Робота / Працевлаштування у Монако
Один задокументований маршрут такого типу в Монако, з його умовами, документами, офіційними державними зборами та процесом.
Дозвіл на роботу (Permis de travail) та посвідка на проживання для працівників
Заява на дозвіл на роботу вимагає сплати гербового збору в розмірі 5 євро (сплачується до Служби зайнятості в рамках авторизації найму). Пов'язаний дозвіл на тимчасове проживання (перше отримання) має окрему плату в 80 євро. Це два окремі збори в двоетапному процесі: (1) роботодавець подає авторизацію найму з гербовим збором 5 євро; (2) після видачі дозволу на роботу працівник подає заяву на дозвіл на тимчасове проживання за 80 євро.
- Час обробки
- Зазвичай ~2–6 тижнів (оцінка практиків; офіційно опублікованого SLA немає). Лише 4-денний пріоритетний період є офіційним законодавчим терміном.
- Термін дії
- Прив'язаний до конкретного роботодавця та посади; пов'язана посвідка на проживання спочатку дійсна 1 рік (Temporaire).
- Вимоги до мови
- Формального тесту для самого дозволу на роботу немає; іноземні документи повинні бути перекладені французькою мовою.
- Постійне проживання
- Privilégié (довгостроковий) дозвіл доступний після 10 років проживання (може бути скорочений до 1 року в особливих випадках).
- Громадянство
- Натуралізація можлива після 10 років звичайного проживання після 18 років, але повністю на розсуд.
Вимоги
- Підтверджена пропозиція роботи від роботодавця в Монако, який подає заявку
- Роботодавець повинен пройти 4-денний пріоритетний період найму, перш ніж пропонувати іноземного кандидата
- Кандидат повинен пройти безкоштовний обов'язковий медичний огляд Службою медицини праці
- Чиста поліцейська довідка
- Іноземні документи перекладені французькою мовою (може знадобитися легалізація/апостиль)
- Громадяни країн, що не входять до ЄЕЗ, потребують французької довгострокової візи типу D для отримання пов'язаної посвідки на проживання
Необхідні документи
- Дійсний паспорт або національне посвідчення особи обов'язково
- Підписана пропозиція роботи від роботодавця в Монако обов'язково
- Кваліфікація та резюме обов'язково
- Підтвердження проживання обов'язково
- Медичне страхування обов'язково
- Витяг з чистої поліцейської довідки обов'язково
- Попередньо заповнена форма 'запит на прийняття / видачу дозволу на роботу' (надсилається заповненою Службою зайнятості) обов'язково
Офіційні збори
- Пов'язана посвідка на проживання, перша видача 5 EUR
Етапи процесу
-
1
Роботодавець подає пропозицію про роботу
Роботодавець подає пропозицію про роботу до Служби зайнятості.
-
2
Пріоритетний період
4-денний пріоритетний період найму завершується.
-
3
Подання запиту на прийняття
Роботодавець подає попередньо заповнену форму запиту на прийняття / дозвіл на роботу.
-
4
Медичний огляд
Кандидат проходить безкоштовний обов'язковий медичний огляд Службою медицини праці.
-
5
Видача дозволу на роботу
Дозвіл на роботу видається. Робота не може починатися до видачі дозволу; необхідно отримати письмовий дозвіл заздалегідь.
-
6
Посвідка на проживання
Дозвіл на роботу є підставою для подання заяви на отримання посвідки на проживання працівника.