validité: Jusqu'à 2 ans, plafonné par la validité de l'assurance, renouvelable
Exigence linguistique: Aucun certificat de langue requis

Conditions

Jusqu'à 2 ans, plafonné par la validité de l'assurance, renouvelable
Parrain éligible (citoyen koweïtien ou catégories de résidents spécifiées)
Certificat de salaire / preuve de moyens du parrain
Passeport du travailleur valide 6 mois ou plus
Passeport du travailleur valable 6 mois ou plus
Test d'aptitude médicale

Documents requis

Assurance maladie valide pour le travailleur obligatoire
Copie de la carte d'identité civile du parrain obligatoire
Certificat de salaire récent ou copie du permis de travail du parrain obligatoire
Passeport du travailleur valide 6 mois ou plus obligatoire
Passeport du travailleur valable 6 mois ou plus obligatoire
Certificat d'examen médical obligatoire

Frais officiels

Taxe de séjour annuelle de l'article 20 10 KWD
Frais annuel par aide lorsque la famille expatriée parraine 50 KWD

Étapes du processus

1

Éligibilité et recrutement

Le parrain éligible recrute un travailleur domestique (souvent via un bureau agréé).
2

Visa d'entrée

Obtenir le visa d'entrée du travailleur domestique.
3

Médical et assurance

Le travailleur effectue un test médical et obtient une assurance maladie.
4

Résidence et Carte d'identité civile

Le MOI délivre la résidence Article 20 ; le PACI délivre la Carte d'identité civile ; renouvellement via Sahel.