Lavoro / Occupazione in Bosnia ed Erzegovina
2 percorsi documentati di questo tipo in Bosnia ed Erzegovina, ciascuno con le sue condizioni, documenti, tasse governative ufficiali e procedura.
Residenza Temporanea per Lavoro (con Permesso di Lavoro)
Permesso di lavoro sponsorizzato dal datore di lavoro (max 1 anno, soggetto a quote, legato a un posto/datore di lavoro specifico) più un permesso di soggiorno temporaneo presentato presso SPS. I permessi di lavoro sono rilasciati a livello di entità (Servizio per l'Impiego Cantonale/Federale in FBiH, Ufficio per l'Impiego della RS o organismo del Distretto di Brcko).
- Tempo di elaborazione
- Non pubblicato come cifra fissa da SPS; confermare con il competente ufficio SPS
- Validità
- Fino a 1 anno, rinnovabile annualmente
- Requisito linguistico
- Nessuno per il permesso di lavoro/soggiorno stesso; la conoscenza di una lingua ufficiale è richiesta solo nella fase di residenza permanente
- Residenza permanente
- 5 anni di residenza temporanea continua
- Cittadinanza
- Circa 8 anni di residenza permanente prima della domanda (naturalizzazione ordinaria, Art. 9)
Requisiti
- Il datore di lavoro ottiene uno slot di quota annuale e richiede il permesso di lavoro presso il servizio per l'impiego dell'entità
- Permesso di lavoro legato a un datore di lavoro e posto specifico, validità massima 1 anno
- Passaporto valido più Visto D (lavoro); i cittadini esenti da visto possono presentare domanda nel paese
- Registrazione dell'indirizzo ('carta bianca') poco dopo l'arrivo
- Prima domanda di residenza temporanea presentata entro 15 giorni prima della scadenza del periodo esente da visto/Visto D
- Prova di alloggio, assicurazione sanitaria, mezzi sufficienti e certificato penale (rilasciato negli ultimi 6 mesi)
- Tutti i documenti esteri richiedono traduzione giurata in una lingua ufficiale della BiH
Documenti richiesti
- Passaporto valido più Visto D (lavoro) obbligatorio
- Permesso di lavoro rilasciato dal servizio per l'impiego dell'entità obbligatorio
- Contratto di lavoro obbligatorio
- Prova di alloggio obbligatorio
- Assicurazione sanitaria obbligatorio
- Prova di mezzi sufficienti obbligatorio
- Certificato penale rilasciato negli ultimi 6 mesi obbligatorio
- Traduzioni giurate (certificate dal tribunale) di documenti esteri obbligatorio
Fasi del processo
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1
Il datore di lavoro ottiene il permesso di lavoro
Il datore di lavoro ottiene uno slot di quota e richiede il permesso di lavoro presso il competente servizio per l'impiego dell'entità.
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2
Ottenere il Visto D
Lo straniero richiede un Visto D (lavoro) presso una missione diplomatica/consolare della BiH all'estero; i cittadini esenti da visto possono procedere nel paese.
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3
Entrare e registrare l'indirizzo
Entrare in BiH e registrare l'indirizzo di residenza presso l'ufficio SPS/polizia locale poco dopo l'arrivo.
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4
Presentare la domanda di residenza temporanea
Presentare la domanda di residenza temporanea presso SPS con il permesso di lavoro, contratto di lavoro, alloggio, assicurazione, mezzi e certificato penale.
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5
Ricevere e rinnovare la carta
SPS rilascia la carta di soggiorno; rinnovare annualmente finché l'occupazione continua.
Fonti ufficiali
Residenza Temporanea per Lavoro SENZA Permesso di Lavoro (Categorie Esenti)
Categorie statutarie che lavorano in BiH senza permesso di lavoro: posti altamente qualificati, trasferimenti intra-aziendali/di entità, ricercatori scientifici, fondatori/direttori di società, attuatori di accordi internazionali, partecipanti a progetti, membri di missioni internazionali, corrispondenti di media esteri, educatori culturali e funzionari religiosi. Stessa procedura di residenza della via lavorativa, senza il passaggio del permesso di lavoro.
- Tempo di elaborazione
- Non pubblicato come cifra fissa da SPS
- Validità
- Fino a 1 anno, rinnovabile annualmente
- Requisito linguistico
- Nessuno per il permesso; conoscenza della lingua ufficiale richiesta solo nella fase di RP
- Residenza permanente
- 5 anni di residenza temporanea continua
- Cittadinanza
- Circa 8 anni di residenza permanente prima della domanda
Requisiti
- Documento che prova l'appartenenza a una categoria esente statutaria (es. contratto di ricerca, registrazione di fondatore/direttore, accreditamento mediatico)
- Passaporto valido più Visto D, o ingresso senza visto
- Registrazione della residenza subito dopo l'arrivo
- Prima richiesta di residenza presentata almeno 15 giorni prima della scadenza del periodo senza visto/Visto D
- Alloggio, assicurazione sanitaria, mezzi sufficienti, certificato penale (entro 6 mesi)
- Traduzioni giurate di documenti esteri
Documenti richiesti
- Documento che prova la categoria esente per legge (contratto di ricerca, registrazione come fondatore, accreditamento media, ecc.) obbligatorio
- Passaporto valido più Visto D (o ingresso senza visto) obbligatorio
- Alloggio, assicurazione sanitaria e prova dei mezzi obbligatorio
- Certificato penale entro 6 mesi obbligatorio
- Traduzioni giurate obbligatorio
Fasi del processo
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1
Ottenere il documento di prova della categoria
Assicurarsi il documento che stabilisce la categoria esente (contratto di ricerca, registrazione come fondatore/direttore, accreditamento media, ecc.)
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2
Visto D / ingresso
Ottenere un Visto D o entrare senza visto, quindi registrare l'indirizzo di residenza.
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3
Presentare domanda presso SPS
Presentare la domanda di residenza presso SPS con il documento di categoria più i documenti trasversali.
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4
Ricevere e rinnovare la carta
Ricevere la carta di residenza e rinnovarla annualmente.