کار / اشتغال در موناکو
یک مسیر مستند از این نوع در موناکو، همراه با شرایط، مدارک، هزینه‌های دولتی و مراحل آن.
مجوز کار (Permis de travail) و اقامت کارمندی
درخواست مجوز کار نیازمند تمبر مالیاتی ۵ یورو (پرداخت به اداره کار به عنوان بخشی از مجوز استخدام) است. مجوز اقامت موقت (Temporaire) مرتبط (صدور اول) هزینه جداگانه ۸۰ یورو دارد. این دو هزینه مجزا در یک فرآیند دو مرحله‌ای هستند: (۱) کارفرما درخواست مجوز استخدام را با تمبر مالیاتی ۵ یورو ثبت می‌کند؛ (۲) پس از صدور مجوز کار، کارمند برای مجوز اقامت موقت با هزینه ۸۰ یورو درخواست می‌دهد.
- زمان پردازش
- معمولاً حدود ۲ تا ۶ هفته (تخمین متخصصان؛ زمان رسمی اعلام‌شده وجود ندارد). تنها پنجره ۴ روزه اولویت استخدام یک چارچوب زمانی قانونی رسمی است.
- اعتبار
- وابسته به کارفرما و نقش شغلی خاص؛ مجوز اقامت مرتبط ابتدا به مدت ۱ سال (موقت) معتبر است.
- شرط زبانی
- هیچ آزمون رسمی برای خود مجوز کار وجود ندارد؛ مدارک خارجی باید به فرانسوی ترجمه شوند.
- اقامت دائم
- مجوز Privilégié (بلندمدت) پس از ۱۰ سال اقامت (قابل کاهش به ۱ سال در موارد خاص) قابل دریافت است.
- شهروندی
- اخذ تابعیت پس از ۱۰ سال اقامت عادی پس از سن ۱۸ سالگی امکان‌پذیر است، اما کاملاً اختیاری است.
شرایط لازم
- یک پیشنهاد شغلی تأیید شده از یک کارفرمای مستقر در موناکو که درخواست را ثبت می‌کند
- کارفرما باید پنجره ۴ روزه اولویت استخدام را پشت سر بگذارد قبل از اینکه نامزد خارجی را معرفی کند
- نامزد باید یک معاینه پزشکی اجباری رایگان توسط خدمات پزشکی اشتغال (Employment Medical Service) انجام دهد
- گواهی عدم سوءپیشینه کیفری
- مدارک خارجی ترجمه شده به فرانسوی (ممکن است نیاز به تأییدیه/آپوستیل داشته باشد)
- اتباع غیر اتحادیه اروپا برای مجوز اقامت مرتبط نیاز به ویزای نوع D فرانسه (بلندمدت) دارند
مدارک مورد نیاز
- گذرنامه معتبر یا کارت شناسایی ملی اجباری
- پیشنهاد شغلی امضا شده از کارفرمای موناکویی اجباری
- مدارک تحصیلی و رزومه اجباری
- مدرک محل اقامت اجباری
- بیمه درمانی اجباری
- گواهی سابقه کیفری پاک اجباری
- فرم از پیش چاپ شده 'درخواست استخدام / صدور مجوز کار' (که توسط اداره اشتغال از پیش پر شده ارسال می‌شود) اجباری
هزینه‌های دولتی
- مجوز اقامت مرتبط، صدور اولیه ۵ EUR
مراحل فرآیند
-
۱
کارفرما پیشنهاد شغلی را ثبت می‌کند
کارفرما پیشنهاد شغلی را به خدمات اشتغال (Service de l'Emploi) ارائه می‌دهد.
-
۲
پنجره اولویت
پنجره ۴ روزه اولویت استخدام به پایان می‌رسد.
-
۳
ارسال درخواست استخدام
کارفرما فرم از پیش چاپ شده درخواست استخدام / مجوز کار را ارسال می‌کند.
-
۴
معاینه پزشکی
نامزد معاینه پزشکی اجباری رایگان توسط خدمات پزشکی اشتغال را انجام می‌دهد.
-
۵
صدور مجوز کار
مجوز کار صادر می‌شود. کار قبل از صدور مجوز مجاز نیست؛ باید مجوز کتبی قبلاً اخذ شود.
-
۶
مجوز اقامت
مجوز کار اساس درخواست مجوز اقامت کارگر را تشکیل می‌دهد.