Arbete / Anställning i Kuwait: Krav och avgifter

Arbetsbosättningstillstånd inom privat sektor (artikel 18 Iqama)

Den statliga avgiften för en standard nyanställning är KWD 270 (KWD 150 arbetstillstånd + KWD 20 årlig iqama + KWD 100 obligatorisk sjukförsäkring), gällande från 23 december 2025 enligt ministeriell resolution nr 2249 av 2025. En extra avgift på KWD 300 för överföring av arbetsgivare tillkommer endast när en arbetstagare byter arbetsgivare inom de första tre åren av sitt tillstånd; denna avgift efterskänks efter tre års tjänstgöring. Överföringsavgiften på KWD 300 är inte en standardkomponent i kostnaden för nyanställning.

Handläggningstid: Vanligtvis 2-8 veckor från ansökan om arbetstillstånd till utfärdande av Iqama
Giltighet: 1-3 år förnybart, max 5 år
Språkkrav: Inget språkcertifikat krävs

Krav

Giltigt jobberbjudande/anställningsavtal från en i Kuwait registrerad privat arbetsgivare
Arbetsgivarsponsor måste erhålla PAM-arbetstillstånd innan bosättning utfärdas
Pass giltigt minst 6 månader
Godkänn medicinsk lämplighetstest (inkl. screening för smittsamma sjukdomar) i Kuwait
Säkerhets-/polisintyg
Obligatorisk sjukförsäkring registrerad i arbetstagarens namn
Fingeravtryck och biometrisk/Civil-ID-registrering hos PACI

Obligatoriska dokument

Pass giltigt 6+ månader med kopior obligatorisk
Undertecknat anställningsavtal / jobberbjudande obligatorisk
Attesterade utbildnings-/yrkescertifikat (för kvalificerade tjänster) obligatorisk
Medicinsk undersökningsintyg utfärdat i Kuwait obligatorisk
Polis-/säkerhetsintyg obligatorisk
Passfotografier obligatorisk
Sjukförsäkringspolicy i arbetstagarens namn obligatorisk

Officiella avgifter

Arbetstillstånd (PAM) 150 KWD
Årlig bosättningsavgift (Iqama) — de flesta utlänningar 20 KWD
Obligatorisk årlig sjukförsäkring 100 KWD
Sponsringsöverföringsavgift 300 KWD

Processsteg

1

Säkra anställning

Få ett jobberbjudande och undertecknat avtal från en i Kuwait registrerad privat arbetsgivare.
2

Arbetstillstånd

Arbetsgivaren ansöker om och erhåller ett arbetstillstånd från Public Authority for Manpower (PAM).
3

Inresevisum

Arbetsgivaren erhåller arbetsinresevisum; arbetstagaren reser in i Kuwait.
4

Medicinsk undersökning och biometri

Genomför det medicinska lämplighetstestet och fingeravtryckstagningen i Kuwait.
5

Uppehållsstämpel

MOI:s avdelning för uppehållsfrågor utfärdar uppehållstillstånd enligt artikel 18.
6

Civil-ID

Registrera dig hos PACI och hämta Civil-ID; förnya före utgång via MOI e-tjänster / Sahel.

Officiella källor

Arbetstillstånd för offentlig sektor (artikel 17 Iqama)

Sponsrat uppehållstillstånd för utlänningar anställda av Kuwaits regeringsministerier, offentliga myndigheter och statliga institutioner. Den anställande statliga enheten agerar sponsor.

Handläggningstid: Varierar beroende på myndighet, vanligtvis flera veckor
Giltighet: Upp till 5 år, förnybart, kopplat till anställningsavtal
Språkkrav: Inget språkcertifikat krävs

Krav

Anställningsavtal med en kuwaitisk statlig/myndighetsenhet
Arbetstillstånd utfärdat av relevant myndighet
Pass giltigt i minst 6 månader
Medicinskt lämplighetstest i Kuwait
Säkerhetsprövning
Sjukförsäkring (där tillämpligt)

Obligatoriska dokument

Statligt anställningsavtal / utnämningsbrev obligatorisk
Pass giltigt i minst 6 månader obligatorisk
Attesterade kvalifikationer obligatorisk
Medicinsk undersökningsintyg obligatorisk
Passfoton obligatorisk

Officiella avgifter

Årlig avgift för uppehållstillstånd (Iqama) 20 KWD

Processsteg

1

Statlig utnämning

Få en utnämning/anställningsavtal från en kuwaitisk statlig eller offentlig enhet.
2

Arbetstillstånd

Sponsoransvarig myndighet behandlar arbetstillståndet.
3

Medicinsk undersökning och biometri

Genomför det medicinska testet och fingeravtryckstagningen i Kuwait.
4

Uppehållstillstånd och Civil-ID

MOI utfärdar uppehållstillstånd enligt artikel 17; PACI utfärdar Civil-ID.

Officiella källor

KUNA — Amiri decree: new foreigners' residency law (Decree 114/2024) Officiell
Ministry of Interior — Residence Affairs e-Services Officiell

Uppehållstillstånd för hushållsarbetare (artikel 20 Iqama)

Den årliga iqama-förnyelseavgiften för en hushållsarbetare är KWD 10 (avgift för kuwaitisk arbetsgivare enligt artikel 20). Utländska arbetsgivare betalar KWD 50 per hushållsarbetare för de första två arbetarna. Obligatorisk sjukförsäkring är KWD 100 per år per person, gällande från 23 december 2025 enligt ministeriell resolution nr 2249 av 2025 (höjd från tidigare KWD 50). Det finns ingen separat 'årlig hushållsarbetaravgift' på KWD 50 utöver avgiften för utländsk arbetsgivare och sjukförsäkring.

Handläggningstid: Vanligtvis 2-6 veckor
Giltighet: Upp till 2 år, begränsat av försäkringens giltighet, förnybart
Språkkrav: Inget språkcertifikat krävs

Krav

Upp till 2 år, begränsat av försäkringens giltighetstid, förnybart
Berättigad sponsor (kuwaitisk medborgare eller specificerade bosättningskategorier)
Sponsorns löneintyg / bevis på medel
Arbetstagarens pass giltigt i 6+ månader
Arbetarens pass giltigt i minst 6 månader
Medicinsk lämplighetstest

Obligatoriska dokument

Giltig sjukförsäkring för arbetaren obligatorisk
Kopia av sponsorns civil-ID obligatorisk
Sponsorns senaste löneintyg eller kopia av arbetstillstånd obligatorisk
Arbetstagarens pass giltigt i 6+ månader obligatorisk
Arbetarens pass giltigt i minst 6 månader obligatorisk
Intyg om medicinsk undersökning obligatorisk

Officiella avgifter

Årlig avgift för artikel 20-uppehållstillstånd 10 KWD
Årlig avgift per hjälpare när utlandsfamilj sponsrar 50 KWD

Processsteg

1

Behörighet och rekrytering

Berättigad sponsor rekryterar en hemarbetare (ofta via en licensierad byrå).
2

Inresevisum

Skaffa inresevisum för hemarbetare.
3

Medicinsk undersökning och försäkring

Arbetaren genomgår medicinskt test och tecknar sjukförsäkring.
4

Uppehållstillstånd och civil ID

MOI utfärdar uppehållstillstånd enligt artikel 20; PACI utfärdar civil ID; förnya via Sahel.