Cartea Albastră UE în Franța
O rută documentată de acest tip în Franța, cu condițiile, documentele, taxele oficiale guvernamentale și procesul.
Pașaportul Talent — Cartea Albastră a UE (Carte Bleue Européenne)
Un permis de ședere și muncă pe mai mulți ani pentru resortisanții non-UE înalt calificați angajați în Franța cu un salariu anual brut de cel puțin 59.373 € (1,5× salariul de referință stabilit prin decretul din 29 august 2025). Cartea Albastră a UE este emisă în cadrul cadrului Pașaportul Talent al Franței și conferă dreptul de a lucra fără un permis de muncă separat. Nu se aplică nicio taxă angajatorului.
- Timp de procesare
- 90 de zile de la cererea completă; 30 de zile pentru transferurile de la o Cartă Albastră dintr-un alt stat membru UE
- Valabilitate
- Până la 4 ani (egal cu durata contractului pentru contracte ≥2 ani; durata contractului plus 3 luni pentru contracte mai scurte, limitat la 2 ani)
- Cerință lingvistică
- Nu există cerință lingvistică legală pentru acordarea inițială; nivel A2 de franceză necesar pentru reînnoire în cadrul contractului general de integrare
- Reședință permanentă
- 5 ani de ședere legală continuă în Franța (sau 2 ani dacă este combinată cu șederea anterioară calificată în cadrul Cărții Albastre în alte state UE totalizând 3+ ani)
- Cetățenie
- 5 ani de ședere legală în Franța cu integrare demonstrată (limbă, cunoștințe civice); accelerată la 2 ani pentru contribuție semnificativă la Franța
Cerințe
- Naționalitate non-UE/SEE/Elvețiană
- Contract de muncă de cel puțin 6 luni cu un angajator francez
- Salariu anual brut de cel puțin 59.373 € (începând cu decretul din 29 august 2025; actualizat anual)
- Diplomă de învățământ superior de cel puțin 3 ani, SAU 5 ani de experiență profesională echivalentă (3 ani pentru profesiile listate prin decret)
- Pașaport valabil
- Dovada cazării în Franța
Documente necesare
- Pașaport valabil cu cel puțin două pagini libere obligatoriu
- Contract de muncă (minimum 6 luni) semnat de angajatorul francez obligatoriu
- Diplomă sau certificat de studii (minimum 3 ani de învățământ superior) cu traducere legalizată dacă nu este în limba franceză obligatoriu
- Dovada salariului care îndeplinește pragul anual de €59.373 (fluturaș de salariu sau declarație a angajatorului) obligatoriu
- Dovada cazării în Franța obligatoriu
- Dovada a 5 ani de experiență profesională la un nivel comparabil (dacă înlocuiește diploma)
- Cartea Albastră UE anterioară dintr-un alt stat membru (pentru cererile de transfer accelerat)
Taxe oficiale
- Cerere de viză de lungă ședere (tarif standard, de la 1 mai 2026) 300 EUR
- Taxă pentru permisul de ședere la prima eliberare (tarif standard, de la 1 mai 2026) 300 EUR
- Taxă de timbru pentru permis (de la 1 mai 2026) 50 EUR
- Reînnoire permis (tarif standard, de la 1 mai 2026) 250 EUR
Pași de proces
-
1
Obțineți o ofertă de muncă calificată
Asigurați un contract de muncă de cel puțin 6 luni cu un angajator francez, la un salariu anual brut de cel puțin €59.373.
-
2
Solicitați o viză de lungă ședere (viză D)
Depuneți cererea de viză la consulatul francez din țara de reședință cu toate documentele necesare. Plătiți taxa de viză de lungă ședere de €300.
-
3
Sosirea în Franța și validarea VLS-TS
În termen de 3 luni de la sosire, validați viza de lungă ședere pe portalul ANEF (administration-etrangers-en-france.interieur.gouv.fr).
-
4
Solicitați permisul de ședere Carte Albastră UE la prefectură
Depuneți cererea de permis de ședere la prefectura locală înainte de expirarea vizei de lungă ședere. Plătiți taxa de permis (300 € + 50 € timbru fiscal = 350 €).
-
5
Colectați Carta Albastră UE multianuală
Prefectura emite cardul în termen de 90 de zile (sau 30 de zile pentru transferurile Cartei Albastre). Cardul este valabil până la 4 ani.