Mine sisu juurde

visator.ir-l puudub Instagram või mõni muu sotsiaalmeedia konto. See veebisait on ainus ametlik viis meiega ühenduse võtmiseks. Me ei tegele mingisuguste varjupaigajuhtumitega.

Kutseõpe Sloveenia

Üks dokumenteeritud selline marsruut Sloveenia, koos tingimuste, dokumentide, ametlike riigitasude ja protsessiga.

Hooajatöötaja luba

Lubab kolmandate riikide kodanikel teha hooajatööd põllumajanduses, metsanduses, majutuses ja turismis Sloveenias. Lühiajalised viibimised kuni 90 päeva kasutavad tööluba (tööandja taotleb); üle 90 päeva viibimised kasutavad ühtset elamis- ja tööluba, mis on piiratud 6 kuuga (või erandjuhtudel 7 kuuga) kalendriaastas. Hooajalised elamisperioodid ei arvestata alalise elamisloa saamiseks.

Töötlemisaeg
Ametlikul portaalis täpsustamata; kohaldatakse standardset haldusüksuse menetlust.
Kehtivus
Kuni 90 päeva (lühiajaline tööluba) või kuni 6 kuud kalendriaastas (ühtne luba hooajatööks üle 90 päeva; erandjuhtudel 7 kuud).
Keele nõue
Pole täpsustatud.
Alaline elukoht
Ei kohaldu – hooajatöö perioode ei arvestata alalise elamisloa saamisel.
Kodakondsus
Ei kohaldu.

Nõuded

  • Kehtiv pass (kehtivusaeg vähemalt 3 kuud pärast kavandatud viibimist)
  • Tervisekindlustus, mis katab erakorralist arstiabi Sloveenias
  • Kehtiv tööleping või tööleping sobivas sektoris (põllumajandus, metsandus, majutus või turism)
  • Tööandja, kes on registreeritud äriregistris või põllumajandusettevõtete registris, ei ole likvideerimisel ega pankrotis ning on tasunud maksukohustused
  • Puuduvad sobivad töötud isikud, kes on ESS-is registreeritud vastavale ametikohale (tööturu test)
  • Puhas karistusregister (esimesel taotlusel või nõudmisel)

Nõutavad dokumendid

  • Täidetud ja allkirjastatud avaldusvorm kohustuslik
  • Kehtiv pass või kinnitatud koopia (min. 3 kuud pärast kavandatud viibimist) kohustuslik
  • Passifoto kohustuslik
  • Tervisekindlustuse tõend, mis katab erakorralisi teenuseid kohustuslik
  • Allkirjastatud töö- või tööleping kohustuslik
  • Tööandja deklaratsioon majutuse kohta (pikaajaline luba) kohustuslik
  • Tõend piisavate elatusvahendite kohta (pikaajaline luba) kohustuslik
  • Karistusregistri tõend

Ametlikud tasud

  • Tööloa tasu (kuni 90 päeva) 50 EUR
  • Esimese ühtse loa tasu (esitamine Sloveenia haldusüksuses) 102 EUR
  • Esimene ühtse loa tasu (taotlus haldusüksuses Sloveenias) 70 EUR
  • Määra loa tüüp 12 EUR

Protsessi sammud

  1. 1

    Määrake loa tüüp

    Kui hooajatöö periood on kalendriaastas 90 päeva või vähem, esitab tööandja tööloa taotluse Sloveenia Tööhõiveteenistusele (ESS). Kui tööperiood ületab 90 päeva, peab töötaja või tööandja taotlema hooajatööks ühtset elamis- ja tööluba.

  2. 2

    Koguge dokumendid

    Koguge kokku vajalikud dokumendid: kehtiv pass, tervisekindlustuse tõend, allkirjastatud tööleping ja muud nõutavad lisadokumendid.

  3. 3

    Esitage taotlus

    Lühiajaliste lubade puhul (kuni 90 päeva): tööandja esitab taotluse ESS-ile. Pikaajaliste ühtsete lubade puhul: taotlege isiklikult Sloveenia välisesinduses välismaal või haldusüksuses Sloveenias (soovitatav eelnev aeg). Kui isiklik kohalolek pole võimalik, saatke taotlus tähtkirjaga.

  4. 4

    Makske haldustasu

    Tasuge esitamisel kohaldatav tasu: 50 eurot lühiajalise tööloa eest, 102 eurot välismaal taotletud ühtse loa eest või 70 eurot Sloveenias taotletud ühtse loa eest.

  5. 5

    Esitage biomeetrilised andmed

    Esitage sõrmejäljed taotluse esitamise ajal või kokkulepitud ajal.

  6. 6

    Kogu luba

    Kogu väljastatud luba või elamiskaart esitamise kohas.

Ametlikud allikad