Siirry pääsisältöön

visator.ir:llä ei ole Instagramia tai muita sosiaalisen median tilejä. Tämä verkkosivusto on ainoa virallinen tapa ottaa meihin yhteyttä. Emme käsittele minkäänlaisia turvapaikka-asioita.

Työ / Työsuhde Monaco

Yksi dokumentoitu reitti tämäntyyppiseen oleskeluun Monaco, sen ehdot, asiakirjat, viralliset valtion maksut ja prosessi.

Työlupa (Permis de travail) ja työntekijän oleskelulupa

Työlupahakemus vaatii 5 euron leimaveron (maksetaan työvoimatoimistolle osana rekrytointilupaa). Siihen liittyvä väliaikainen oleskelulupa (ensimmäinen myöntäminen) maksaa erillisen 80 euron maksun. Nämä ovat kaksi erillistä maksua kaksivaiheisessa prosessissa: (1) työnantaja jättää rekrytointilupahakemuksen 5 euron leimaverolla; (2) kun työlupa on myönnetty, työntekijä hakee väliaikaista oleskelulupaa 80 eurolla.

Käsittelyaika
Tyypillisesti ~2–6 viikkoa (käytännön arvio, ei virallinen julkaistu palveluaikatakuu). Vain 4 päivän etusijaikkuna on virallinen lakisääteinen aikaraja.
Voimassaoloaika
Sidottu tiettyyn työnantajaan ja tehtävään; liittyvä oleskelulupa on aluksi voimassa 1 vuosi (Temporaire).
Kielitaitovaatimus
Ei muodollista testiä itse työlupaa varten; ulkomaiset asiakirjat on käännettävä ranskaksi.
Pysyvä oleskelulupa
Privilégié (pitkäaikainen) lupa saatavilla 10 vuoden asumisen jälkeen (erikoistapauksissa lyhennettävissä 1 vuoteen).
Kansalaisuus
Kansalaistaminen mahdollista 10 vuoden tavanomaisen asumisen jälkeen 18 vuoden iän jälkeen, mutta täysin harkinnanvarainen.

Vaatimukset

  • Vahvistettu työtarjous Monacossa toimivalta työnantajalta, joka jättää hakemuksen
  • Työnantajan on läpäistävä 4 päivän etusijarekrytointi-ikkuna ennen ulkomaisen ehdokkaan ehdottamista
  • Ehdokkaan on läpäistävä ilmainen pakollinen lääkärintarkastus työterveyspalvelussa
  • Puhdas rikosrekisteri
  • Ulkomaiset asiakirjat käännetty ranskaksi (laillistaminen/apostille saattaa olla tarpeen)
  • EU:n ulkopuolisten maiden kansalaiset tarvitsevat Ranskan tyypin D pitkäaikaisviisumin liittyvää oleskelulupaa varten

Vaaditut asiakirjat

  • Voimassa oleva passi tai henkilökortti pakollinen
  • Työnantajan allekirjoittama työtarjous pakollinen
  • Tutkinnot ja ansioluettelo pakollinen
  • Todistus asumisesta pakollinen
  • Sairausvakuutus pakollinen
  • Puhdas rikosrekisteriote pakollinen
  • Valmiiksi täytetty 'pyyntö työsuhteen solmimiseksi / työluvan myöntämiseksi' -lomake (työvoimatoimisto lähettää esitäytettynä) pakollinen

Viralliset maksut

  • Liittyvä oleskelulupa, ensimmäinen myöntäminen 5 EUR

Prosessin vaiheet

  1. 1

    Työnantaja jättää työtarjouksen

    Työnantaja jättää työtarjouksen Service de l'Emploi -virastoon.

  2. 2

    Etusijaikkuna

    4 päivän etusijarekrytointi-ikkuna päättyy.

  3. 3

    Lähetä työsuhdepyyntö

    Työnantaja lähettää valmiiksi täytetyn työsuhde-/työlupalomakkeen.

  4. 4

    Lääkärintarkastus

    Ehdokas läpäisee ilmaisen pakollisen lääkärintarkastuksen työterveyspalvelussa.

  5. 5

    Työlupa myönnetään

    Työlupa myönnetään. Työtä ei saa aloittaa ennen luvan myöntämistä; kirjallinen lupa on hankittava etukäteen.

  6. 6

    Oleskelulupa

    Työlupa on työntekijän oleskelulupahakemuksen perustana.

Viralliset lähteet