Работа / Заетост в Северна Македония
3 документирани маршрута от този вид в Северна Македония, всеки с неговите условия, документи, официални държавни такси и процес.
Разрешение за пребиваване с цел работа / заетост
Временно пребиваване на основание заетост при работодател от Северна Македония, комбинирано с разрешение за работа, издадено от Агенцията по заетостта. Измененията от 2025 г. въведоха единна комбинирана процедура за работа и пребиваване и премахнаха изискването за доказване на финансови средства/здравна осигуровка за кандидати на основание заетост.
- Време за обработка
- Национална карта за временно пребиваване в рамките на ~25 дни от подаване на заявлението (според практикуващи)
- Валидност
- 1 година, подлежи на подновяване
- Езиково изискване
- Няма изискване за разрешението; основно македонски е необходимо по-късно за постоянно пребиваване/натурализация
- Постоянно пребиваване
- Постоянно пребиваване след 5 години непрекъснато законно пребиваване (законово)
- Гражданство
- Натурализация след 8 години кодифицирана (7 години се съобщават за 2026 г.)
Изисквания
- Валиден паспорт (най-малко 3 месеца след планираното напускане)
- Предложение за работа от северномакедонски работодател
- Разрешение за работа / становище на Агенцията по заетостта
- Удостоверение за липса на съдимост от държавата на пребиваване през последните 12 месеца (апостил/превод)
- Доказателство за настаняване/местоживеене в Северна Македония
- Нотариално заверена декларация за поемане на разходи от работодателя (изискване за 2025 г.)
Необходими документи
- Валиден паспорт (>=3 месеца след напускане) задължително
- Попълнен формуляр за заявление за пребиваване към МВР задължително
- Разрешение за работа / становище на Агенцията по заетостта задължително
- Удостоверение за съдимост (държава на пребиваване, последните 12 месеца) задължително
- Доказателство за настаняване/местоживеене задължително
- Нотариално заверена декларация за поемане на разходи от работодателя задължително
Официални такси
- Комбинирано разрешение за работа и пребиваване (според практикуващи) 150 EUR
Процесни стъпки
-
1
Получаване на основание за влизане
Влизане с виза C или безвизово според националността; дългосрочна виза D се кандидатства след решение на МВР, ако е необходимо.
-
2
Работодателят инициира разрешение за работа
Работодателят подава заявление до Агенцията по заетостта с копие на паспорт, свидетелство за съдимост, формуляри и нотариално заверена декларация за поемане на разходи.
-
3
Становище/разрешение от Агенцията по заетостта
Агенцията издава разрешение за работа или становище.
-
4
Решение за пребиваване от МВР
Подаване на досието за пребиваване в МВР; отстраняване на непълни документи в рамките на 7 дни. Национална временна карта за пребиваване се издава в рамките на ~25 дни за разрешения за работа.
-
5
Регистриране на заетостта
Регистриране на заетостта в Агенцията по заетостта в рамките на 30 дни от издаването на разрешението.
-
6
Регистриране на адрес
Регистрирайте адреса си в местната полиция след пристигане.
Официални източници
Разрешение за пребиваване за сезонна работа
Отделно временно разрешение за пребиваване за чужденци, извършващи сезонна работа в Северна Македония, валидно до 6 месеца годишно. Подлежи на годишна национална квота, определена от Агенцията по заетостта, и не се зачита към 5-годишния срок за постоянно пребиваване.
- Време за обработка
- 1 до 3 месеца
- Валидност
- До 6 месеца на календарна година; не се подновява над годишния лимит
- Езиково изискване
- Няма
- Постоянно пребиваване
- Не се зачита към 5-годишния срок за постоянно пребиваване
- Гражданство
- Не е приложимо
Изисквания
- Валиден паспорт
- Договор за сезонна работа с регистриран работодател в Северна Македония
- Доказателство за жилище в Северна Македония
- Свидетелство за съдимост от държавата на пребиваване през последните 12 месеца (от 26 септември 2025 г.)
- Здравна застраховка
- Нотариално заверена декларация от работодателя, гарантираща разходите за престой и евентуално отстраняване (от 26 септември 2025 г.)
- Заявление, подадено в рамките на годишната национална квота
- Становище на Агенцията по заетостта (АВ) за одобрение на сезонното наемане
Необходими документи
- Валиден паспорт (с оставаща валидност минимум 6 месеца) задължително
- Договор за сезонна заетост, подписан от регистриран работодател от Северна Македония задължително
- Доказателство за настаняване (договор за наем или хотелска резервация) задължително
- Свидетелство за съдимост от държавата на пребиваване през последните 12 месеца задължително
- Здравноосигурителна полица, валидна в Северна Македония задължително
- Нотариално заверена декларация от работодателя за гарантиране на разходите за престой и принудително напускане (изисква се от 26 септември 2025 г.) задължително
- Попълнен формуляр за заявление за разрешение за пребиваване задължително
Официални такси
- Такса за временно разрешение за пребиваване (приблизителна; официалната тарифа не е публично достъпна онлайн) 120 EUR
Процесни стъпки
-
1
Работодателят получава становище от АВ
Работодателят от Северна Македония подава заявление до Агенцията по заетостта (АВ) за становище за сезонна работа, като доказва сезонния характер на длъжността и че квотата не е изчерпана.
-
2
Събиране на документи
Съберете всички необходими документи: паспорт, трудов договор, доказателство за настаняване, свидетелство за съдимост от последната държава на пребиваване (12 месеца) и здравна застраховка.
-
3
Подаване на заявление за разрешение за пребиваване
Работодателят (или кандидатът с упълномощаване от работодателя) подава заявление за разрешение за сезонна работа и пребиваване в най-близкото поделение на Министерството на вътрешните работи заедно със становището на ESARM и всички подкрепящи документи.
-
4
Издаване на биометрична лична карта
След одобрение (обикновено 1–3 месеца), Министерството на вътрешните работи издава биометрична временна лична карта за пребиваване, валидна за одобрения период, до 6 месеца.
-
5
Регистриране на началото на работа
Работодателят трябва да регистрира началото на работа в ESARM в рамките на 30 дни от издаването на разрешението за пребиваване (изискване от изменението от 2025 г.).
Официални източници
- Employment of Foreign Citizens — Employment Service Agency of the Republic of North Macedonia Официален
- North Macedonia Adopts New Law to Regulate Seasonal and Occasional Employment — Karanovic & Partners
- Temporary Residence and Employment of Foreigners in North Macedonia: Key Changes Under the 2025 Amendments — Karanovic & Partners
Разрешение за пребиваване за командироване / вътрешнофирмен трансфер
Специфично временно разрешение за пребиваване за служители, командировани от чуждестранна компания в северномакедонско дружество по договор за услуги. Валидно до 180 дни; компании със статут на 'стратегически партньор' могат да получат престой до 1 година, подлежащ на удължаване за текущи проекти. Формално определено като отделна категория съгласно измененията на Закона за чужденците от 2025 г.
- Време за обработка
- 1 до 3 месеца
- Валидност
- До 180 дни за стандартни командирования; до 1 година (подлежащо на удължаване) за компании със статут на стратегически партньор
- Езиково изискване
- Няма
- Постоянно пребиваване
- Времето на пребиваване по командироване може да не се зачита за постоянно пребиваване в зависимост от приложимата категория за кандидатстване
- Гражданство
- Не е приложимо
Изисквания
- Валиден паспорт
- Договор за услуги между изпращащата чуждестранна компания и северномакедонското приемащо дружество
- Доказателство за най-малко 1 година предишна заетост с изпращащата компания
- Доказателство за настаняване в Северна Македония
- Свидетелство за съдимост от държавата на пребиваване през последните 12 месеца (към 26 септември 2025 г.)
- Здравна застраховка
- Нотариално заверена декларация от работодателя, гарантираща разходите за престой и евентуално отстраняване (към 26 септември 2025 г.)
- За престой над 180 дни: доказателство за статут на стратегически партньор на договарящата компания
Необходими документи
- Валиден паспорт задължително
- Договор за услуги или командироване между изпращащата компания и северномакедонското дружество задължително
- Доказателство за минимум 1 година заетост с изпращащата компания задължително
- Доказателство за настаняване в Северна Македония задължително
- Свидетелство за съдимост от държавата на пребиваване през последните 12 месеца задължително
- Здравна застраховка, валидна в Северна Македония задължително
- Нотариално заверена декларация за гарантиране на разходите от работодателя задължително
- Удостоверение за статут на стратегически партньор (за престой над 180 дни)
Официални такси
- Такса за временно пребиваване (приблизителна; официалната тарифа не е публично достъпна онлайн) 120 EUR
Процесни стъпки
-
1
Подгответе договор за командироване
Изпращащата компания и приемащото лице от Северна Македония сключват договор за услуги или командироване. Трудовият договор и заплатата на служителя трябва да останат при изпращащата компания.
-
2
Съберете документация
Съберете паспорт, договор за командироване, доказателство за 1-годишна предишна заетост, доказателство за жилище, свидетелство за съдимост (от последните 12 месеца в държавата на пребиваване) и здравна застраховка.
-
3
Подайте заявление за разрешение за пребиваване
Подайте заявлението в Министерството на вътрешните работи заедно с нотариално заверената декларация за гарантиране на разходите от работодателя и всички подкрепящи документи.
-
4
Изчакване на решение
След одобрение се издава биометрична карта за временно пребиваване за срок до 180 дни (стандартно) или до 1 година (за стратегически партньорски компании).
-
5
Удължаване за стратегически партньори
Ако проектът продължава и работодателят има статут на стратегически партньор, разрешението може да бъде удължено след 1 година чрез подаване на заявление за удължаване преди 5-дневния срок преди изтичане.