Trabajo / Empleo en Bosnia y Herzegovina
2 rutas documentadas de este tipo en Bosnia y Herzegovina, cada una con sus condiciones, documentos, tarifas oficiales del gobierno y proceso.
Residencia Temporal por Empleo (con Permiso de Trabajo)
Permiso de trabajo patrocinado por el empleador (máx. 1 año, sujeto a cuota, vinculado a un puesto/empleador específico) más un permiso de residencia temporal presentado ante el SPS. Los permisos de trabajo se emiten a nivel de entidad (Servicio de Empleo Cantonal/Federal en FBiH, Buró de Empleo de RS u organismo del Distrito de Brčko).
- Tiempo de procesamiento
- No publicado como cifra fija por el SPS; confirme con la oficina de campo competente del SPS
- Validez
- Hasta 1 año, renovable anualmente
- Requisito de idioma
- Ninguno para el permiso de trabajo/residencia en sí; se requiere conocimiento de un idioma oficial solo en la etapa de residencia permanente
- Residencia permanente
- 5 años de residencia temporal continua
- Ciudadanía
- Aproximadamente 8 años de residencia permanente antes de solicitar (naturalización ordinaria, Art. 9)
Requisitos
- El empleador asegura una cuota anual y solicita el permiso de trabajo en el servicio de empleo de la entidad
- Permiso de trabajo vinculado a un empleador y puesto específicos, validez máxima de 1 año
- Pasaporte válido más Visa D (trabajo); los nacionales exentos de visa pueden solicitarlo dentro del país
- Registro de dirección ('tarjeta blanca') poco después de la llegada
- La primera solicitud de residencia temporal se presenta a más tardar 15 días antes de que expire el período sin visa/Visa D
- Comprobante de alojamiento, seguro médico, medios suficientes y certificado de antecedentes penales (emitido en los últimos 6 meses)
- Todos los documentos extranjeros requieren traducción jurada a un idioma oficial de BiH
Documentos requeridos
- Pasaporte válido más Visa D (trabajo) obligatorio
- Permiso de trabajo emitido por el servicio de empleo de la entidad obligatorio
- Contrato de trabajo obligatorio
- Comprobante de alojamiento obligatorio
- Seguro médico obligatorio
- Comprobante de medios suficientes obligatorio
- Certificado de antecedentes penales emitido en los últimos 6 meses obligatorio
- Traducciones juradas (certificadas por tribunal) de documentos extranjeros obligatorio
Pasos del proceso
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1
El empleador obtiene el permiso de trabajo
El empleador asegura una cuota y solicita el permiso de trabajo en el servicio de empleo de la entidad competente.
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2
Obtener Visa D
El extranjero solicita una Visa D (trabajo) en una misión diplomática/consular de BiH en el extranjero; los nacionales exentos de visa pueden continuar dentro del país.
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3
Ingresar y registrar la dirección
Ingresar a BiH y registrar la dirección de residencia en la oficina local del SPS/policía poco después de la llegada.
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4
Presentar la solicitud de residencia temporal
Presentar la solicitud de residencia temporal en el SPS con el permiso de trabajo, contrato de trabajo, alojamiento, seguro, medios y certificado de antecedentes penales.
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5
Recibir y renovar la tarjeta
El SPS emite la tarjeta de residencia; renovar anualmente mientras continúe el empleo.
Fuentes oficiales
Residencia Temporal por Trabajo SIN Permiso de Trabajo (Categorías Exentas)
Categorías legales que trabajan en BiH sin permiso de trabajo: puestos altamente calificados, transferencias intraempresa/entidad, investigadores científicos, fundadores/directores de empresas, implementadores de acuerdos internacionales, participantes de proyectos, miembros de misiones internacionales, corresponsales de medios extranjeros, educadores culturales y funcionarios religiosos. Mismo procedimiento de residencia que la ruta de empleo, sin el paso del permiso de trabajo.
- Tiempo de procesamiento
- No publicado como cifra fija por el SPS
- Validez
- Hasta 1 año, renovable anualmente
- Requisito de idioma
- Ninguno para el permiso; conocimiento del idioma oficial requerido solo en la etapa de RP
- Residencia permanente
- 5 años de residencia temporal continua
- Ciudadanía
- Aproximadamente 8 años de residencia permanente antes de solicitar
Requisitos
- Documento que demuestre la pertenencia a una categoría exenta legal (por ejemplo, contrato de investigación, registro de fundador/director, acreditación de medios)
- Pasaporte válido más Visa D, o entrada sin visa
- Registro de domicilio poco después de la llegada
- Primera solicitud de residencia presentada al menos 15 días antes de que expire el período sin visa/Visa D
- Alojamiento, seguro médico, medios suficientes, certificado de antecedentes penales (dentro de 6 meses)
- Traducciones juradas de documentos extranjeros
Documentos requeridos
- Documento que acredite la categoría exenta por ley (contrato de investigación, registro de fundador, acreditación de medios, etc.) obligatorio
- Pasaporte válido más Visa D (o entrada sin visa) obligatorio
- Alojamiento, seguro médico y prueba de medios obligatorio
- Certificado de antecedentes penales dentro de 6 meses obligatorio
- Traducciones juradas obligatorio
Pasos del proceso
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1
Obtener documento de prueba de categoría
Asegurar el documento que establece la categoría exenta (contrato de investigación, registro de fundador/director, acreditación de medios, etc.).
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2
Visa D / entrada
Obtener una Visa D o entrar sin visa, luego registrar la dirección de residencia.
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3
Presentar en SPS
Presentar la solicitud de residencia en SPS con el documento de categoría más los documentos transversales.
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4
Recibir y renovar tarjeta
Recibir la tarjeta de residencia y renovarla anualmente.