Töö / Töötamine Sweden
Üks dokumenteeritud selline marsruut Sweden, koos tingimuste, dokumentide, ametlike riigitasude ja protsessiga.
Tööluba töötajatele
Elamis- ja tööluba mitte-EL/EMP kodanikele, kellel on tööpakkumine Rootsi tööandjalt. Alates 1. juunist 2026 peab palk olema vähemalt 90% Rootsi mediaanpalgast (minimaalselt 33 390 SEK kuus) ja tingimused peavad vastama Rootsi kollektiivlepingutele või valdkonna tavadele.
- Töötlemisaeg
- 75% täielikest taotlustest otsustatakse kindlaksmääratud teenindusaegade jooksul; mittetäielikud taotlused võtavad kauem aega.
- Kehtivus
- Kuni 2 aastat algselt, seejärel pikendatav.
- Keele nõue
- Keelenõuet tööloa enda jaoks pole.
- Alaline elukoht
- Õigus taotleda alalist elamisluba pärast tööloa omamist kvalifitseeruva perioodi jooksul (üldiselt 4 aastat viimase 7 aasta jooksul).
- Kodakondsus
- Üldiselt pärast kvalifitseeruvat elamisperioodi; uued kodakondsuse reeglid kehtivad alates 6. juunist 2026.
Nõuded
- Kehtiv pass
- Tööpakkumine Rootsi tööandjalt
- Palk vähemalt 90% Rootsi mediaanpalgast, minimaalselt 33 390 SEK kuus (alates 1. juunist 2026)
- Töötingimused vastavuses Rootsi kollektiivlepingute või valdkonna tavadega
- Tööandja peab tagama tervise-, elu-, tööõnnetus- ja pensionikindlustuse töö alguseks
Nõutavad dokumendid
- Koopia kehtivast passist (kõik lehed isikuandmete ja kehtivusega) kohustuslik
- Allkirjastatud tööpakkumine / tööleping kohustuslik
- Tõend tööandja poolt korraldatud kindlustuse kohta kohustuslik
- Volikiri (kui esindatud)
Ametlikud tasud
- Taotlustasu (töötaja) 2,200 SEK
Protsessi sammud
-
1
Saage tööpakkumine
Rootsi tööandja algatab tööpakkumise ja korraldab vajalikud kindlustused.
-
2
Taotle veebis
Esitage tööloa taotlus Migrationsverketi veebiteenuse kaudu ja tasuge tasu.
-
3
Otsus
Oodake otsust; kui see heaks kiidetakse, väljastatakse elamisloakaart.