Перейти до основного вмісту

visator.ir не має Instagram або будь-яких інших акаунтів у соціальних мережах. Цей веб-сайт є єдиним офіційним способом зв'язатися з нами. Ми не займаємося справами про притулок будь-якого виду.

Робота / Працевлаштування у Швеція

Один задокументований маршрут такого типу в Швеція, з його умовами, документами, офіційними державними зборами та процесом.

Дозвіл на роботу для працівників

Дозвіл на проживання та роботу для громадян не з ЄС/ЄЕЗ з пропозицією роботи від шведського роботодавця. З 1 червня 2026 року зарплата повинна становити щонайменше 90% від середньої зарплати в Швеції (мінімум 33 390 SEK/місяць), а умови повинні відповідати шведським колективним договорам або галузевій практиці.

Час обробки
75% повних заяв розглядаються в установлені терміни; неповні заяви розглядаються довше.
Термін дії
До 2 років спочатку, потім можна продовжити.
Вимоги до мови
Вимоги до мови для самого дозволу на роботу немає.
Постійне проживання
Маєте право подати заяву на постійне проживання після перебування за дозволом на роботу протягом кваліфікаційного періоду (зазвичай 4 роки з останніх 7).
Громадянство
Зазвичай після кваліфікаційного періоду проживання; нові правила громадянства застосовуються з 6 червня 2026 року.

Вимоги

  • Дійсний паспорт
  • Пропозиція роботи від шведського роботодавця
  • Зарплата не менше 90% від середньої зарплати в Швеції, мінімум 33 390 SEK/місяць (з 1 червня 2026 року)
  • Умови праці на рівні шведських колективних договорів або галузевої практики
  • Роботодавець повинен забезпечити медичне страхування, страхування життя, від нещасних випадків на виробництві та пенсійне страхування до початку роботи

Необхідні документи

  • Копія дійсного паспорта (всі сторінки з особистими даними та терміном дії) обов'язково
  • Підписана пропозиція роботи / трудовий договір обов'язково
  • Підтвердження страхування, організованого роботодавцем обов'язково
  • Довіреність (якщо представництво)

Офіційні збори

  • Адміністративний збір (працівник) 2,200 SEK

Етапи процесу

  1. 1

    Отримати пропозицію роботи

    Шведський роботодавець ініціює пропозицію роботи та оформлює необхідні страховки.

  2. 2

    Подати заявку онлайн

    Подайте заявку на дозвіл на роботу через онлайн-сервіс Migrationsverket та сплатіть збір.

  3. 3

    Рішення

    Очікуйте на рішення; у разі схвалення буде видано картку дозволу на проживання.

Офіційні джерела