Travail / Emploi au Irlande : conditions et frais

Permis d'emploi pour compétences critiques (CSEP)

Permis pour les professions très demandées (principalement TIC, ingénierie, santé). Aucun test des besoins du marché du travail requis, et offre une voie rapide vers le Stamp 4 après 2 ans.

Délai de traitement: File d'attente d'environ 2 semaines (DETE traitait les demandes CSEP reçues le 19 mai 2026 début juin 2026 - vérifiez le suivi en direct)
Validité: Jusqu'à 24 mois initialement
Exigence linguistique: None
Résidence permanente: Demander le Stamp 4 après 2 ans (aucune lettre de soutien de l'employeur requise depuis le 30 novembre 2023)
Citoyenneté: 5 ans de résidence comptabilisable sur les 9 dernières années (Stamp 1 et Stamp 4 comptent)

Conditions

La profession doit figurer sur la liste des professions critiques
Seuil salarial d'environ 38 000 EUR+ lorsqu'un diplôme pertinent est détenu (des niveaux plus élevés signalés pour les professions restreintes ; confirmez le chiffre actuel sur la page DETE)
Salaire de 64 000 EUR+ pour les professions éligibles ne figurant pas sur la liste (tout poste de niveau diplôme ne figurant pas sur la liste des professions inéligibles)
Offre d'emploi d'une durée minimale de 2 ans
Employeur enregistré auprès du Revenue et exerçant une activité en Irlande

Documents requis

Offre d'emploi / contrat signé (minimum 2 ans) obligatoire
Copie du passeport obligatoire
Preuve des qualifications / compétences obligatoire
Détails d'enregistrement de l'employeur obligatoire
Détails de la rémunération obligatoire

Frais officiels

Frais de permis d'emploi (jusqu'à 24 mois) 1,000 EUR
Remboursement en cas de refus de la demande (90 %) 900 EUR

Étapes du processus

1

Confirmer l'éligibilité

Confirmer que la profession figure sur la liste des professions critiques.
2

Postuler via EPOS

L'employeur ou l'employé soumet la demande via le système en ligne des permis d'emploi (EPOS) au moins 12 semaines avant la date de début prévue.
3

Pay fee

Payer les frais de permis de 1 000 EUR.
4

Processing

La demande est mise en file d'attente par type d'employeur (Standard vs Partenaire de confiance) et traitée par ordre de date.
5

Répondre aux demandes

Répondre à toute demande d'informations complémentaires dans les 28 jours.
6

Register IRP

En cas d'octroi, entrer en Irlande et s'enregistrer pour un permis de séjour irlandais (IRP) sous le tampon 1.
7

Transition vers le tampon 4

Après 2 ans, demander au ministère de la Justice le tampon 4 (aucune lettre de soutien de l'employeur requise). Les membres de la famille peuvent rejoindre immédiatement.

Sources officielles

Critical Skills Employment Permit - DETE Officiel
Employment Permits Fees - DETE Officiel
Current Application Processing Dates - DETE Officiel
Critical Skills Employment Permits Checklist (PDF) Officiel

Permis d'emploi général (GEP)

Permet aux ressortissants non-EEE de travailler en Irlande dans des professions ne figurant pas sur la liste des professions inéligibles. Nécessite un test des besoins du marché du travail (LMNT) dans la plupart des cas et un salaire annuel minimum de 36 605 EUR (standard) ou 32 691 EUR pour certains secteurs à seuil inférieur. Les nouveaux permis coûtent 500 EUR (jusqu'à 6 mois) ou 1 000 EUR (6 à 24 mois) ; les renouvellements coûtent 750 EUR (jusqu'à 6 mois) ou 1 500 EUR (jusqu'à 36 mois). Régi par la loi de 2024 sur les permis d'emploi en vigueur depuis le 2 septembre 2024.

Délai de traitement: Nouvelles demandes (hors CSEP) traitées à partir du 9 mars 2026 ; renouvellements à partir du 6 mars 2026 (en date de début juin 2026 - vérifier le suivi en direct)
Validité: Jusqu'à 24 mois initialement ; renouvellements jusqu'à 36 mois
Exigence linguistique: None
Résidence permanente: Résidence de longue durée après 5 ans (60 mois) sous des timbres basés sur un permis d'emploi
Citoyenneté: 5 ans de résidence comptabilisable sur les 9 dernières années (le Stamp 1 d'un permis de travail compte)

Conditions

Profession non inscrite sur la liste des professions inéligibles
Salaire minimum d'environ 34 000 EUR par an (la page DETE indique 36 605 EUR pour une semaine de 39 heures ; confirmer le seuil actuel)
Employeur enregistré de bonne foi
Test des besoins du marché du travail généralement requis (publier l'offre d'emploi) sauf exemption
Règle des 50 % de main-d'œuvre EEE généralement applicable

Documents requis

Contrat de travail signé obligatoire
Copie du passeport obligatoire
Preuve des qualifications / de l'expérience obligatoire
Coordonnées d'enregistrement de l'employeur obligatoire
Preuve du test des besoins du marché du travail obligatoire

Frais officiels

Frais de permis (6 mois ou moins) 500 EUR
Frais de permis (plus de 6 mois jusqu'à 24 mois) 1,000 EUR
Renouvellement (6 mois ou moins) 1,500 EUR
Renouvellement (jusqu'à 36 mois) 1,500 EUR

Étapes du processus

1

Test des besoins du marché du travail

L'employeur effectue normalement un test des besoins du marché du travail (publier l'offre d'emploi) sauf exemption.
2

Faire une demande via EPOS

Soumettre via le système en ligne des permis d'emploi (EPOS) au moins 12 semaines avant la date de début.
3

Payer les frais

Payer les frais (500 EUR ou 1 000 EUR selon la durée).
4

Traitement

Traité dans l'ordre de date par type d'employeur ; répondre aux demandes d'informations dans les 28 jours.
5

Enregistrer l'IRP

Après approbation, s'enregistrer pour le permis de séjour irlandais (Stamp 1).
6

Résidence de longue durée

Après 5 ans (60 mois) sous des stamps basés sur un permis d'emploi, vous pouvez demander la résidence de longue durée.

Sources officielles

General Employment Permit - DETE Officiel
Employment Permits Fees - DETE Officiel
General Employment Permits Checklist (PDF) Officiel
Employment Permits Online System (EPOS) Officiel

Permis de travail pour transfert intra-entreprise

Permet aux cadres supérieurs, personnel clé et stagiaires non-EEE employés par une multinationale de transférer temporairement d'une succursale étrangère vers une entité irlandaise du même groupe. L'un des neuf types de permis en vertu de la loi de 2024 sur les permis d'emploi. Ne s'accumule pas vers la résidence permanente. Salaire minimum 49 523 EUR pour cadres/personnel clé, 36 605 EUR pour stagiaires.

Délai de traitement: Les demandes doivent être soumises environ 12 semaines avant la date de début d'emploi via le système en ligne des permis d'emploi. Le traitement standard se fait en quelques semaines ; aucun SLA fixe n'est publié.
Validité: Jusqu'à 24 mois initial ; renouvelable jusqu'à un séjour total maximum de 5 ans
Exigence linguistique: Aucune exigence linguistique légale ; la langue des affaires est l'anglais
Résidence permanente: Le temps passé sous permis ICT ne compte pas pour la résidence de longue durée ni pour le Stamp 4. La résidence permanente n'est pas accessible via cette voie.
Citoyenneté: Le temps passé sous permis ICT n'est pas pris en compte pour la naturalisation.

Conditions

Ressortissant non-EEE employé par une entreprise multinationale
Transfert vers une entité irlandaise au sein du même groupe d'entreprises
Minimum 6 mois d'emploi préalable chez l'employeur à l'étranger (1 mois pour les stagiaires)
Le poste doit être de direction générale, personnel clé (connaissances spécialisées) ou stagiaire structuré
Salaire annuel minimum de 49 523 EUR (direction/personnel clé) ou 36 605 EUR (stagiaires)
Les entités étrangère et irlandaise doivent exercer une activité substantielle et être enregistrées
Lien corporatif documenté entre l'entité étrangère et l'entité irlandaise
Aucun test des besoins du marché du travail requis

Documents requis

Demande complétée via Employment Permits Online (EPOS) obligatoire
Contrat de travail ou lettre de mission de l'employeur irlandais obligatoire
Preuve d'au moins 6 mois d'emploi préalable auprès de la succursale à l'étranger (fiches de paie, lettre d'emploi) obligatoire
Preuve du lien corporatif entre l'entité étrangère et l'entité irlandaise (par exemple, certificat de propriété, organigramme du groupe) obligatoire
Preuve des activités commerciales substantielles des deux entités obligatoire
Passeport (valable pour la durée du permis) obligatoire
Plan de formation (pour les stagiaires uniquement)

Frais officiels

Nouveau permis (jusqu'à 6 mois) 500 EUR
Nouveau permis (6–24 mois) 1,000 EUR
Renouvellement (jusqu'à 6 mois) 500 EUR
Renouvellement (6–24 mois) 1,000 EUR
Renouvellement (jusqu'à 36 mois) 1,500 EUR

Étapes du processus

1

Confirmer l'éligibilité

Vérifier que le poste relève de la haute direction, du personnel clé ou d'un stagiaire, que le lien corporatif existe et que la durée d'emploi antérieure est respectée (6 mois ; 1 mois pour les stagiaires).
2

Soumettre la demande via EPOS

L'employeur ou un représentant désigné soumet la demande via Employment Permits Online (EPOS) environ 12 semaines avant la date de début prévue. Payer les frais de permis (500 EUR pour jusqu'à 6 mois ; 1 000 EUR pour 6–24 mois).
3

Attendre la décision

Le DETE peut demander des informations supplémentaires dans des délais de 28 jours. 90 % des frais sont remboursés si la demande est refusée.
4

Demander un visa de travail si nécessaire

Les ressortissants non-EEE de pays soumis à visa doivent demander un visa de long séjour de type 'D' pour emploi auprès de l'ambassade irlandaise ou du centre de demande de visa compétent, en présentant l'approbation du permis.
5

Enregistrer l'autorisation de séjour à l'arrivée

Inscrivez-vous au Bureau d'enregistrement de Burgh Quay (Dublin) ou à un bureau d'enregistrement régional pour recevoir une carte de permis de séjour irlandais (IRP). Frais : 300 EUR.