Trabajo / Empleo en Irlanda: Requisitos y tarifas

Permiso de Empleo para Habilidades Críticas (CSEP)

Permiso para ocupaciones de alta demanda (principalmente TIC, ingeniería, atención médica). No requiere prueba de necesidades del mercado laboral y ofrece una vía rápida para el Stamp 4 después de 2 años.

Tiempo de procesamiento: Aproximadamente 2 semanas de cola (DETE estaba procesando solicitudes CSEP recibidas el 19 de mayo de 2026 a principios de junio de 2026 - consulte el rastreador en vivo)
Validez: Hasta 24 meses inicialmente
Requisito de idioma: None
Residencia permanente: Solicitar Stamp 4 después de 2 años (no se requiere carta de apoyo del empleador desde el 30 de noviembre de 2023)
Ciudadanía: 5 años de residencia computable de los últimos 9 (Stamp 1 y Stamp 4 cuentan)

Requisitos

La ocupación debe estar en la Lista de Ocupaciones de Habilidades Críticas
Umbral salarial de aproximadamente EUR 38,000+ cuando se posee un título relevante (los niveles de ocupaciones restringidas reportan más; confirme la cifra actual en la página de DETE)
Salario EUR 64,000+ para ocupaciones elegibles no incluidas en la lista (cualquier rol de nivel de grado no en la lista no elegible)
Oferta de empleo por un mínimo de 2 años
Empleador registrado en Revenue y operando en Irlanda

Documentos requeridos

Oferta de trabajo / contrato firmado (mínimo 2 años) obligatorio
Copia del pasaporte obligatorio
Evidencia de calificaciones / habilidades obligatorio
Detalles de registro del empleador obligatorio
Detalles de remuneración obligatorio

Tarifas oficiales

Tarifa del permiso de empleo (hasta 24 meses) 1,000 EUR
Reembolso si la solicitud es rechazada (90%) 900 EUR

Pasos del proceso

1

Confirmar elegibilidad

Confirme que la ocupación está en la Lista de Ocupaciones de Habilidades Críticas.
2

Solicitar a través de EPOS

El empleador o empleado presenta la solicitud a través del Sistema en Línea de Permisos de Empleo (EPOS) al menos 12 semanas antes de la fecha de inicio prevista.
3

Pay fee

Pague la tarifa del permiso de 1.000 EUR.
4

Processing

La solicitud se ordena por tipo de empleador (Estándar vs Socio de Confianza) y se procesa por orden de fecha.
5

Responder a consultas

Responda a cualquier solicitud de información adicional en un plazo de 28 días.
6

Register IRP

Al ser concedido, ingrese a Irlanda y regístrese para obtener un Permiso de Residencia Irlandés (IRP) con el Sello 1.
7

Transición al Sello 4

Después de 2 años, solicite al Departamento de Justicia el Sello 4 (no se requiere carta de apoyo del empleador). Los familiares pueden unirse de inmediato.

Fuentes oficiales

Critical Skills Employment Permit - DETE Oficial
Employment Permits Fees - DETE Oficial
Current Application Processing Dates - DETE Oficial
Critical Skills Employment Permits Checklist (PDF) Oficial

Permiso General de Empleo (GEP)

Permite a nacionales no pertenecientes al EEE trabajar en Irlanda en ocupaciones no incluidas en la Lista de Ocupaciones No Elegibles. Requiere una Prueba de Necesidad del Mercado Laboral (LMNT) en la mayoría de los casos y un salario anual mínimo de 36.605 EUR (estándar) o 32.691 EUR para sectores específicos de umbral inferior. Los nuevos permisos cuestan 500 EUR (hasta 6 meses) o 1.000 EUR (6–24 meses); las renovaciones cuestan 750 EUR (hasta 6 meses) o 1.500 EUR (hasta 36 meses). Regido por la Ley de Permisos de Empleo de 2024 en vigor desde el 2 de septiembre de 2024.

Tiempo de procesamiento: Nuevas solicitudes (no CSEP) en procesamiento desde el 9 de marzo de 2026; renovaciones desde el 6 de marzo de 2026 (a principios de junio de 2026 - consulte el rastreador en vivo)
Validez: Hasta 24 meses inicialmente; renovaciones hasta 36 meses
Requisito de idioma: None
Residencia permanente: Residencia de Larga Duración después de 5 años (60 meses) con sellos basados en permisos de empleo
Ciudadanía: 5 años de residencia computable de los últimos 9 (el Sello 1 de un permiso de trabajo cuenta)

Requisitos

Ocupación no en la lista de no elegibles
Salario mínimo aproximadamente EUR 34,000 por año (la página de DETE devuelve EUR 36,605 para una semana de 39 horas; confirmar el umbral actual)
Empleador registrado de buena fe
Prueba de necesidades del mercado laboral generalmente requerida (anunciar el puesto) a menos que esté exento
Regla de fuerza laboral 50% EEE generalmente aplica

Documentos requeridos

Contrato de empleo firmado obligatorio
Copia del pasaporte obligatorio
Evidencia de calificaciones / experiencia obligatorio
Detalles de registro del empleador obligatorio
Evidencia de la prueba de necesidades del mercado laboral obligatorio

Tarifas oficiales

Tarifa del permiso (6 meses o menos) 500 EUR
Tarifa del permiso (más de 6 meses hasta 24 meses) 1,000 EUR
Renovación (6 meses o menos) 1,500 EUR
Renovación (hasta 36 meses) 1,500 EUR

Pasos del proceso

1

Prueba de necesidades del mercado laboral

El empleador normalmente realiza una prueba de necesidades del mercado laboral (anunciar el puesto) a menos que esté exento.
2

Solicitar a través de EPOS

Presentar a través del Sistema en Línea de Permisos de Empleo (EPOS) al menos 12 semanas antes de la fecha de inicio.
3

Pagar tarifa

Pagar la tarifa (EUR 500 o EUR 1,000 dependiendo de la duración).
4

Procesamiento

Procesado en orden de fecha por tipo de empleador; responder a solicitudes de información dentro de 28 días.
5

Registrar IRP

Al concederse, registrarse para el Permiso de Residencia Irlandés (Stamp 1).
6

Residencia de Larga Duración

Después de 5 años (60 meses) con sellos basados en permisos de empleo, puede solicitar la Residencia de Larga Duración.

Fuentes oficiales

General Employment Permit - DETE Oficial
Employment Permits Fees - DETE Oficial
General Employment Permits Checklist (PDF) Oficial
Employment Permits Online System (EPOS) Oficial

Permiso de Empleo por Transferencia Intraempresarial

Permite a gerentes senior, personal clave y aprendices no pertenecientes al EEE empleados por una multinacional transferirse temporalmente de una sucursal en el extranjero a una entidad irlandesa del mismo grupo. Uno de los nueve tipos de permiso bajo la Ley de Permisos de Empleo de 2024. No acumula para residencia permanente. Salario mínimo EUR 49,523 para senior/personal clave, EUR 36,605 para aprendices.

Tiempo de procesamiento: Las solicitudes deben presentarse aproximadamente 12 semanas antes de la fecha de inicio del empleo a través del sistema en línea de Permisos de Empleo. El procesamiento estándar es dentro de semanas; no se publica un SLA fijo.
Validez: Hasta 24 meses iniciales; renovable hasta una estancia total máxima de 5 años
Requisito de idioma: No hay requisito de idioma legal; el idioma de negocios es el inglés
Residencia permanente: El tiempo del permiso ICT no cuenta para la residencia de larga duración ni para el Stamp 4. La residencia permanente no es accesible a través de esta vía.
Ciudadanía: El tiempo del permiso ICT no es computable para fines de naturalización.

Requisitos

Nacional de fuera del EEE empleado por una empresa multinacional
Traslado a una entidad irlandesa dentro del mismo grupo corporativo
Mínimo 6 meses de empleo previo con el empleador en el extranjero (1 mes para aprendices)
El puesto debe ser de alta dirección, personal clave (conocimiento especializado) o aprendiz estructurado
Salario anual mínimo de EUR 49,523 (personal clave/directivo) o EUR 36,605 (aprendices)
Tanto la entidad extranjera como la irlandesa deben tener negocios sustanciales y estar registradas
Vínculo corporativo documentado entre la entidad extranjera y la irlandesa
No se requiere prueba de necesidad del mercado laboral

Documentos requeridos

Solicitud completada a través de Employment Permits Online (EPOS) obligatorio
Contrato de trabajo o carta de asignación del empleador irlandés obligatorio
Evidencia de al menos 6 meses de empleo previo con la sucursal en el extranjero (nóminas, carta de empleo) obligatorio
Evidencia del vínculo corporativo entre la entidad extranjera y la irlandesa (por ejemplo, certificado de propiedad, organigrama del grupo) obligatorio
Evidencia de operaciones comerciales sustanciales de ambas entidades obligatorio
Pasaporte (válido durante la duración del permiso) obligatorio
Plan de formación (solo para aprendices)

Tarifas oficiales

Permiso nuevo (hasta 6 meses) 500 EUR
Permiso nuevo (6–24 meses) 1,000 EUR
Renovación (hasta 6 meses) 500 EUR
Renovación (6–24 meses) 1,000 EUR
Renovación (hasta 36 meses) 1,500 EUR

Pasos del proceso

1

Confirmar elegibilidad

Verificar que el puesto califica como alta dirección, personal clave o aprendiz, que existe el vínculo corporativo y que se cumple la duración del empleo previo (6 meses; 1 mes para aprendices).
2

Presentar solicitud a través de EPOS

El empleador o un representante designado presenta la solicitud a través de Employment Permits Online (EPOS) aproximadamente 12 semanas antes de la fecha de inicio prevista. Pague la tarifa del permiso (EUR 500 por hasta 6 meses; EUR 1,000 por 6–24 meses).
3

Esperar decisión

DETE puede solicitar información adicional en ventanas de 28 días. Se reembolsa el 90% de la tarifa si la solicitud es rechazada.
4

Solicitar visa de empleo si es necesario

Los nacionales de fuera del EEE de países que requieren visa deben solicitar una visa de empleo de larga duración 'D' en la Embajada de Irlanda o Centro de Solicitud de Visas correspondiente, presentando la aprobación del permiso.
5

Registrar permiso de inmigración a la llegada

Regístrese en la Oficina de Registro de Burgh Quay (Dublín) o en una Oficina de Registro Regional para recibir una tarjeta de Permiso de Residencia Irlandés (IRP). Tarifa: 300 EUR.