Muncă / Angajare în Kuweit: Cerințe și taxe

Permis de rezidență pentru muncă în sectorul privat (Articolul 18 Iqama)

Taxa guvernamentală pentru o angajare standard nouă este de 270 KWD (150 KWD permis de muncă + 20 KWD iqama anuală + 100 KWD asigurare medicală obligatorie), în vigoare de la 23 decembrie 2025, conform Rezoluției Ministeriale nr. 2249 din 2025. O suprataxă suplimentară de 300 KWD pentru transferul angajatorului se aplică numai atunci când un lucrător schimbă angajatorul în primii trei ani de la obținerea permisului; această taxă este scutită după trei ani de serviciu. Taxa de transfer de 300 KWD nu este o componentă standard a costului de angajare nouă.

Timp de procesare: De obicei 2-8 săptămâni de la cererea de permis de muncă până la emiterea Iqama
Valabilitate: 1-3 ani reînnoibil, maximum 5 ani
Cerință lingvistică: Nu este necesar un certificat de limbă

Cerințe

Ofertă de muncă valabilă/contract de muncă de la un angajator privat înregistrat în Kuweit
Angajatorul-sponsor obține un permis de muncă PAM înainte de emiterea rezidenței
Pașaport valabil cel puțin 6 luni
Test medical de aptitudine (inclusiv screening pentru boli transmisibile) în Kuweit
Cazier judiciar/poliție
Asigurare medicală obligatorie înregistrată pe numele lucrătorului
Amplasare amprente și înrolare biometrică/Cod Civil la PACI

Documente necesare

Pașaport valabil 6+ luni cu copii obligatoriu
Contract de muncă semnat / ofertă de muncă obligatoriu
Certificate educaționale/profesionale atestate (pentru posturi calificate) obligatoriu
Certificat de examinare medicală emis în Kuweit obligatoriu
Cazier judiciar/poliție obligatoriu
Fotografii de pașaport obligatoriu
Politică de asigurare medicală pe numele lucrătorului obligatoriu

Taxe oficiale

Permis de muncă (PAM) 150 KWD
Taxă anuală de rezidență (Iqama) — majoritatea expatriaților 20 KWD
Asigurare medicală anuală obligatorie 100 KWD
Taxă de transfer de sponsorizare 300 KWD

Pași de proces

1

Asigurarea unui loc de muncă

Primiți o ofertă de muncă și un contract semnat de la un angajator privat înregistrat în Kuweit.
2

Permis de muncă

Angajatorul solicită și obține un permis de muncă de la Autoritatea Publică pentru Forța de Muncă (PAM).
3

Viză de intrare

Angajatorul obține viza de intrare pentru muncă; lucrătorul intră în Kuweit.
4

Medical și biometric

Completați testul de aptitudine medicală și prelevarea amprentelor în Kuweit.
5

Ștampilarea rezidenței

Direcția de Rezidență a MOI emite rezidența conform Articolului 18.
6

Civil ID

Carte de identitate civilă

Surse oficiale

Permis de ședere pentru muncă în sectorul guvernamental (Articolul 17 Iqama)

Permis de muncă în sectorul guvernamental (Iqama Articolul 17)

Timp de procesare: Variează în funcție de autoritate, de obicei câteva săptămâni
Valabilitate: Până la 5 ani, reînnoibil, legat de contract
Cerință lingvistică: Nu este necesar un certificat de limbă

Cerințe

Până la 5 ani, reînnoibil, legat de contract
Contract de muncă cu o entitate guvernamentală/din sectorul public kuweitiană
Pașaport valabil 6+ luni
Pașaport valabil cel puțin 6 luni
Test medical în Kuweit
Aviz de securitate

Documente necesare

Asigurare medicală (unde este cazul) obligatoriu
Pașaport valabil 6+ luni obligatoriu
Pașaport valabil cel puțin 6 luni obligatoriu
Calificări atestate obligatoriu
Certificat de examinare medicală obligatoriu

Taxe oficiale

Fotografii de pașaport 20 KWD

Pași de proces

1

Taxă anuală de rezidență (Iqama)

Numire guvernamentală
2

Work permit

Permis de muncă
3

Autoritatea sponsorizatoare procesează permisul de muncă.

Medical și biometric
4

Finalizați testul medical și prelevarea amprentelor în Kuweit.

MOI emite șederea conform Articolului 17; PACI emite Civil ID.

Surse oficiale

Permis de ședere pentru lucrători casnici (Iqama Articolul 20)

Taxa anuală de reînnoire a iqamei pentru un lucrător casnic este de 10 KWD (tarif pentru angajator cetățean kuweitian conform Articolului 20). Angajatorii expatriați plătesc 50 KWD per lucrător casnic pentru primii doi lucrători. Asigurarea medicală obligatorie este de 100 KWD pe an per persoană, în vigoare de la 23 decembrie 2025, conform Rezoluției Ministeriale nr. 2249 din 2025 (față de tariful anterior de 50 KWD). Nu există o 'taxă anuală separată pentru lucrător casnic' de 50 KWD, distinctă de taxa permisului pentru angajatorul expatriat și asigurarea medicală.

Timp de procesare: De obicei 2-6 săptămâni
Valabilitate: Până la 2 ani, limitat de valabilitatea asigurării, reînnoibil
Cerință lingvistică: Nu este necesar un certificat de limbă

Cerințe

Până la 2 ani, limitat de valabilitatea asigurării, reînnoibil
Sponsor eligibil (cetățean kuwaitian sau categorii specificate de rezidenți)
Adeverință de salariu a sponsorului / dovadă a mijloacelor financiare
Pașaportul lucrătorului valabil cel puțin 6 luni
Pașaportul lucrătorului valabil cel puțin 6 luni
Test de aptitudine medicală

Documente necesare

Asigurare medicală valabilă pentru lucrător obligatoriu
Copie a cărții de identitate civile a sponsorului obligatoriu
Adeverință de salariu recentă a sponsorului sau copie a permisului de muncă obligatoriu
Pașaportul lucrătorului valabil cel puțin 6 luni obligatoriu
Pașaportul lucrătorului valabil cel puțin 6 luni obligatoriu
Certificat de examinare medicală obligatoriu

Taxe oficiale

Taxa anuală de rezidență Articolul 20 10 KWD
Taxă anuală per ajutor acolo unde familia expatriaților sponsorizează 50 KWD

Pași de proces

1

Eligibilitate și recrutare

Sponsorul eligibil recrutează un lucrător casnic (de obicei printr-un birou autorizat).
2

Viză de intrare

Obțineți viza de intrare pentru lucrătorul casnic.
3

Medical și asigurare

Lucrătorul finalizează testul medical și obține asigurare de sănătate.
4

Reședință și Carte de Identitate Civilă

MOI emite reședința Articolul 20; PACI emite Carte de Identitate Civilă; reînnoiți prin Sahel.