Praca / Zatrudnienie w Monako

Zezwolenie na pracę (Permis de travail) i pobyt dla pracownika

Wniosek o zezwolenie na pracę wymaga opłaty skarbowej w wysokości 5 € (uiszczanej w Urzędzie Pracy w ramach autoryzacji rekrutacji). Powiązane zezwolenie na pobyt czasowy (pierwsze wydanie) wiąże się z oddzielną opłatą w wysokości 80 €. Są to dwie odrębne opłaty w dwuetapowym procesie: (1) pracodawca składa wniosek o autoryzację rekrutacji z opłatą skarbową 5 €; (2) po wydaniu zezwolenia na pracę pracownik składa wniosek o zezwolenie na pobyt czasowy za 80 €.

Czas rozpatrywania

Zazwyczaj ~2–6 tygodni (szacunek praktyków; nieoficjalny opublikowany SLA). Tylko 4-dniowe okno pierwszeństwa jest oficjalnym ustawowym terminem.

Ważność

Powiązane z konkretnym pracodawcą i stanowiskiem; powiązane pozwolenie na pobyt początkowo ważne 1 rok (Temporaire).

Wymóg językowy

Brak formalnego testu dla samego zezwolenia na pracę; dokumenty zagraniczne muszą być przetłumaczone na język francuski.

Pobyt stały

Zezwolenie Privilégié (długoterminowe) dostępne po 10 latach pobytu (możliwe skrócenie do 1 roku w szczególnych przypadkach).

Obywatelstwo

Naturalizacja możliwa po 10 latach zwykłego pobytu po ukończeniu 18 lat, ale całkowicie uznaniowa.

Wymagania

• Potwierdzona oferta pracy od pracodawcy z siedzibą w Monako, który składa wniosek
• Pracodawca musi przejść 4-dniowe okno pierwszeństwa zatrudnienia przed zaproponowaniem zagranicznego kandydata
• Kandydat musi przejść bezpłatne obowiązkowe badanie lekarskie w Służbie Medycyny Pracy
• Czysta karta karna
• Dokumenty zagraniczne przetłumaczone na język francuski (może być wymagana legalizacja/apostille)
• Obywatele spoza EOG wymagają francuskiej wizy długoterminowej typu D dla powiązanego pozwolenia na pobyt

Wymagane dokumenty

• Ważny paszport lub dowód osobisty wymagany
• Podpisana oferta pracy od pracodawcy z Monako wymagany
• Kwalifikacje i CV wymagany
• Dowód zakwaterowania wymagany
• Ubezpieczenie zdrowotne wymagany
• Wyciąg z rejestru karnego wymagany
• Wstępnie wypełniony formularz 'wniosek o zatrudnienie / wydanie zezwolenia na pracę' (przesłany wypełniony przez Urząd Pracy) wymagany

Opłaty urzędowe

• Powiązane pozwolenie na pobyt, pierwsze wydanie 5 EUR

Kroki procesu

1. 1

   Pracodawca składa ofertę pracy

   Pracodawca składa ofertę pracy w Service de l'Emploi.

2. 2

   Okno pierwszeństwa

   4-dniowe okno pierwszeństwa zatrudnienia upływa.

3. 3

   Złożenie wniosku o zatrudnienie

   Pracodawca składa wstępnie wypełniony formularz wniosku o zatrudnienie / zezwolenie na pracę.

4. 4

   Badanie lekarskie

   Kandydat przechodzi bezpłatne obowiązkowe badanie lekarskie w Służbie Medycyny Pracy.

5. 5

   Wydanie zezwolenia na pracę

   Zezwolenie na pracę zostaje wydane. Praca nie może rozpocząć się przed wydaniem zezwolenia; wymagana jest wcześniejsza pisemna zgoda.

6. 6

   Pozwolenie na pobyt

   Zezwolenie na pracę stanowi podstawę wniosku pracownika o pozwolenie na pobyt.

Oficjalne źródła

• Authorisation to hire / work permit Oficjalne
• How to recruit staff (priority order, neighbouring communes) Oficjalne