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Arbeit / Beschäftigung in San Marino

Ein dokumentierter Weg dieser Art in San Marino, mit Bedingungen, Dokumenten, offiziellen staatlichen Gebühren und Ablauf.

Arbeitsaufenthaltserlaubnis (Permesso di Soggiorno per lavoro) - Gesetz 118/2010 / DD 151/2010

Nationale Arbeitsaufenthaltserlaubnis für Arbeitnehmer und Saisonarbeiter, die eine Arbeitsgenehmigung (nulla osta) vom Ufficio del Lavoro und eine Arbeitgebererklärung erfordert. Ausgestellt von der Gendarmeria - Ufficio Stranieri. Nach 48 Monaten wird die befristete Arbeitserlaubnis unterbrochen und der Arbeitnehmer muss zurückkehren; ein neuer Antrag kann erst 30 Tage nach der Unterbrechung gestellt werden.

Bearbeitungszeit
Variiert; terminbasiert beim Ufficio Stranieri
Gültigkeit
3-12 Monate, verlängerbar; befristete Arbeitserlaubnis wird nach insgesamt 48 Monaten unterbrochen
Sprachanforderung
Kein formeller Sprachnachweis für die Erlaubnis; Italienisch für die Einbürgerung erforderlich
Daueraufenthalt
Inhaber einer ordentlichen Erlaubnis können nach 5 ununterbrochenen Jahren die Residenza Anagrafica beantragen (Art. 20)
Staatsbürgerschaft
~20 Jahre ununterbrochener registrierter + tatsächlicher Wohnsitz (allgemeine Regel)

Anforderungen

  • Gültiger Reisepass/Personalausweis
  • Arbeitsgenehmigung (nulla osta) des Ufficio del Lavoro
  • Beglaubigte Kopie der Arbeitgebererklärung (Art. 12 Abs. 1 L.118/2010)
  • Strafregisterbescheinigung und Bescheinigung über anhängige Verfahren aus San Marino und dem Heimatland
  • Wohnsitz- und Familienstandsurkunden
  • Nachweis einer angemessenen Unterkunft / registrierter Mietvertrag (innerhalb von 60 Tagen nach Ausstellung einzureichen)
  • Ausländische (nicht-italienische) Dokumente legalisiert oder apostilliert und ins Italienische übersetzt

Erforderliche Dokumente

  • Kopie des gültigen Reisepasses/Personalausweises erforderlich
  • 4 ICAO-Passfotos (2 für Verlängerung) erforderlich
  • Arbeitsgenehmigung (nulla osta) des Ufficio del Lavoro erforderlich
  • Beglaubigte Kopie der Arbeitgebererklärung (Art. 12 Abs. 1 L.118/2010) erforderlich
  • Wohnsitzbescheinigung erforderlich
  • Familienstandsurkunde erforderlich
  • Selbstbescheinigung über Strafregister und anhängige Verfahren aus San Marino (EUR 15 in Stempeln) erforderlich
  • Strafregisterbescheinigung und Bescheinigung über anhängige Verfahren aus dem Heimatland (legalisiert/apostilliert + italienische Übersetzung) erforderlich
  • Nachweis einer angemessenen Unterkunft / registrierter Mietvertrag erforderlich

Offizielle Gebühren

  • Bearbeitungsgebühr für die Arbeitserlaubnis (laut esteri.sm-Formular) 50 EUR
  • Abholgebühr für die Arbeitserlaubnis (laut esteri.sm-Formular) 30 EUR
  • Standardgebühr für die Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis (DD 151/2010 Art. 1) 30 EUR
  • Standardgebühr für die Abholung einer Aufenthaltserlaubnis (DD 151/2010 Art. 1) 20 EUR
  • Selbstauskunft über Strafregister/Anhängige Verfahren in San Marino (Stempelmarken) 15 EUR

Verfahrensschritte

  1. 1

    Sicherer Arbeitsplatz und Arbeitsgenehmigung

    Der Arbeitgeber holt die Nulla Osta des Ufficio del Lavoro ein und erstellt die beglaubigte Arbeitgebererklärung.

  2. 2

    Termin vereinbaren

    E-Mail an stranieri.gendarmeria@pa.sm oder Telefon 0549/882650 zur Terminvereinbarung beim Ufficio Stranieri.

  3. 3

    Dokumente vorbereiten

    Ausländische Dokumente legalisieren/apostillieren und ins Italienische übersetzen; erforderliche Marche da Bollo kaufen.

  4. 4

    Antrag einreichen

    Zur Gendarmeria - Ufficio Stranieri gehen, den schriftlichen Antrag einreichen, Foto/Fingerabdruck-Registrierung durchführen, die Antragsgebühr bezahlen und die Dokumente aus San Marino selbst bescheinigen.

  5. 5

    Wohnungsnachweis innerhalb von 60 Tagen einreichen

    Den registrierten Mietvertrag/Wohnungsnachweis innerhalb von 60 Tagen nach Ausstellung beim Ufficio Stranieri einreichen, sonst verfällt die Aufenthaltserlaubnis (Art. 17).

  6. 6

    Aufenthaltserlaubnis abholen

    Die Aufenthaltserlaubnis nach Benachrichtigung abholen und die Abholgebühr bezahlen.

Offizielle Quellen