Arbete / Anställning i Nederländerna
3 dokumenterade vägar av detta slag i Nederländerna, var och en med dess villkor, dokument, officiella statliga avgifter och process.
Högkvalificerad migrant (Kennismigrant)
Snabbspår för arbetstillstånd för kvalificerade icke-EU-arbetare anställda av en IND-erkänd sponsor som uppfyller en marknadskonform lönetröskel.
- Handläggningstid
- Inom 90 dagar (erkända sponsorer vanligtvis snabbare)
- Giltighet
- Upp till 5 år (knutet till anställningsavtalet)
- Språkkrav
- Inget för själva tillståndet; A2 samhällsorientering krävs senare för permanent uppehållstillstånd/medborgarskap
- Permanent uppehållstillstånd
- 5 års kontinuerlig laglig vistelse
- Medborgarskap
- 5 års kontinuerlig laglig vistelse
Krav
- Anställning hos en IND-erkänd sponsor (arbetsgivare)
- Bruttomånadslön (exkl. 8% semesterersättning), 2026 H1: 30+ EUR 5 942,00; under 30 EUR 4 357,00; reducerad/orienteringsår akademiker-kriterium EUR 3 122,00
- Lönen måste vara marknadsmässig
- Giltigt pass (6+ månader för MVV-placering)
- BIG-registrering om vårdpersonal
Obligatoriska dokument
- Undertecknat anställningsavtal obligatorisk
- Dokumentchecklista för högkvalificerade migranter obligatorisk
- Giltigt pass obligatorisk
- BIG-registrering (endast vårdpersonal)
- Utländska dokument legaliserade och översatta till nederländska, engelska, franska eller tyska
Officiella avgifter
- IND-ansökningsavgift (betald av arbetsgivaren) 423 EUR
Processsteg
-
1
Bekräfta sponsor och lönekriterium
Kontrollera att arbetsgivaren är en IND-erkänd sponsor och att lönen uppfyller tillämplig tröskel.
-
2
Samla dokument
Arbetsgivaren samlar checklistans dokument.
-
3
Skicka in ansökan
Arbetsgivaren skickar in MVV + VVR tillsammans online via Business Portal (eller per post).
-
4
Betala avgift
EUR 423 betalas av arbetsgivaren via autogiro.
-
5
Vänta på beslut
Beslut inom 90 dagar.
-
6
MVV-tid
Boka MVV-tid inom 3 månader på en nederländsk ambassad/konsulat.
-
7
Hämta tillstånd
Gör ett TB-test inom 3 månader om tillämpligt, hämta sedan uppehållskortet på ett IND-kontor.
Officiella källor
- Highly skilled migrant residence permit Officiell
- Required amounts (income requirements) Officiell
Enhetligt tillstånd (GVVA)
Kombinerat uppehålls- och arbetstillstånd för icke-EU-anställda som inte omfattas av ett snabbspår; inkluderar ett arbetsmarknadstest av UWV.
- Handläggningstid
- Inom 90 dagar (UWV har lagstadgade 5 veckor för arbetsmarknadsråd inom denna period)
- Giltighet
- Bunden till anställning (upp till avtalets/tillståndets varaktighet)
- Språkkrav
- Knuten till anställning (upp till kontraktets/tillståndets längd)
- Permanent uppehållstillstånd
- 5 års kontinuerlig laglig vistelse
- Medborgarskap
- 5 års kontinuerlig laglig vistelse
Krav
- Jobberbjudande från en nederländsk arbetsgivare
- Jobberbjudande från en nederländsk arbetsgivare
- Giltigt pass
- Legaliserade och översatta utländska dokument
Obligatoriska dokument
- Legaliserade och översatta utländska dokument obligatorisk
- Giltigt pass obligatorisk
- Legaliserade och översatta utländska dokument obligatorisk
Officiella avgifter
- Legaliserade och översatta utländska dokument 423 EUR
Processsteg
-
1
IND-ansökningsavgift
Kontrollera allmänna krav, inkomstkrav och arbetsmarknadstest.
-
2
Samla dokument
Sammanställ nödvändiga dokument.
-
3
Samla nödvändiga dokument.
Arbetsgivaren ansöker per post (arbetstagaren kan ansöka själv).
-
4
Pay fee
Betala 423 EUR enligt IND:s betalningsavisering.
-
5
Vänta på beslut
Beslut inom 90 dagar; UWV ger arbetsmarknadsråd inom 5 veckor.
-
6
MVV och hämta
Boka MVV-tid inom 3 månader; gör ett TB-test inom 3 månader om tillämpligt; hämta tillstånd.
Officiella källor
- Single permit (GVVA) Officiell
Intern koncernförflyttning (ICT)
Tillstånd för chefer, specialister och praktikanter som förflyttas till en nederländsk enhet inom samma multinationella koncern (direktiv 2014/66/EU).
- Handläggningstid
- Inom 90 dagar (UWV 5-veckors rådgivningsperiod)
- Giltighet
- Chefer/specialister max 3 år; praktikanter max 1 år
- Språkkrav
- Ingen
Krav
- Intern koncernförflyttning till en nederländsk enhet
- Bevis på kvalifikationer och lön
- Giltigt pass (6+ månader)
Obligatoriska dokument
- Ansökningsblankett obligatorisk
- Bevis på intern koncernförflyttning obligatorisk
- Bevis på kvalifikationer och lön obligatorisk
- Pass giltigt i minst 6 månader obligatorisk
Officiella avgifter
- IND ansökningsavgift 423 EUR
Processsteg
-
1
Skicka in ansökan
Arbetsgivaren ansöker per post (eller online via Business Portal om erkänd sponsor).
-
2
Betala avgift
Betala EUR 423.
-
3
Vänta på beslut
Beslut inom 90 dagar.
-
4
MVV och hämta
Boka MVV-tid inom 3 månader och hämta tillståndet.