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Lavoro / Occupazione in Paesi Bassi

3 percorsi documentati di questo tipo in Paesi Bassi, ciascuno con le sue condizioni, documenti, tasse governative ufficiali e procedura.

Migrante altamente qualificato (Kennismigrant)

Permesso di lavoro accelerato per lavoratori extra-UE qualificati assunti da uno sponsor riconosciuto dall'IND che soddisfa una soglia salariale conforme al mercato.

Tempo di elaborazione
Entro 90 giorni (gli sponsor riconosciuti di solito più velocemente)
Validità
Fino a 5 anni (legato al contratto di lavoro)
Requisito linguistico
Nessuno per il permesso stesso; integrazione civica A2 richiesta successivamente per residenza permanente/cittadinanza
Residenza permanente
5 anni di residenza legale continua
Cittadinanza
5 anni di residenza legale continua

Requisiti

  • Impiego presso uno sponsor riconosciuto dall'IND (datore di lavoro)
  • Salario mensile lordo (esclusa indennità di ferie dell'8%), 2026 H1: 30+ EUR 5.942,00; under 30 EUR 4.357,00; criterio ridotto/laureati anno di orientamento EUR 3.122,00
  • La retribuzione deve essere conforme al mercato
  • Passaporto valido (6+ mesi per il posizionamento MVV)
  • Registrazione BIG se operatore sanitario

Documenti richiesti

  • Contratto di lavoro firmato obbligatorio
  • Elenco documenti per migranti altamente qualificati obbligatorio
  • Passaporto valido obbligatorio
  • Registrazione BIG (solo operatori sanitari)
  • Documenti esteri legalizzati e tradotti in olandese, inglese, francese o tedesco

Tasse ufficiali

  • Tassa di richiesta IND (pagata dal datore di lavoro) 423 EUR

Fasi del processo

  1. 1

    Confermare lo sponsor e il criterio salariale

    Verificare che il datore di lavoro sia uno sponsor riconosciuto dall'IND e che la retribuzione soddisfi la soglia applicabile.

  2. 2

    Raccogliere i documenti

    Il datore di lavoro assembla i documenti dell'elenco.

  3. 3

    Presentare la domanda

    Il datore di lavoro presenta MVV + VVR insieme online tramite il Business Portal (o per posta).

  4. 4

    Pagare la tassa

    EUR 423 pagati dal datore di lavoro tramite addebito diretto.

  5. 5

    Attendere la decisione

    Decisione entro 90 giorni.

  6. 6

    Appuntamento MVV

    Prenotare l'appuntamento MVV entro 3 mesi presso un'ambasciata/consolato olandese.

  7. 7

    Ritirare il permesso

    Effettuare un test TB entro 3 mesi se applicabile, quindi ritirare la carta di soggiorno presso uno sportello IND.

Fonti ufficiali

Permesso Unico (GVVA)

Permesso combinato di soggiorno e lavoro per dipendenti extra-UE non coperti da un regime accelerato; include un test del mercato del lavoro da parte dell'UWV.

Tempo di elaborazione
Entro 90 giorni (l'UWV ha 5 settimane legali per la consulenza sul mercato del lavoro in tale finestra)
Validità
Legato all'occupazione (fino alla durata del contratto/permesso)
Requisito linguistico
Legato al rapporto di lavoro (fino alla durata del contratto/permesso)
Residenza permanente
5 anni di residenza legale continua
Cittadinanza
5 anni di soggiorno legale continuativo

Requisiti

  • 5 anni di soggiorno legale continuativo
  • Offerta di lavoro da un datore di lavoro olandese
  • Passaporto valido
  • Documenti esteri legalizzati e tradotti

Documenti richiesti

  • Documenti esteri legalizzati e tradotti obbligatorio
  • Passaporto valido obbligatorio
  • Documenti esteri legalizzati e tradotti obbligatorio

Tasse ufficiali

  • Documenti esteri legalizzati e tradotti 423 EUR

Fasi del processo

  1. 1

    Tassa di domanda IND

    Conferma idoneità

  2. 2

    Raccogliere documenti

    Raccogli documenti

  3. 3

    Assembla i documenti richiesti.

    Presenta domanda

  4. 4

    Pay fee

    Pagare EUR 423 secondo la lettera di pagamento IND.

  5. 5

    In attesa di decisione

    Decisione entro 90 giorni; l'UWV fornisce consulenza sul mercato del lavoro entro 5 settimane.

  6. 6

    MVV e ritiro

    Prenotare appuntamento MVV entro 3 mesi; fare test TBC entro 3 mesi se applicabile; ritirare il permesso.

Fonti ufficiali

Trasferimento Intra-Corporate (ICT)

Permesso per manager, specialisti e tirocinanti trasferiti a un'entità olandese all'interno dello stesso gruppo multinazionale (Direttiva 2014/66/UE).

Tempo di elaborazione
Entro 90 giorni (periodo consultivo UWV di 5 settimane)
Validità
Manager/specialisti max 3 anni; tirocinanti max 1 anno
Requisito linguistico
None

Requisiti

  • Trasferimento intra-gruppo a un'entità olandese
  • Prova di qualifica e retribuzione
  • Passaporto valido (6+ mesi)

Documenti richiesti

  • Modulo di domanda obbligatorio
  • Prova di trasferimento intra-gruppo obbligatorio
  • Prova del trasferimento infragruppo obbligatorio
  • Passaporto valido almeno 6 mesi obbligatorio

Tasse ufficiali

  • Passaporto valido almeno 6 mesi 423 EUR

Fasi del processo

  1. 1

    Tassa di richiesta IND

    Il datore di lavoro presenta domanda per posta (o online tramite il portale Business se sponsor riconosciuto).

  2. 2

    Pay fee

    Pay EUR 423.

  3. 3

    In attesa di decisione

    Decision within 90 days.

  4. 4

    Decisione entro 90 giorni.

    Prenota un appuntamento per il MVV entro 3 mesi e ritira il permesso.

Fonti ufficiali