Formazione professionale in Slovenia
Un percorso documentato di questo tipo in Slovenia, con le sue condizioni, documenti, tasse governative ufficiali e procedura.
Permesso per lavoratore stagionale
Consente ai cittadini di paesi terzi di svolgere lavoro stagionale in agricoltura, silvicoltura, ospitalità e turismo in Slovenia. I soggiorni brevi fino a 90 giorni utilizzano un permesso di lavoro (richiesto dal datore di lavoro); i soggiorni oltre 90 giorni utilizzano un permesso unico di soggiorno e lavoro, con un massimo di 6 mesi (o 7 mesi in casi eccezionali) per anno solare. I periodi di residenza stagionale non contano ai fini della residenza permanente.
- Tempo di elaborazione
- Non specificato sul portale ufficiale; si applicano i tempi standard di elaborazione delle unità amministrative.
- Validità
- Fino a 90 giorni (permesso di lavoro a breve termine) o fino a 6 mesi per anno solare (permesso unico per lavoro stagionale oltre 90 giorni; 7 mesi in casi eccezionali).
- Requisito linguistico
- Nessuno specificato.
- Residenza permanente
- Non applicabile — i periodi di lavoro stagionale non contano per la residenza permanente.
- Cittadinanza
- Non applicabile.
Requisiti
- Passaporto valido (almeno 3 mesi di validità oltre il soggiorno previsto)
- Assicurazione sanitaria che copra le cure mediche d'urgenza in Slovenia
- Contratto di lavoro o contratto di impiego valido in un settore idoneo (agricoltura, silvicoltura, ospitalità o turismo)
- Datore di lavoro registrato nel Registro delle imprese o nel Registro delle aziende agricole, non in liquidazione o fallimento, con obblighi fiscali saldati
- Nessun disoccupato idoneo registrato presso l'ESS per la posizione pertinente (test del mercato del lavoro)
- Casellario giudiziale pulito (per la prima domanda o su richiesta)
Documenti richiesti
- Modulo di domanda compilato e firmato obbligatorio
- Passaporto valido o copia certificata (min. 3 mesi oltre il soggiorno previsto) obbligatorio
- Fotografia del passaporto obbligatorio
- Certificato di assicurazione sanitaria che copra i servizi di emergenza obbligatorio
- Contratto di lavoro o di impiego firmato obbligatorio
- Dichiarazione del datore di lavoro relativa all'alloggio fornito (permesso di lungo termine) obbligatorio
- Prova di mezzi di sussistenza sufficienti (permesso di lungo termine) obbligatorio
- Certificato del casellario giudiziale
Tasse ufficiali
- Tassa per il permesso di lavoro (fino a 90 giorni) 50 EUR
- Prima tassa per il permesso unico (domanda all'estero) 102 EUR
- Prima tassa per il permesso unico (domanda presso l'unità amministrativa in Slovenia) 70 EUR
- Carta di soggiorno 12 EUR
Fasi del processo
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1
Determinare il tipo di permesso
Se il periodo di lavoro stagionale è di 90 giorni o meno in un anno solare, il datore di lavoro richiede un permesso di lavoro presso il Servizio per l'Impiego della Slovenia (ESS). Se il periodo di lavoro supera i 90 giorni, il lavoratore o il datore di lavoro deve richiedere un permesso unico di soggiorno e lavoro per lavoro stagionale.
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2
Raccogliere i documenti
Raccogliere i documenti richiesti: passaporto valido, prova di assicurazione sanitaria, contratto di lavoro firmato e altri documenti giustificativi come richiesto.
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3
Presentare la domanda
Per i permessi a breve termine (fino a 90 giorni): il datore di lavoro presenta la domanda all'ESS. Per i permessi unici a lungo termine: presentare domanda di persona presso una missione diplomatica slovena all'estero o un'unità amministrativa in Slovenia (si consiglia appuntamento anticipato). Inviare tramite raccomandata se non è possibile la presenza di persona.
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4
Pagare la tassa amministrativa
Pagare la tassa applicabile al momento della presentazione: EUR 50 per il permesso di lavoro a breve termine, EUR 102 per il permesso unico richiesto all'estero o EUR 70 per il permesso unico richiesto in Slovenia.
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5
Fornire i dati biometrici
Fornire le impronte digitali al momento della domanda o in un appuntamento programmato.
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6
Ritirare il permesso
Ritirare il permesso o la carta di soggiorno rilasciati presso il luogo di presentazione.