Przejdź do głównej treści

visator.ir nie posiada konta na Instagramie ani żadnych innych portalach społecznościowych. Ta strona internetowa jest jedyną oficjalną drogą kontaktu z nami. Nie zajmujemy się sprawami azylowymi żadnego rodzaju.

Praca / Zatrudnienie w Holandia

3 udokumentowanych tras tego rodzaju w Holandia, każda z warunkami, dokumentami, oficjalnymi opłatami rządowymi i procesem.

Wysoko wykwalifikowany migrant (Kennismigrant)

Przyspieszone zezwolenie na pracę dla wykwalifikowanych pracowników spoza UE zatrudnionych przez sponsora uznanego przez IND, który spełnia próg wynagrodzenia zgodny z rynkiem.

Czas rozpatrywania
W ciągu 90 dni (uznani sponsorzy zazwyczaj szybciej)
Ważność
Do 5 lat (związane z umową o pracę)
Wymóg językowy
Brak dla samego zezwolenia; później wymagana integracja obywatelska na poziomie A2 dla pobytu stałego/obywatelstwa
Pobyt stały
5 lat nieprzerwanego legalnego pobytu
Obywatelstwo
5 lat nieprzerwanego legalnego pobytu

Wymagania

  • Zatrudnienie u sponsora uznanego przez IND (pracodawcy)
  • Miesięczne wynagrodzenie brutto (z wyłączeniem 8% dodatku urlopowego), 2026 H1: 30+ 5 942,00 EUR; poniżej 30 4 357,00 EUR; obniżone kryterium dla absolwentów roku orientacyjnego 3 122,00 EUR
  • Wynagrodzenie musi być zgodne z rynkiem
  • Ważny paszport (6+ miesięcy na potrzeby procedury MVV)
  • Rejestracja BIG w przypadku pracownika służby zdrowia

Wymagane dokumenty

  • Podpisana umowa o pracę wymagany
  • Lista dokumentów dla wysoko wykwalifikowanych migrantów wymagany
  • Ważny paszport wymagany
  • Rejestracja BIG (tylko dla pracowników służby zdrowia)
  • Dokumenty zagraniczne zalegalizowane i przetłumaczone na język niderlandzki, angielski, francuski lub niemiecki

Opłaty urzędowe

  • Opłata za wniosek do IND (płacona przez pracodawcę) 423 EUR

Kroki procesu

  1. 1

    Potwierdź sponsora i kryterium wynagrodzenia

    Sprawdź, czy pracodawca jest sponsorem uznanym przez IND i czy wynagrodzenie spełnia odpowiedni próg.

  2. 2

    Zbierz dokumenty

    Pracodawca kompletuje dokumenty z listy.

  3. 3

    Złóż wniosek

    Pracodawca składa wniosek o MVV + VVR razem online za pośrednictwem Portalu Biznesowego (lub pocztą).

  4. 4

    Zapłać opłatę

    423 EUR płatne przez pracodawcę w formie polecenia zapłaty.

  5. 5

    Czekaj na decyzję

    Decyzja w ciągu 90 dni.

  6. 6

    Umów wizytę MVV

    Umów wizytę MVV w ciągu 3 miesięcy w ambasadzie/konsulacie holenderskim.

  7. 7

    Odbierz zezwolenie

    Wykonaj test na gruźlicę w ciągu 3 miesięcy, jeśli dotyczy, a następnie odbierz kartę pobytu w biurze IND.

Oficjalne źródła

Pojedyncze zezwolenie (GVVA)

Połączone zezwolenie na pobyt i pracę dla pracowników spoza UE nieobjętych procedurą przyspieszoną; obejmuje test rynku pracy przeprowadzany przez UWV.

Czas rozpatrywania
Brak wymogu językowego dla zezwolenia; rumuński wymagany tylko dla pobytu stałego
Ważność
Związane z zatrudnieniem (na czas trwania umowy/zezwolenia)
Wymóg językowy
Związane z zatrudnieniem (do czasu trwania umowy/zezwolenia)
Pobyt stały
5 lat nieprzerwanego legalnego pobytu
Obywatelstwo
5 lat ciągłego legalnego pobytu

Wymagania

  • 5 lat ciągłego legalnego pobytu
  • Oferta pracy od holenderskiego pracodawcy
  • Ważny paszport
  • Dokumenty zagraniczne zalegalizowane i przetłumaczone

Wymagane dokumenty

  • Legalizowane i tłumaczone dokumenty zagraniczne wymagany
  • Ważny paszport wymagany
  • Dokumenty zagraniczne zalegalizowane i przetłumaczone wymagany

Opłaty urzędowe

  • Legalizowane i tłumaczone dokumenty zagraniczne 423 EUR

Kroki procesu

  1. 1

    Potwierdź kwalifikowalność

    Sprawdź wymagania ogólne, dotyczące dochodów oraz testu rynku pracy.

  2. 2

    Zbierz dokumenty

    Skompletuj wymagane dokumenty.

  3. 3

    Skompletuj wymagane dokumenty.

    Pracodawca składa wniosek pocztą (pracownik może złożyć wniosek samodzielnie).

  4. 4

    Pay fee

    Zapłać 423 EUR zgodnie z listem płatniczym IND.

  5. 5

    Oczekuj na decyzję

    Decyzja w ciągu 90 dni; UWV wydaje opinię dotyczącą rynku pracy w ciągu 5 tygodni.

  6. 6

    MVV i odbiór

    Umów wizytę MVV w ciągu 3 miesięcy; wykonaj test TB w ciągu 3 miesięcy, jeśli dotyczy; odbierz zezwolenie.

Oficjalne źródła

Przeniesienie wewnątrz przedsiębiorstwa (ICT)

Zezwolenie dla menedżerów, specjalistów i stażystów przeniesionych do holenderskiego podmiotu w ramach tej samej grupy międzynarodowej (dyrektywa 2014/66/UE).

Czas rozpatrywania
W ciągu 90 dni (5-tygodniowy okres doradczy UWV)
Ważność
Menedżerowie/specjaliści maks. 3 lata; stażyści maks. 1 rok
Wymóg językowy
Brak

Wymagania

  • Przeniesienie wewnątrz grupy do holenderskiego podmiotu
  • Dowód kwalifikacji i wynagrodzenia
  • Ważny paszport (6+ miesięcy)

Wymagane dokumenty

  • Formularz wniosku wymagany
  • Dowód przeniesienia wewnątrz grupy wymagany
  • Dowód kwalifikacji i wynagrodzenia wymagany
  • Paszport ważny co najmniej 6 miesięcy wymagany

Opłaty urzędowe

  • Opłata za wniosek IND 423 EUR

Kroki procesu

  1. 1

    Złóż wniosek

    Pracodawca składa wniosek pocztą (lub online przez Portal Biznesowy, jeśli jest uznanym sponsorem).

  2. 2

    Zapłać opłatę

    Zapłać 423 EUR.

  3. 3

    Czekaj na decyzję

    Decyzja w ciągu 90 dni.

  4. 4

    MVV i odbiór

    Umów wizytę MVV w ciągu 3 miesięcy i odbierz zezwolenie.

Oficjalne źródła