Săriți la conținutul principal

visator.ir nu are cont de Instagram sau orice alt cont de social media. Acest site este singura modalitate oficială de a ne contacta. Nu gestionăm cazuri de azil de niciun fel.

Muncă / Angajare în Luxemburg

2 rute documentate de acest tip în Luxemburg, fiecare cu condițiile, documentele, taxele oficiale guvernamentale și procesul.

Cetățeni UE / SEE / Elvețieni — Ședere și muncă peste 90 de zile

Cetățenii UE, SEE și elvețieni nu au nevoie de permis de ședere; declară sosirea și obțin un certificat de înregistrare gratuit. Rezidența permanentă este disponibilă după 5 ani.

Timp de procesare
Certificat de înregistrare eliberat imediat
Valabilitate
Certificat de înregistrare valabil pe termen nelimitat
Cerință lingvistică
Niciunul pentru rezidență; limba luxemburgheză necesară pentru naturalizare ulterioară
Reședință permanentă
Rezidență permanentă după 5 ani de ședere legală continuă
Cetățenie
Naturalizare posibilă după 5 ani de ședere legală

Cerințe

  • Fii cetățean UE, SEE sau elvețian
  • Declară sosirea la comună în termen de 8 zile
  • Obține certificatul de înregistrare în termen de 3 luni de la sosire
  • Ca salariat: contract de muncă conform legislației muncii din Luxemburg
  • Ca independent: copie a permisului de afaceri
  • Ca persoană neangajată: resurse suficiente + asigurare medicală completă
  • Ca student: dovada înscrierii + resurse + asigurare medicală

Documente necesare

  • Carte de identitate națională sau pașaport valabil obligatoriu
  • Contract de muncă (salariat), permis de afaceri (independent) sau dovada resurselor + asigurării medicale (neangajat/student) obligatoriu
  • Documente de relație (pentru membrii familiei UE)

Taxe oficiale

  • Certificat de înregistrare 0 EUR

Pași de proces

  1. 1

    Declarație de sosire

    Declară sosirea la comuna de reședință în termen de 8 zile, aducând carte de identitate/pașaport valabil, registrul familiei/certificatul de căsătorie sau parteneriat și certificatele de naștere ale copiilor.

  2. 2

    Certificat de înregistrare

    Solicită atestarea de înregistrare la administrația comunală în termen de 3 luni de la sosire; se eliberează imediat și este valabilă pe termen nelimitat.

Surse oficiale

Permis de ședere pentru lucrători salariați din țări terțe

Proces în doi pași: o autorizație temporară de ședere trebuie obținută înainte de intrare (supusă testului pieței muncii ADEM), urmată de un permis de ședere după sosire. Primul permis este limitat la o profesie/sector pentru maximum 1 an.

Timp de procesare
Autorizație temporară: maximum 4 luni; autorizație valabilă 90 de zile
Valabilitate
Primul permis maximum 1 an (o profesie/un sector); reînnoiri până la 3 ani
Cerință lingvistică
Niciunul pentru permis
Reședință permanentă
Statut de rezident pe termen lung al UE după 5 ani
Cetățenie
Naturalizare după 5 ani de rezidență legală

Cerințe

  • Contract de muncă semnat, conform cu legislația muncii din Luxemburg
  • Angajatorul a declarat postul vacant la ADEM; certificat de angajare a unui resortisant dintr-o țară terță dacă nu se găsește un candidat potrivit în 3 săptămâni (testul pieței muncii)
  • Solicitați autorizația temporară de ședere din țara de reședință înainte de intrare
  • Viză tip D dacă naționalitatea necesită viză
  • Declarație de sosire în termen de 3 zile de la intrare
  • Control medical cu screening TBC
  • Dovada unei locuințe adecvate

Documente necesare

  • Copie a pașaportului integral obligatoriu
  • Extras de cazier judiciar / declarație pe propria răspundere obligatoriu
  • CV și copii ale diplomelor/calificărilor obligatoriu
  • Contract de muncă semnat, conform cu legislația luxemburgheză obligatoriu
  • Certificat ADEM original obligatoriu
  • Dovada unei locuințe adecvate obligatoriu
  • Dovada plății taxei de 80 EUR obligatoriu
  • Traducere legalizată a documentelor care nu sunt în EN/FR/DE

Taxe oficiale

  • Permis de ședere și fiecare reînnoire 80 EUR

Pași de proces

  1. 1

    Testul pieței muncii ADEM

    Angajatorul declară postul vacant la ADEM; dacă nu se găsește un candidat potrivit în 3 săptămâni, obține un certificat care autorizează angajarea unui resortisant dintr-o țară terță.

  2. 2

    Autorizație temporară de ședere

    Solicitantul depune pe hârtie simplă la Direcția Generală de Imigrare (din țara de reședință) cu copie pașaport, cazier judiciar, CV, diplome, contract semnat și certificat ADEM original. Procesare maxim 4 luni; valabil 90 de zile.

  3. 3

    Viză tip D

    Resortisanții care necesită viză aplică la un consulat luxemburghez după primirea autorizației (valabilă maxim 3 luni).

  4. 4

    Declarație de sosire și control medical

    Declarați sosirea la primărie în termen de 3 zile, apoi efectuați examenul medical autorizat și screeningul TBC.

  5. 5

    Permis de ședere

    Solicitați în termen de 3 luni de la intrare prin MyGuichet.lu sau poștă cu copie pașaport, copie autorizație, declarație de sosire, dovada locuinței și dovada plății a 80 EUR; participați la programarea biometrică și ridicați cardul cu cip.

Surse oficiale