Posao / Zaposlenje у Švedska
Један документовани пут ове врсте у Švedska, са условима, документима, званичним државним таксама и процесом.
Radna dozvola za zaposlene
Boravišna i radna dozvola za državljane van EU/EEA sa ponudom za posao od švedskog poslodavca. Od 1. juna 2026. plata mora biti najmanje 90% švedske medijalne plate (minimum SEK 33.390/mesečno), a uslovi moraju odgovarati švedskim kolektivnim ugovorima ili industrijskoj praksi.
- Vreme obrade
- 75% kompletnih zahteva rešeno u okviru propisanih rokova; nekompletni zahtevi traju duže.
- Važenje
- Do 2 godine inicijalno, zatim produživo.
- Jezički zahtev
- Nema jezičkog zahteva za samu radnu dozvolu.
- Stalni boravak
- Ispunjava uslove za podnošenje zahteva za stalni boravak nakon držanja radne dozvole u kvalifikacionom periodu (uglavnom 4 od poslednjih 7 godina).
- Državljanstvo
- Uglavnom nakon kvalifikacionog boravka; nova pravila o državljanstvu primenjuju se od 6. juna 2026.
Zahtevi
- Važeći pasoš
- Ponuda za posao od švedskog poslodavca
- Plata od najmanje 90% švedske medijalne plate, minimum SEK 33.390/mesečno (od 1. juna 2026.)
- Uslovi zaposlenja u skladu sa švedskim kolektivnim ugovorima ili industrijskom praksom
- Poslodavac mora obezbediti zdravstveno, životno, osiguranje od povreda na radu i penziono osiguranje do početka rada
Potrebna dokumenta
- Kopija važećeg pasoša (sve stranice sa ličnim podacima i rokom važenja) obavezno
- Potpisana ponuda za posao / ugovor o radu obavezno
- Dokaz o osiguranju koje je obezbedio poslodavac obavezno
- Punomoćje (ako je zastupan)
Zvanične takse
- Naknada za podnošenje zahteva (zaposleni) 2,200 SEK
Koraci procesa
-
1
Dobiti ponudu za posao
Švedski poslodavac pokreće ponudu za posao i organizuje potrebna osiguranja.
-
2
Prijavite se onlajn
Podnesite zahtev za radnu dozvolu putem Migrationsverket onlajn servisa i platite taksu.
-
3
Odluka
Sačekajte odluku; ako je odobrena, izdaje se boravišna kartica.