Робота / Працевлаштування у Північна Македонія
3 задокументованих маршрутів такого типу в Північна Македонія, кожен зі своїми умовами, документами, офіційними державними зборами та процесом.
Дозвіл на проживання з метою роботи / працевлаштування
Тимчасове проживання на підставі працевлаштування у роботодавця Північної Македонії, у поєднанні з дозволом на роботу, виданим Агентством зайнятості. Поправки 2025 року запровадили єдину комбіновану процедуру отримання дозволу на роботу та проживання та скасували вимогу підтвердження фінансових засобів/медичного страхування для заявників на основі працевлаштування.
- Час обробки
- Національна картка тимчасового проживання протягом ~25 днів після подання заяви (за даними практиків)
- Термін дії
- 1 рік, поновлюється
- Вимоги до мови
- Для дозволу не потрібно; базовий македонський потрібен пізніше для постійного проживання/натуралізації
- Постійне проживання
- Постійне проживання після 5 років безперервного легального проживання (за законом)
- Громадянство
- Натуралізація через 8 років кодифікована (7 років повідомлено на 2026 рік)
Вимоги
- Дійсний паспорт (щонайменше на 3 місяці після запланованого виїзду)
- Пропозиція роботи від роботодавця з Північної Македонії
- Дозвіл на роботу / Висновок Агентства зайнятості
- Довідка про відсутність судимості з країни проживання за останні 12 місяців (апостильована/перекладена)
- Підтвердження житла/місця проживання в Північній Македонії
- Нотариально завірена заява роботодавця про гарантію витрат (вимога 2025 року)
Необхідні документи
- Дійсний паспорт (>=3 місяці після виїзду) обов'язково
- Заповнена заява на проживання до МВС обов'язково
- Дозвіл на роботу / Висновок Агентства зайнятості обов'язково
- Довідка про судимість (країна проживання, останні 12 місяців) обов'язково
- Підтвердження житла/місця проживання обов'язково
- Нотариально завірена заява роботодавця про гарантію витрат обов'язково
Офіційні збори
- Комбінований дозвіл на роботу + проживання (за повідомленнями практиків) 150 EUR
Етапи процесу
-
1
Отримати підставу для в'їзду
В'їзд за візою C або безвізово залежно від громадянства; довгострокова віза D подається після рішення МВС, якщо потрібно.
-
2
Роботодавець ініціює дозвіл на роботу
Роботодавець подає заяву до Агентства зайнятості з копією паспорта, довідкою про судимість, формами та нотаріально завіреною заявою про гарантію витрат.
-
3
Висновок/дозвіл Агентства зайнятості
Агентство видає дозвіл на роботу або висновок.
-
4
Рішення МВС про проживання
Подати пакет документів на проживання до МВС; виправити неповні документи протягом 7 днів. Національне тимчасове посвідчення на проживання видається протягом ~25 днів для дозволів на роботу.
-
5
Зареєструвати трудові відносини
Зареєструвати трудові відносини в Агентстві зайнятості протягом 30 днів після видачі дозволу.
-
6
Зареєструвати адресу
Зареєструвати адресу в місцевій поліції після прибуття.
Офіційні джерела
Дозвіл на проживання для сезонної роботи
Окремий тимчасовий дозвіл на проживання для іноземців, які виконують сезонну роботу в Північній Македонії, дійсний до 6 місяців на рік. Він підлягає щорічній національній квоті, встановленій Агентством зайнятості, і не враховується до 5-річного періоду, необхідного для отримання постійного проживання.
- Час обробки
- 1-3 місяці
- Термін дії
- До 6 місяців на календарний рік; не підлягає продовженню понад річну квоту
- Вимоги до мови
- Немає
- Постійне проживання
- Не враховується до 5-річного періоду для отримання ПМП
- Громадянство
- Не застосовується
Вимоги
- Дійсний паспорт
- Контракт на сезонну роботу з зареєстрованим роботодавцем Північної Македонії
- Підтвердження проживання в Північній Македонії
- Довідка про несудимість з країни проживання за останні 12 місяців (з 26 вересня 2025 року)
- Медичне страхування
- Нотаріально засвідчена заява роботодавця про гарантію витрат на перебування та потенційне видворення (з 26 вересня 2025 року)
- Заява подана в межах річної національної квоти
- Висновок ESARM (Агентства зайнятості), що схвалює сезонний найм
Необхідні документи
- Дійсний паспорт (мінімум 6 місяців залишкового терміну дії) обов'язково
- Сезонний трудовий договір, підписаний зареєстрованим роботодавцем Північної Македонії обов'язково
- Підтвердження проживання (договір оренди або бронювання готелю) обов'язково
- Довідка про несудимість з країни проживання за останні 12 місяців обов'язково
- Поліс медичного страхування, дійсний у Північній Македонії обов'язково
- Нотариально завірена заява роботодавця про гарантування витрат на перебування та примусове видворення (обов'язково з 26 вересня 2025 року) обов'язково
- Заповнена заява на отримання дозволу на тимчасове проживання обов'язково
Офіційні збори
- Збір за дозвіл на тимчасове проживання (приблизно; офіційний тариф недоступний онлайн) 120 EUR
Етапи процесу
-
1
Роботодавець отримує висновок ESARM
Роботодавець Північної Македонії подає заяву до Агентства зайнятості (ESARM) для отримання висновку про сезонну роботу, демонструючи сезонний характер роботи та те, що квота не вичерпана.
-
2
Збір документів
Зберіть усі необхідні документи: паспорт, трудовий договір, підтвердження проживання, довідку про несудимість з останньої країни проживання (12 місяців) та медичне страхування.
-
3
Подати заяву на дозвіл на проживання
Роботодавець (або заявник з дозволом роботодавця) подає заяву на отримання дозволу на тимчасове проживання для сезонної роботи до найближчого відділу Міністерства внутрішніх справ разом із висновком ESARM та всіма підтверджуючими документами.
-
4
Видача біометричної ID-картки
Після схвалення (зазвичай 1–3 місяці) Міністерство внутрішніх справ видає біометричну ID-картку тимчасового проживання, дійсну на затверджений період до 6 місяців.
-
5
Реєстрація початку роботи
Роботодавець повинен зареєструвати початок роботи в ESARM протягом 30 днів після видачі дозволу на проживання (вимога згідно з поправками 2025 року).
Офіційні джерела
- Employment of Foreign Citizens — Employment Service Agency of the Republic of North Macedonia Офіційний
- North Macedonia Adopts New Law to Regulate Seasonal and Occasional Employment — Karanovic & Partners
- Temporary Residence and Employment of Foreigners in North Macedonia: Key Changes Under the 2025 Amendments — Karanovic & Partners
Дозвіл на тимчасове проживання для відряджених / внутрішньокорпоративного переведення
Спеціальний дозвіл на тимчасове проживання для працівників, відряджених іноземною компанією до північномакедонської організації за договором про надання послуг. Дійсний до 180 днів; компанії зі статусом «стратегічного партнера» можуть отримати перебування до 1 року з можливістю продовження для поточних проєктів. Формально визначений як окрема категорія згідно з поправками до Закону про іноземців 2025 року.
- Час обробки
- 1–3 місяці
- Термін дії
- До 180 днів для стандартних відряджень; до 1 року (з продовженням) для компаній-стратегічних партнерів
- Вимоги до мови
- Немає
- Постійне проживання
- Час перебування у відрядженні може не зараховуватися до постійного проживання залежно від застосовної категорії
- Громадянство
- Не застосовується
Вимоги
- Дійсний паспорт
- Договір про надання послуг між іноземною компанією, що відряджає, та північномакедонською організацією-отримувачем
- Підтвердження щонайменше 1 року попередньої роботи у компанії-відправнику
- Підтвердження проживання в Північній Македонії
- Довідка про несудимість з країни проживання за останні 12 місяців (станом на 26 вересня 2025 року)
- Медичне страхування
- Нотариально завірена заява роботодавця про гарантію витрат на перебування та можливе вивезення (станом на 26 вересня 2025 року)
- Для перебування понад 180 днів: підтвердження статусу стратегічного партнера компанії-підрядника
Необхідні документи
- Дійсний закордонний паспорт обов'язково
- Контракт про надання послуг або відрядження між компанією-відправником та північномакедонською організацією обов'язково
- Підтвердження щонайменше 1 року роботи у компанії-відправнику обов'язково
- Підтвердження проживання в Північній Македонії обов'язково
- Довідка про несудимість з країни проживання за останні 12 місяців обов'язково
- Медичне страхування, дійсне в Північній Македонії обов'язково
- Нотариально завірена заява роботодавця про гарантію витрат обов'язково
- Сертифікат статусу стратегічного партнера (для перебування понад 180 днів)
Офіційні збори
- Плата за тимчасовий дозвіл на проживання (приблизно; офіційний тариф недоступний онлайн) 120 EUR
Етапи процесу
-
1
Підготувати договір про відрядження
Компанія-відправник та північномакедонська приймаюча сторона укладають договір про надання послуг або відрядження. Трудовий договір та зарплата працівника повинні залишатися в компанії-відправнику.
-
2
Зібрати документацію
Зібрати паспорт, договір про відрядження, підтвердження попереднього 1-річного стажу, підтвердження проживання, довідку про несудимість (за останні 12 місяців у країні проживання) та медичне страхування.
-
3
Подати заяву на дозвіл на проживання
Подати заяву до Міністерства внутрішніх справ разом із нотаріально засвідченою гарантією витрат роботодавця та всіма підтверджуючими документами.
-
4
Заповнена анкета для візи
Після схвалення видається біометрична тимчасова посвідка на проживання терміном до 180 днів (стандарт) або до 1 року (для стратегічних партнерів).
-
5
Продовження для стратегічних партнерів
Якщо проект триває і роботодавець має статус стратегічного партнера, дозвіл може бути продовжений на термін понад 1 рік шляхом подання заяви на продовження до 5-денного терміну до закінчення.