Arbete / Anställning i Bosnien och Hercegovina
2 dokumenterade vägar av detta slag i Bosnien och Hercegovina, var och en med dess villkor, dokument, officiella statliga avgifter och process.
Tillfälligt uppehållstillstånd för arbete (med arbetstillstånd)
Arbetsgivarsponsrat arbetstillstånd (max 1 år, kvotbundet, knutet till en specifik tjänst/arbetsgivare) plus ett tillfälligt uppehållstillstånd som lämnas in till SPS. Arbetstillstånd utfärdas på enhetsnivå (kantonal/federal arbetsförmedling i FBiH, RS arbetsförmedling eller Brcko-distriktets organ).
- Handläggningstid
- Inte publicerat som en fast siffra av SPS; bekräfta med behörigt SPS-fältkontor
- Giltighet
- Upp till 1 år, förnybart årligen
- Språkkrav
- Inget för själva arbets-/uppehållstillståndet; kunskaper i ett officiellt språk krävs först vid stadigvarande uppehållstillstånd
- Permanent uppehållstillstånd
- 5 års kontinuerligt tillfälligt uppehållstillstånd
- Medborgarskap
- Cirka 8 års stadigvarande uppehållstillstånd före ansökan (ordinär naturalisation, art. 9)
Krav
- Arbetsgivaren säkrar en årlig kvotplats och ansöker om arbetstillstånd hos enhetens arbetsförmedling
- Arbetstillstånd knutet till en specifik arbetsgivare och tjänst, max 1 års giltighet
- Giltigt pass plus Visum D (arbete); visumfria medborgare kan ansöka i landet
- Adressregistrering ('vit kort') strax efter ankomst
- Första ansökan om tillfälligt uppehållstillstånd lämnas senast 15 dagar innan visumfria/Visum D-perioden löper ut
- Bevis på boende, sjukförsäkring, tillräckliga medel och ett utdrag ur belastningsregistret (utfärdat inom de senaste 6 månaderna)
- Alla utländska dokument kräver auktoriserad översättning till ett officiellt BiH-språk
Obligatoriska dokument
- Giltigt pass plus Visum D (arbete) obligatorisk
- Utfärdat arbetstillstånd från enhetens arbetsförmedling obligatorisk
- Anställningsavtal obligatorisk
- Bevis på boende obligatorisk
- Sjukförsäkring obligatorisk
- Bevis på tillräckliga medel obligatorisk
- Utdrag ur belastningsregistret utfärdat inom de senaste 6 månaderna obligatorisk
- Auktoriserade (domstolsbestyrkta) översättningar av utländska dokument obligatorisk
Processsteg
-
1
Arbetsgivaren erhåller arbetstillstånd
Arbetsgivaren säkrar en kvotplats och ansöker om arbetstillstånd hos behörig enhets arbetsförmedling.
-
2
Skaffa Visum D
Utlänningen ansöker om Visum D (arbete) vid en BiH-diplomatisk/konsulär beskickning utomlands; visumfria medborgare kan fortsätta i landet.
-
3
Anländ och registrera adress
Anländ till BiH och registrera bostadsadressen hos lokala SPS/polis strax efter ankomst.
-
4
Lämna in ansökan om tillfälligt uppehållstillstånd
Lämna in ansökan om tillfälligt uppehållstillstånd till SPS med arbetstillstånd, anställningsavtal, boende, försäkring, medel och utdrag ur belastningsregistret.
-
5
Ta emot och förnya kort
SPS utfärdar uppehållskortet; förnyas årligen så länge anställningen fortsätter.
Officiella källor
Tillfälligt uppehållstillstånd för arbete UTAN arbetstillstånd (undantagna kategorier)
Lagstadgade kategorier som arbetar i BiH utan arbetstillstånd: högkvalificerade tjänster, intra-företags-/enhetsöverföringar, vetenskapliga forskare, företagsgrundare/verkställande direktörer, genomförare av internationella avtal, projektdeltagare, medlemmar av internationella uppdrag, utländska mediekorrespondenter, kulturella utbildare och religiösa tjänstemän. Samma uppehållsförfarande som anställningsvägen, minus steget med arbetstillstånd.
- Handläggningstid
- Inte publicerat som en fast siffra av SPS
- Giltighet
- Upp till 1 år, förnybart årligen
- Språkkrav
- Inget för tillståndet; kunskaper i officiellt språk krävs först vid stadigvarande uppehållstillstånd
- Permanent uppehållstillstånd
- 5 års kontinuerligt tillfälligt uppehållstillstånd
- Medborgarskap
- Cirka 8 års stadigvarande uppehållstillstånd före ansökan
Krav
- Dokument som styrker medlemskap i en lagstadgad undantagskategori (t.ex. forskningskontrakt, grundar-/verkställande direktörsregistrering, medieackreditering)
- Giltigt pass plus visum D eller visumfritt inreseförfarande
- Adressregistrering kort efter ankomst
- Första uppehållstillståndsansökan inlämnad minst 15 dagar före visumfria/visum D-periodens utgång
- Boende, sjukförsäkring, tillräckliga medel, utdrag ur brottsregister (inom 6 månader)
- Auktoriserade översättningar av utländska handlingar
Obligatoriska dokument
- Handling som styrker lagstadgad undantagskategori (forskningskontrakt, grundarregistrering, medieackreditering etc.) obligatorisk
- Giltigt pass plus visum D (eller visumfritt inreseförfarande) obligatorisk
- Boende, sjukförsäkring och bevis på tillräckliga medel obligatorisk
- Utdrag ur brottsregister inom 6 månader obligatorisk
- Auktoriserade översättningar obligatorisk
Processsteg
-
1
Skaffa handling som styrker undantagskategori
Säkerställ handling som styrker undantagskategori (forskningskontrakt, grundar-/direktörsregistrering, medieackreditering etc.)
-
2
Visum D / inresa
Skaffa visum D eller res in visumfritt, registrera sedan bostadsadressen.
-
3
Inlämning hos SPS
Lämna in uppehållstillståndsansökan hos SPS med kategoriintyg samt tvärsektoriella handlingar.
-
4
Ta emot och förnya kort
Ta emot uppehållskortet och förnya det årligen.