Työ / Työsuhde Pohjois-Makedonia: vaatimukset ja maksut

Työ-/työsuhdeoleskelulupa

Väliaikainen oleskelu työsuhteen perusteella pohjoismakedonialaisen työnantajan palveluksessa yhdistettynä työlupaan, jonka myöntää työvoimatoimisto. Vuoden 2025 muutokset toivat käyttöön yhdistetyn työ- ja oleskelumenettelyn ja vapauttivat työhön perustuvat hakijat toimeentulo-/sairausvakuutustodistuksesta.

Käsittelyaika: Kansallinen väliaikainen oleskelukortti noin 25 päivän kuluessa hakemuksesta (käytännön raportoima)
Voimassaoloaika: 1 vuosi, uusittava
Kielitaitovaatimus: Ei mitään luvasta; perustason makedoniaa tarvitaan myöhemmin pysyvää oleskelua/kansalaisuutta varten
Pysyvä oleskelulupa: Pysyvä oleskelulupa 5 vuoden jatkuvan laillisen oleskelun jälkeen (lain mukaan)
Kansalaisuus: Kansalaistaminen 8 vuoden jälkeen (säädetty laissa; 7 vuotta raportoitu vuodelle 2026)

Vaatimukset

Voimassa oleva passi (vähintään 3 kuukautta suunnitellun lähdön jälkeen)
Työtarjous pohjoismakedonialaiselta työnantajalta
Työlupa / työvoimatoimiston lausunto
Rikosrekisteriote asuinmaasta viimeiseltä 12 kuukaudelta (apostille/käännös)
Todistus asumisesta/oleskelupaikasta Pohjois-Makedoniassa
Työnantajan notaarin vahvistama kustannustakuu (2025 vaatimus)

Vaaditut asiakirjat

Voimassa oleva passi (>=3 kuukautta lähdön jälkeen) pakollinen
Täytetty sisäministeriön oleskelulupahakemuslomake pakollinen
Työlupa / työvoimatoimiston lausunto pakollinen
Rikosrekisteriote (asuinmaa, viimeiset 12 kuukautta) pakollinen
Todistus asumisesta/oleskelupaikasta pakollinen
Työnantajan notaarin vahvistama kustannustakuu pakollinen

Viralliset maksut

Yhdistetty työ + oleskelu (käytännön raportoima) 150 EUR

Prosessin vaiheet

1

Hanki maahantulon peruste

Saavu C-viisumilla tai viisumivapaasti kansalaisuuden mukaan; D-viisumi haetaan sisäministeriön päätöksen jälkeen tarvittaessa.
2

Työnantaja aloittaa työlupaprosessin

Työnantaja hakee työvoimatoimistolta passikopion, rikosrekisteriotteen, lomakkeet ja notaarin vahvistaman kustannustakuun.
3

Työvoimatoimiston lausunto/lupa

Toimisto myöntää työluvan tai lausunnon.
4

Sisäministeriön oleskelulupapäätös

Toimita oleskelulupahakemus sisäministeriöön; korjaa puutteelliset asiakirjat 7 päivän kuluessa. Kansallinen väliaikainen oleskelulupa myönnetään ~25 päivässä työluville.
5

Rekisteröi työsuhde

Rekisteröi työsuhde työvoimatoimistossa 30 päivän kuluessa luvan myöntämisestä.
6

Rekisteröi osoite

Rekisteröi osoitteesi paikalliselle poliisille saapumisen jälkeen.

Viralliset lähteet

Kausityön oleskelulupa

Erillinen tilapäinen oleskelulupa ulkomaalaisille, jotka tekevät kausityötä Pohjois-Makedoniassa, voimassa enintään 6 kuukautta vuodessa. Siihen sovelletaan työvoimatoimiston asettamaa vuosittaista kansallista kiintiötä, eikä se kerrytä 5 vuoden pysyvän oleskelun kelpoisuusaikaa.

Käsittelyaika: 1–3 kuukautta
Voimassaoloaika: Enintään 6 kuukautta kalenterivuodessa; ei uusittavissa vuosikaton yli
Kielitaitovaatimus: Ei mitään
Pysyvä oleskelulupa: Ei kerrytä 5 vuoden pysyvän oleskelun kelpoisuusaikaa
Kansalaisuus: Ei sovellettavissa

Vaatimukset

Voimassa oleva passi
Kausityösopimus rekisteröidyn pohjoismakedonialaisen työnantajan kanssa
Todistus asumisesta Pohjois-Makedoniassa
Rikosrekisteriote asuinmaasta viimeiseltä 12 kuukaudelta (26. syyskuuta 2025 alkaen)
Sairausvakuutus
Työnantajan notaarin vahvistama vakuutus, joka takaa oleskelun ja mahdollisen poistamisen kustannukset (26. syyskuuta 2025 alkaen)
Hakemus jätetty vuosittaisen kansallisen kiintiön puitteissa
ESARM:n (työvoimatoimisto) lausunto kausityön hyväksymisestä

Vaaditut asiakirjat

Voimassa oleva passi (vähintään 6 kuukautta jäljellä voimassaoloaikaa) pakollinen
Kausityösopimus, jonka on allekirjoittanut rekisteröity pohjoismakedonialainen työnantaja pakollinen
Todistus majoituksesta (vuokrasopimus tai hotellivaraus) pakollinen
Rikosrekisteriote asuinmaasta viimeisten 12 kuukauden ajalta pakollinen
Sairausvakuutus, joka on voimassa Pohjois-Makedoniassa pakollinen
Työnantajan notaarin vahvistama sitoumus oleskelun ja pakkopalautuksen kustannuksista (vaaditaan 26. syyskuuta 2025 alkaen) pakollinen
Täytetty oleskelulupahakemuslomake pakollinen

Viralliset maksut

Tilapäisen oleskeluluvan maksu (arvio; virallista maksutaulukkoa ei ole julkisesti saatavilla verkossa) 120 EUR

Prosessin vaiheet

1

Työnantaja hankkii ESARM-lausunnon

Pohjoismakedonialainen työnantaja jättää hakemuksen työvoimatoimistolle (ESARM) kausityölausunnon saamiseksi, osoittaen työn kausiluonteisuuden ja että kiintiötä ei ole täytetty.
2

Kerää asiakirjat

Kerää kaikki vaaditut asiakirjat: passi, työsopimus, todistus majoituksesta, rikosrekisteriote viimeisestä asuinmaasta (12 kuukautta) ja sairausvakuutus.
3

Jätä oleskelulupahakemus

Todistus ilmoittautumisesta (tai ehdollisesta hyväksynnästä) tunnustettuun Luxemburgin korkeakouluun päätoimista opintokokonaisuutta varten
4

Biometrisen henkilökortin myöntäminen

Hyväksynnän jälkeen (tyypillisesti 1–3 kuukautta) sisäministeriö myöntää biometrisen tilapäisen oleskelulupa-ID-kortin, joka on voimassa hyväksytyn ajan, enintään 6 kuukautta.
5

Rekisteröi työsuhteen alkaminen

Työnantajan on rekisteröitävä työsuhteen alkaminen ESARM-järjestelmään 30 päivän kuluessa oleskeluluvan myöntämisestä (2025 muutosvaatimus).

Viralliset lähteet

Lähetetyn työntekijän / konsernin sisäisen siirron oleskelulupa

Erityinen tilapäinen oleskelulupa työntekijöille, jotka ulkomainen yritys lähettää Pohjois-Makedonian yhteisöön palvelusopimuksen perusteella. Voimassa enintään 180 päivää; 'strategisen kumppanin' aseman omaavat yritykset voivat saada enintään 1 vuoden oleskeluluvan, joka on jatkettavissa meneillään olevien projektien ajaksi. Muodollisesti määritelty omaksi kategoriaksi vuoden 2025 ulkomaalaislain muutoksissa.

Käsittelyaika: 1–3 kuukautta
Voimassaoloaika: Enintään 180 päivää tavallisissa lähetyksissä; enintään 1 vuosi (jatkettavissa) strategisille kumppaniyrityksille
Kielitaitovaatimus: None
Pysyvä oleskelulupa: Lähetyksen oleskeluaikaa ei välttämättä lasketa pysyvään oleskeluun sovellettavasta kategoriasta riippuen
Kansalaisuus: Ei sovellettavissa

Vaatimukset

Voimassa oleva passi
Palvelusopimus lähettävän ulkomaisen yrityksen ja Pohjois-Makedonian vastaanottavan yhteisön välillä
Todistus vähintään 1 vuoden työsuhteesta lähettävässä yrityksessä
Todistus majoituksesta Pohjois-Makedoniassa
Rikosrekisteriote asuinmaasta viimeisten 12 kuukauden ajalta (26. syyskuuta 2025 alkaen)
Sairausvakuutus
Työnantajan notaarin vahvistama sitoumus oleskelun ja mahdollisen käännytyksen kustannuksista (26. syyskuuta 2025 alkaen)
Yli 180 päivän oleskeluihin: todistus sopimusyrityksen strategisesta kumppanuudesta

Vaaditut asiakirjat

Voimassa oleva passi pakollinen
Palvelu- tai siirtosopimus lähettävän yrityksen ja Pohjois-Makedonian yhteisön välillä pakollinen
Todistus vähintään 1 vuoden työsuhteesta lähettävässä yrityksessä pakollinen
Todistus majoituksesta Pohjois-Makedoniassa pakollinen
Rikosrekisteriote asuinmaasta viimeisten 12 kuukauden ajalta pakollinen
Pohjois-Makedoniassa voimassa oleva sairausvakuutus pakollinen
Työnantajan notaarin vahvistama kustannussitoumus pakollinen
Todistus strategisesta kumppanuudesta (yli 180 päivän oleskeluihin)

Viralliset maksut

Väliaikaisen oleskeluluvan maksu (arvio; virallista maksutaulukkoa ei ole julkisesti saatavilla verkossa) 120 EUR

Prosessin vaiheet

1

Valmistele lähetyssopimus

Lähettävä yritys ja Pohjois-Makedonian vastaanottava yhteisö tekevät palvelu- tai lähetyssopimuksen. Työntekijän kotimaan työsopimuksen ja palkan on pysyttävä lähettävässä yrityksessä.
2

Kerää asiakirjat

Kerää passi, lähetyssopimus, todistus edeltävästä 1 vuoden työsuhteesta, asumistodistus, rikosrekisteriote (viimeisten 12 kuukauden asuinmaasta) ja sairausvakuutus.
3

Jätä oleskelulupahakemus

Toimita hakemus sisäministeriöön yhdessä notaarin vahvistaman työnantajan kustannusvastuusitoumuksen ja kaikkien liitteiden kanssa.
4

Oleskelulupa-kortin myöntäminen

Hyväksynnän jälkeen myönnetään biometrinen väliaikainen oleskelukortti enintään 180 päiväksi (normaali) tai enintään 1 vuodeksi (strategiset kumppaniyritykset).
5

Jatkoaika strategisille kumppaneille

Jos projekti on käynnissä ja työnantajalla on strategisen kumppanin asema, lupaa voidaan jatkaa yli 1 vuoden jättämällä jatkohakemus ennen 5 päivän määräaikaa ennen voimassaolon päättymistä.