Preskoči na glavni sadržaj

visator.ir nema nalog na Instagram-u ili bilo kojoj drugoj društvenoj mreži. Ovaj sajt je jedini zvanični način da nas kontaktirate. Ne bavimo se slučajevima azila bilo koje vrste.

Stručno osposobljavanje у Slovenija

Један документовани пут ове врсте у Slovenija, са условима, документима, званичним државним таксама и процесом.

Dozvola za sezonske radnike

Omogućava državljanima trećih zemalja da obavljaju sezonske poslove u poljoprivredi, šumarstvu, ugostiteljstvu i turizmu u Sloveniji. Kratkoročni boravak do 90 dana koristi radnu dozvolu (podnosi poslodavac); boravak preko 90 dana koristi jedinstvenu dozvolu boravka i rada, ograničenu na 6 meseci (ili 7 meseci u izuzetnim slučajevima) po kalendarskoj godini. Periodi sezonskog boravka ne računaju se u stalni boravak.

Vreme obrade
Није наведено на званичном порталу; примењује се стандардна обрада управне јединице.
Važenje
До 90 дана (краткорочна радна дозвола) или до 6 месеци по календарској години (јединствена дозвола за сезонски рад преко 90 дана; 7 месеци у изузетним случајевима).
Jezički zahtev
Није наведено.
Stalni boravak
Nije primenljivo — periodi sezonskog rada se ne računaju za stalni boravak.
Državljanstvo
Nije primenljivo.

Zahtevi

  • Važeći pasoš (najmanje 3 meseca važenja nakon planiranog boravka)
  • Zdravstveno osiguranje koje pokriva hitnu medicinsku pomoć u Sloveniji
  • Važeći ugovor o radu ili ugovor o zapošljavanju u prihvatljivom sektoru (poljoprivreda, šumarstvo, ugostiteljstvo ili turizam)
  • Poslodavac registrovan u Poslovnom registru ili Registru poljoprivrednih gazdinstava, koji nije u likvidaciji ili stečaju, sa izmirenim poreskim obavezama
  • Nema odgovarajućih nezaposlenih lica registrovanih na ESS za odgovarajuće radno mesto (test tržišta rada)
  • Čista krivična evidencija (za prvu prijavu ili na zahtev)

Potrebna dokumenta

  • Popunjen i potpisan obrazac za prijavu obavezno
  • Važeći pasoš ili overena kopija (min. 3 meseca nakon planiranog boravka) obavezno
  • Fotografija za pasoš obavezno
  • Potvrda o zdravstvenom osiguranju koje pokriva hitne usluge obavezno
  • Potpisani ugovor o radu ili ugovor o zapošljavanju obavezno
  • Izjava poslodavca o obezbeđenom smeštaju (dugoročna dozvola) obavezno
  • Dokaz o dovoljnim sredstvima za izdržavanje (dugoročna dozvola) obavezno
  • Uverenje o nekažnjavanju

Zvanične takse

  • Naknada za dozvolu za rad (do 90 dana) 50 EUR
  • Naknada za prvu jedinstvenu dozvolu (podnošenje zahteva u inostranstvu) 102 EUR
  • Naknada za prvu jedinstvenu dozvolu (podnošenje zahteva u upravnoj jedinici u Sloveniji) 70 EUR
  • Boravišna karta 12 EUR

Koraci procesa

  1. 1

    Odredite vrstu dozvole

    Ako period sezonskog rada traje 90 dana ili manje u kalendarskoj godini, poslodavac podnosi zahtev za dozvolu za rad Službi za zapošljavanje Slovenije (ESS). Ako radni period prelazi 90 dana, radnik ili poslodavac mora podneti zahtev za jedinstvenu boravišnu i radnu dozvolu za sezonski rad.

  2. 2

    Pripremite dokumente

    Pripremite potrebne dokumente: važeći pasoš, dokaz o zdravstvenom osiguranju, potpisani ugovor o radu i druge prateće dokumente prema potrebi.

  3. 3

    Podnesite zahtev

    Za kratkoročne dozvole (do 90 dana): poslodavac podnosi zahtev ESS-u. Za dugoročne jedinstvene dozvole: podnesite zahtev lično u slovenačkom diplomatskom predstavništvu u inostranstvu ili upravnoj jedinici u Sloveniji (preporučuje se zakazivanje termina). Ako lično prisustvo nije moguće, pošaljite preporučenom poštom.

  4. 4

    Platite administrativnu taksu

    Platite odgovarajuću taksu prilikom podnošenja: 50 EUR za kratkoročnu dozvolu za rad, 102 EUR za jedinstvenu dozvolu podnetu u inostranstvu ili 70 EUR za jedinstvenu dozvolu podnetu u Sloveniji.

  5. 5

    Dajte biometrijske podatke

    Dajte otiske prstiju prilikom podnošenja zahteva ili u zakazanom terminu.

  6. 6

    Preuzmite dozvolu

    Preuzmite izdatu dozvolu ili boravišnu karticu na mestu podnošenja.

Zvanični izvori