Arbejde / beskæftigelse i Nordmakedonien: Krav og gebyrer

Arbejds-/ansættelsesopholdstilladelse

Midlertidig ophold på grundlag af ansættelse hos en nordmakedonsk arbejdsgiver, kombineret med en arbejdstilladelse udstedt af Beskæftigelsesstyrelsen. 2025-ændringer indførte en enkelt kombineret arbejds- og opholdsprocedure og frafaldt krav om økonomiske midler/sygesikring for ansøgere baseret på ansættelse.

Behandlingstid: Nationalt midlertidigt opholdskort inden for ~25 dage efter ansøgning (praktikerrapporteret)
Gyldighed: 1 år, kan fornyes
Sprogkrav: Ingen for tilladelsen; grundlæggende makedonsk kræves senere for permanent ophold/naturalisation
Permanent ophold: Permanent ophold efter 5 års sammenhængende lovligt ophold (lovbestemt)
Statsborgerskab: Naturalisation efter 8 år kodificeret (7 år rapporteret for 2026)

Krav

Gyldigt pas (mindst 3 måneder ud over planlagt afrejse)
Jobtilbud fra en nordmakedonsk arbejdsgiver
Arbejdstilladelse / Arbejdsformidlingens udtalelse
Straffeattest fra opholdsland inden for de sidste 12 måneder (apostilleret/oversat)
Dokumentation for bolig/domicil i Nordmakedonien
Arbejdsgivers notarbekræftede omkostningsgaranti (krav fra 2025)

Påkrævede dokumenter

Gyldigt pas (>=3 måneder ud over afrejse) påkrævet
Udfyldt MoI-ansøgningsskema om ophold påkrævet
Arbejdstilladelse / Arbejdsformidlingens udtalelse påkrævet
Straffeattest (opholdsland, sidste 12 måneder) påkrævet
Dokumentation for bolig/domicil påkrævet
Arbejdsgivers notarbekræftede omkostningsgaranti påkrævet

Officielle gebyrer

Kombineret arbejde + ophold (praktikerrapporteret) 150 EUR

Proces trin

1

Opnå indrejsegrundlag

Indrejse på C-visum eller visumfrit efter nationalitet; D-visum ansøges efter MoI-afgørelse om nødvendigt.
2

Arbejdsgiver igangsætter arbejdstilladelse

Arbejdsgiver ansøger Arbejdsformidlingen med pas kopi, straffeattest, formularer og notarbekræftet omkostningsgaranti.
3

Arbejdsformidlingens udtalelse/tilladelse

Arbejdsformidlingen udsteder arbejdstilladelse eller udtalelse.
4

MoI-opholdsafgørelse

Indsend opholdsfil til MoI; ret eventuelle ufuldstændige dokumenter inden for 7 dage. Nationalt midlertidigt opholds-id udstedes inden for ~25 dage for arbejdstilladelser.
5

Registrer ansættelse

Registrer ansættelse hos Arbejdsformidlingen inden for 30 dage efter tilladelsesudstedelse.
6

Registrer adresse

Registrer din adresse hos den lokale politi efter ankomst.

Officielle kilder

Sæsonarbejde Opholdstilladelse

En særskilt midlertidig opholdstilladelse for udlændinge, der udfører sæsonarbejde i Nordmakedonien, gyldig i op til 6 måneder om året. Den er underlagt en årlig national kvote fastsat af Arbejdsformidlingen og tæller ikke med i den 5-årige kvalifikationsperiode for permanent ophold.

Behandlingstid: 1 til 3 måneder
Gyldighed: Op til 6 måneder pr. kalenderår; kan ikke fornyes ud over det årlige loft
Sprogkrav: Ingen
Permanent ophold: Tæller ikke med i den 5-årige kvalifikationsperiode for permanent ophold
Statsborgerskab: Ikke relevant

Krav

Gyldigt pas
Sæsonarbejdskontrakt med en registreret nordmakedonsk arbejdsgiver
Dokumentation for bolig i Nordmakedonien
Straffeattest fra opholdslandet inden for de sidste 12 måneder (pr. 26. september 2025)
Sygesikring
Arbejdsgivers notarialbekræftede erklæring, der garanterer omkostninger til ophold og eventuel udsendelse (pr. 26. september 2025)
Ansøgning indgivet inden for den årlige nationale kvote
ESARM (Beskæftigelsesagenturet) udtalelse, der godkender sæsonansættelsen

Påkrævede dokumenter

Gyldigt pas (minimum 6 måneders resterende gyldighed) påkrævet
Sæsonansættelseskontrakt underskrevet af en registreret nordmakedonsk arbejdsgiver påkrævet
Bevis for indkvartering (lejekontrakt eller hotelbooking) påkrævet
Straffeattest fra opholdslandet inden for de sidste 12 måneder påkrævet
Sygesikringspolice, der er gyldig i Nordmakedonien påkrævet
Arbejdsgivers notarbekræftede erklæring om garanti for opholdsomkostninger og tvungen udrejse (kræves fra 26. september 2025) påkrævet
Udfyldt ansøgningsskema til opholdstilladelse påkrævet

Officielle gebyrer

Gebyr for midlertidig opholdstilladelse (ca.; officiel gebyrordning er ikke offentligt tilgængelig online) 120 EUR

Proces trin

1

Arbejdsgiver indhenter ESARM-udtalelse

Den nordmakedonske arbejdsgiver indsender en ansøgning til Beskæftigelsesagenturet (ESARM) om en sæsonarbejdsudtalelse, der viser sæsonens karakter og at kvoten ikke er opbrugt.
2

Indsamling af dokumentation

Indsaml alle nødvendige dokumenter: pas, ansættelseskontrakt, bevis for indkvartering, straffeattest fra sidste opholdsland (12 måneder) og sygesikring.
3

Indsend ansøgning om opholdstilladelse

Arbejdsgiveren (eller ansøgeren med arbejdsgiverens bemyndigelse) indsender ansøgningen om opholdstilladelse til sæsonarbejde til det nærmeste indenrigsministerium sammen med ESARM-udtalelsen og alle støttedokumenter.
4

Udstedelse af biometrisk ID-kort

Ved godkendelse (typisk 1–3 måneder) udsteder indenrigsministeriet et biometrisk midlertidigt opholdskort, der er gyldigt i den godkendte periode, op til 6 måneder.
5

Registrering af ansættelsesstart

Arbejdsgiveren skal registrere ansættelsesstart hos ESARM inden for 30 dage efter, at opholdstilladelsen er udstedt (krav i henhold til 2025-ændringen).

Officielle kilder

Opholdstilladelse for udstationerede / intra-koncernoverførte medarbejdere

En specifik midlertidig opholdstilladelse for medarbejdere, der er udstationeret af et udenlandsk selskab til en nordmakedonsk enhed i henhold til en servicekontrakt. Gyldig i op til 180 dage; selskaber med 'strategisk partner'-status kan opnå ophold på op til 1 år, som kan forlænges for igangværende projekter. Formelt defineret som en særskilt kategori under 2025-ændringerne af loven om udlændinge.

Behandlingstid: 1 til 3 måneder
Gyldighed: Op til 180 dage for standardudstationeringer; op til 1 år (kan forlænges) for strategiske partner virksomheder
Sprogkrav: Ingen
Permanent ophold: Udstationeringsopholdstid tæller muligvis ikke med i permanent opholdstilladelse afhængigt af den kvalificerende kategori, der ansøges under
Statsborgerskab: Ikke relevant

Krav

Gyldigt pas
Servicekontrakt mellem det udenlandske sendende selskab og den nordmakedonske modtagende enhed
Dokumentation for mindst 1 års tidligere ansættelse hos den udsendende virksomhed
Dokumentation for bolig i Nordmakedonien
Straffeattest fra bopælslandet inden for de seneste 12 måneder (pr. 26. september 2025)
Sygesikring
Notariseret erklæring fra arbejdsgiver om dækning af opholdsomkostninger og eventuel hjemsendelse (pr. 26. september 2025)
For ophold over 180 dage: dokumentation for strategisk partnerstatus for den kontraherende virksomhed

Påkrævede dokumenter

Gyldigt pas påkrævet
Tjenesteydelses- eller udstationeringskontrakt mellem den udsendende virksomhed og den nordmakedonske enhed påkrævet
Dokumentation for mindst 1 års ansættelse hos den udsendende virksomhed påkrævet
Dokumentation for bolig i Nordmakedonien påkrævet
Straffeattest fra bopælslandet inden for de seneste 12 måneder påkrævet
Sygesikring gyldig i Nordmakedonien påkrævet
Notariseret omkostningsgaranti fra arbejdsgiver påkrævet
Certifikat for strategisk partnerstatus (for ophold over 180 dage)

Officielle gebyrer

Gebyr for midlertidig opholdstilladelse (vejledende; officielt gebyrskema er ikke offentligt tilgængeligt online) 120 EUR

Proces trin

1

Forbered udstationeringsaftale

Den afsendende virksomhed og den nordmakedonske modtagerenhed indgår en service- eller udstationeringskontrakt. Medarbejderens hjemlandets ansættelseskontrakt og løn skal forblive hos den afsendende virksomhed.
2

Indsamling af dokumentation

Indsaml pas, udstationeringskontrakt, bevis for tidligere 1-års ansættelse, boligbevis, straffeattest (sidste 12 måneders opholdsland) og sundhedsforsikring.
3

Indsend ansøgning om opholdstilladelse

Indsend ansøgningen til Indenrigsministeriet sammen med den notarbekræftede arbejdsgiveromkostningsgaranti og alle støttedokumenter.
4

Udstedelse af opholdskort

Ved godkendelse udstedes et biometrisk midlertidigt opholdskort for op til 180 dage (standard) eller op til 1 år (strategiske partner virksomheder).
5

Forlængelse for strategiske partnere

Hvis projektet fortsætter, og arbejdsgiveren har status som strategisk partner, kan tilladelsen forlænges ud over 1 år ved at indsende en forlængelsesansøgning inden 5-dages fristen før udløb.